Organizacja pracowników rolnych - Agricultural Workers Organization

Organizacja pracowników rolnych

Założony	15 kwietnia 1915
Rozpuszczony	1930
Lokalizacja
Członkowie	100 000 (szczyt)
Powiązania	Pracownicy przemysłowi świata

The Agricultural Workers Organisation ( AWO ), organizacja zrzeszająca pracowników rolnych w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie , powstała 15 kwietnia 1915 roku w Kansas City . Był wspierany i zależny od organizacji Industrial Workers of the World (IWW). Chociaż IWW opowiadał się za zniesieniem systemu wynagrodzeń jako ostatecznym celem od czasu jego własnego powstania dziesięć lat wcześniej, konwencja założycielska AWO miała raczej na celu zaspokojenie najpilniejszych potrzeb i opowiadała się za dziesięciogodzinnym dniem pracy, premią za nadgodziny, minimalnym wynagrodzenie, dobre jedzenie i pościel dla pracowników. W 1917 roku organizacja zmieniła nazwę na Związek Przemysłowy Robotników Rolnych (AWIU) w ramach szerszej reorganizacji związków przemysłowych IWW.

Jako organizacja członkowska IWW, AWO przyjęło różnorodne taktyki organizowania pracowników. Podczas gdy AWO postanowiło zakazać przemawiania ulicznego i mydlanego boksu - powszechnej metody, za pomocą której organizacja macierzysta przekazywała robotnikom swoje bardziej radykalne przesłanie - delegaci AWO praktykowali mydelniczki i spotkały się ze znacznym sukcesem. AWO opracowało system wędrownych delegatów do rejestracji członków i pobierania składek, który jest nadal używany przez IWW. W ciągu dwóch lat AWO osiągnęło liczbę stu tysięcy członków.

Historia

Pracownicy przemysłowi świata (IWW)

Członkowie Amerykańskiej Partii Socjalistycznej byli założycielami organizacji związkowej Industrial Workers of the World (IWW). IWW został znaleziony 27 czerwca 1905 roku w Chicago w stanie Illinois. Grupa radykałów zorganizowała konferencję, a ich głównym celem było obalenie systemu płac i pozbycie się kapitalizmu, który dał IWW swoją platformę. Członkowie IWW byli powszechnie znani jako chybotnicy, którzy opowiadali się za socjalizmem i nie dyskryminowali ze względu na rasę ani płeć. William D. Haywood, Eugene V. Debs i Daniel De Leon byli założycielami i czołowymi szefami IWW. Ci założyciele i IWW byli przeciwni Amerykańskiej Federacji Pracy (AFL) i byli jedyną grupą robotniczą, która sprzeciwiała się I wojnie światowej. IWW składała się z robotników niewykwalifikowanych, reprezentujących robotników rolnych i górników, którzy domagali się wyższych płac i lepszych warunków pracy. IWW nie dyskryminował ze względu na klasę i witał pracowników ze wszystkich grup, takich jak kobiety, mniejszości, imigranci i bezrobotni. Grupy młodzieżowe były nawet zachęcane przez IWW i podążały ich śladami, organizując własne związki. Nazywali się „Junior Wobblies”.

Założyciele IWW

Na początku IWW było trzech głównych założycieli i liderów. Ci trzej założyciele to William D. Haywood, Eugene V. Debs i Daniel De Leon, którzy byli częścią Partii Socjalistycznej. Haywood uważał, że strajki i bojkoty były najskuteczniejszym sposobem osiągnięcia celów IWW, ale De Leon i Debs wierzyli, że mogą osiągnąć swoje cele za pośrednictwem Ruchu Związków Zawodowych i Partii Socjalistycznej. Ten brak porozumienia spowodował, że De Leon i Debs opuścili IWW, co spowodowało, że wahania podzieliły się na dwie różne grupy.

William D. Haywood był częścią Zachodniej Federacji Górników (WFM) i był głównym założycielem i IWW. W WFM Haywood walczył o podniesienie płac i chciał zakazać dzieciom robotnikom pracy w kopalniach. Ostatecznie Haywood został sekretarzem-skarbnikiem WFM, aw 1901 roku wstąpił do Amerykańskiej Partii Socjalistycznej.

Eugene V. Debs był działaczem Ruchu Związków Zawodowych i ostatecznie został sekretarzem krajowym Bractwa Strażaków Lokomotyw.

Daniel De Leon był marksistą, który był częścią Rycerzy Pracy. De Leon był redaktorem Socjalnej Partii Pracy i był skrajnie przeciwny kapitalizmowi i chciał go obalić.

Za pośrednictwem Partii Socjalistycznej ci trzej mężczyźni zebrali się i utworzyli IWW.

Założenie Organizacji Pracowników Rolnictwa

15 kwietnia 1915 r. Wszyscy robotnicy przemysłowi świata (IWW) zebrali się w Kansas City, MO, próbując utworzyć organizację skierowaną do robotników żniwnych. Konferencja ta doprowadziła do powstania Organizacji Pracowników Rolnych (AWO), która skupiała się na rekrutacji rolników w zachodnich Stanach Zjednoczonych i Kanadzie, aby dołączyli do jednego dużego związku. Ta nowa organizacja zażądała:

Żniwiarze stwierdzili, że jeśli te wymagania zostaną spełnione, to w zamian wykonają najlepszą pracę.

Aby zorganizować zbiory pszenicy na zachodzie, Organizacja Pracowników Rolnych zastosowała dwie skuteczne taktyki: delegowanie pracy i strajk. W ramach taktyki delegowania zadań IWW wyznaczył członków do pracy na polach i pomocy rolnikom przy żniwach. Taktyka strajku w miejscu pracy groziła wycofaniem członków z wydajności produkcyjnej, aby wygrać z żądaniami pracodawców. Te dwie bardzo udane taktyki zaowocowały zdolnością Organizacji Pracowników Rolnych do organizowania tysięcy osób w przemyśle rolnym, drzewnym, budowlanym i naftowym. AWO było znane z tego, że potrafiło pozyskiwać nowych członków do związku, jednocześnie poprawiając warunki pracy pracowników żniwnych. Wielu pracowników zatrudnionych w tych branżach musiało stawić czoła trudnym warunkom, które sprawiały, że do przetrwania konieczne było działanie zbiorowe. Obejmowały trudne warunki, obozy z wszy, długie godziny, intensywne upały i zarobki w wysokości 2,50 dolara dziennie.

Delegaci

Sekretarz-skarbnik Organizacji Robotników Rolnych Walter Nef wyznaczył dwa rodzaje delegatów, delegatów terenowych (lub delegatów pieszych) i delegatów stacjonarnych, którzy organizowali się w głównych miastach pasma pszenicy bez ciągłej migracji. Delegaci terenowi byli robotnikami rolniczymi, którzy rekrutowali nowych członków i działali jako przedstawiciele AWO. Delegaci terenowi przynieśli materiały, takie jak: materiały aplikacyjne związkowe, księgi składek członkowskich, znaczki składek i literaturę Wobbly niezbędną do rekrutacji pracowników rolnych. Wynagrodzenie delegatów terenowych było oparte na prowizji przypadającej na nowego członka, więc była to zachęta do rekrutacji jak największej liczby nowych członków. Aby rekrutować członków do AWO, delegaci terenowi czasami przewożą pociągi na obszarach żniw i wokół nich i żądają od wszystkich innych zawodników Czerwonej Karty, dowodu członkostwa w IWW. Jeśli włóczęga nie był w stanie okazać karty członkowskiej, delegaci terenowi zmuszali jeźdźca do zakupu karty lub wysiadania z pociągu. W ten sposób AWO miało nadzieję stworzyć „800-milową linię pikiet” wzdłuż pasa pszenicy, dzięki której IWW będzie kontrolować wszystkie prace związane ze zbiorami. Byli także organizatorami w miejscu pracy i przedstawiali pretensje brygadzistom i rolnikom; pełniąc obowiązki organizatora, delegaci mieli możliwość wywołania strajku przeciwko rolnikowi, jeśli rolnik nie ustosunkował się do zażaleń. Delegaci terenowi mieli bezpośredni kontakt z innymi pracownikami rolniczymi i mogli doświadczyć warunków pracy na poziomie pola; bezpośrednia komunikacja zarówno z robotnikami, jak i brygadzistami ranczerskimi, w tym z rolnikami, pozwalała na negocjowanie wynagrodzeń, a delegaci nie przyjmowali pracy, za którą płacono poniżej 3 dolary dziennie. System delegatów skutecznie rekrutował nowych członków i ustanawiał wielu lokalnych członków AWO, ale niewielu rekrutów pozostało w związku ze względu na imigracyjny charakter.

Organizowanie wielorasowe

AWO nie ograniczyło członkostwa do określonej rasy ani pochodzenia etnicznego, podobnie jak związki rzemieślnicze. AWO budowało solidarność między swoimi członkami, kładąc nacisk na wspólną eksploatację pól i mieszkań. Wobbly press usiłował zbudować solidarność, czerpiąc z podobnych warunków pracy wśród robotników białych, azjatyckich, latynoskich i afroamerykańskich. Świadomy tego, że pracodawca wykorzystuje rasę do dzielenia pracowników, Robotnik Przemysłowy włączył kreskówkę Ernesta Riebe , której postać „Pan Block” była kontrolowana przez pracodawców, którzy wykorzystali rasę i pochodzenie etniczne do podziału pracowników. Karykatura była skierowana do kilku grup etnicznych i ujawniła strategie stosowane przez pracodawców, aby uzyskać jak największą produkcję za niewielkie wynagrodzenie.

We wcześniejszym przykładzie wielorasowej organizacji wśród robotników rolnych IWW było zamieszki Wheatland Hop-Fields w 1913 roku w Wheatland w Kalifornii. Ralph Durst i jego brat, właściciele dużej farmy i rancza, odmówili uwzględnienia skarg swoich pracowników rolnych, którzy przedstawili im listę żądań. W odpowiedzi na ich odmowę i zwolnienie czołowych członków IWW, Wobblies spotkali się tej samej nocy i włączyli do tłumu mówców, którzy mówili po niemiecku, grecku, włosku, arabsku i hiszpańsku, aby zdobyć jak najwięcej zwolenników wśród grupy robotników.

Na upadek Związku Przemysłowego Robotników Rolnych (AWIU) w połowie lat dwudziestych wpłynęła również niezdolność przystosowania się do szybko zmieniającej się demografii robotników rolnych na Zachodnim Wybrzeżu. Azjaci i Latynosi stanowili dużą część siły roboczej; AWIU walczyło o włączenie strategii, które zjednoczyły kulturowo i społecznie zróżnicowaną siłę roboczą.

Organizacja pracowników rolnych Yakima Valley

Latem 1916 roku robotnicy rolni w stanie Waszyngton prowadzili kampanię na rzecz ustanowienia Organizacji Robotników Rolnych w dolinie Yakima w Waszyngtonie. Ponieważ wielu liderów AWO już mieszka w regionie, IWW wysłał liderów AWO, aby dotrzeć do niezależnych rolników w dolinie. Plan Organizacji Robotników Rolnych polegał na przekonaniu robotników żniwnych do wstąpienia do związku. Jednak większość okolicznych rolników nie chciała, aby AWO przejęło ich miasto. W końcu robotnicy żniwni w Yakima Valley rozpoczęli strajk, domagając się lepszych płac, ale strajk został wkrótce przerwany, gdy zaangażowano miejscowe organy ścigania.

Spadek Organizacji Pracowników Rolnych

W 1917 r. Organizacja Robotników Rolnych liczyła blisko 20 000 członków. W tym samym roku AWO przemianowano na Związek Przemysłu Rolniczego (AWIU). Mimo że AWIU zbiegło się w czasie z czerwoną paniką i pierwszą wojną światową, liczba członków AWIU nadal rosła, osiągając 25 000 członków do 1921 r. AWIU ostatecznie stało się największym darczyńcą finansowym dla robotników przemysłowych na świecie. „Prawie 85 000 dolarów z pieniędzy zebranych przez AWIU w 1922 r. [Łącznie 135 055 dolarów] zostało przeznaczonych na wsparcie strajków w Oregonie i Kalifornii; zbieracze również przekazali fundusze na obronę Wobblies w Centrali w stanie Waszyngton i przekazali dużą darowiznę na rzecz IWW's Work People's College w Duluth, Minnesota ”(Sellars). Jednak z powodu przerażającego rozłamu w szeregach Wobbly w 1924 r. AWIU doświadczyło gwałtownego spadku liczby swoich członków. AWIU ostatecznie upadło w wyniku rozwoju nowych technologii. Te technologie ostatecznie wypędziły większość pracowników żniwnych z pracy.

Ostatnia doroczna konwencja (21.) odbyła się w Seattle w 1929 roku.

Zobacz też

• Pracownicy przemysłowi świata
• Konkurencja federacji pracy w Stanach Zjednoczonych

Bibliografia

• Arnesen, Eric i Greg Hall, wyd. Encyklopedia historii pracy i klasy robotniczej w USA. Nowy Jork: Routledge, 2007. sv „Organizacja pracowników rolnych”.
• Brissenden, Paul. IWW, studium amerykańskiego syndykalizmu. Nowy Jork: Columbia University. 1919.
• Castaneda R. Oscar, „IWW in the Fields, 1905–1925”, Projekt Seattle Civil Rights & Labour History Project
• „Eugene Debs”. Spartacus Educational. Np, nd Web
• Foner, Philip S. Historia ruchu robotniczego w Stanach Zjednoczonych. Tom IV: Robotnicy przemysłowi świata, 1905–1917. Nowy Jork: International Publishers, 1965.
• Hall, Greg. Harvest Wobblies: The Industrial Workers of the World and Agricultural Laborers in the American West, 1905–1930. Corvallis: Oregon State University Press, 2001.
• Higbie, Frank T. Niezastąpieni wyrzutki: robotnicy hobo i społeczność na amerykańskim Środkowym Zachodzie, 1880–1930. Chicago: University of Illinois Press, 2003.
• Melvyn Dubofsky , We Shall Be All: A History of the Industrial Workers of the World , (wyd. 2; Urbana: University of Illinois Press, 1988). Philip S. Foner, Historia ruchu robotniczego w Stanach Zjednoczonych, t. 4, Industrial Workers of the World (Nowy Jork: International Publishers, 1965). Nigel Anthony Sellars, Oil, Wheat, and Wobblies: The Industrial Workers of the World in Oklahoma, 1905–1930 (Norman: University of Oklahoma Press, 1998)
• Oregon State University. „Harvest Wobblies: The IWW and Agricultural Laborers in the American West, 1905–1930”.
• Reider, Ross. „Pracownicy przemysłowi świata (IWW)”. Link do historii. Np, 8 grudnia 1999 r. Web.
• Sellars, Nigel. Oil, Wheat and Wobblies, The Industrial Workers of the World w Oklahomie, 1905–1930. Norman: University of Oklahoma Press. 1998.
• Veblen, Thorstein. „Używanie IWW do zbioru zboża” The Journal of Political Economy. Vol. 40, nr 6. 1932.
• „William Haywood”. Spartacus Educational. Np, nd Web

Uwagi