Irlandzki Kongres Związków Zawodowych - Irish Congress of Trade Unions
Irlandzki Kongres Związków Zawodowych | |
Założony | 1959 |
---|---|
Siedziba | Dublin , Irlandia |
Lokalizacja | |
Członkowie |
|
Kluczowi ludzie |
Sheila Nunan, prezydent Patricia King , sekretarz generalny Peter Bunting, zastępca sekretarza generalnego |
Afiliacje | ITUC , ETUC , TUAC |
Strona internetowa | Republika Irlandii Północnej |
Część serii na |
Socjalizm w Wielkiej Brytanii |
---|
Irlandzki Kongres Związków Zawodowych (często skracane do zaledwie Kongresu lub ICTU ), utworzony w 1959 roku w wyniku fuzji z irlandzkich Trades Union Congress (założony w 1894) i Kongres irlandzkich Związków (założony w 1945), jest krajowy związek zawodowy centrum , organizacja patronacka, z którą afiliowane są związki zawodowe zarówno w Republice Irlandii, jak i Irlandii Północnej .
Wpływ
Obecnie istnieje 55 związków zawodowych z członkostwem w Kongresie, reprezentujących około 600 000 członków w Republice Irlandii . Członkowie związków zawodowych stanowią 35,1% siły roboczej Republiki. Jest to znaczny spadek od 55,3% odnotowanych w 1980 r. i 38,5% odnotowanych w 2003 r. W Republice około 50% członków związków zawodowych należy do sektora publicznego. ICTU reprezentuje związki zawodowe w negocjacjach z pracodawcami i rządem w zakresie płac i warunków pracy
Struktura
Najwyższym organem decyzyjnym Kongresu jest odbywająca się co dwa lata Konferencja Delegatów, na którą afiliowane związki wysyłają delegatów. Na co dzień Kongres jest prowadzony przez Komitet Wykonawczy i obsadzony personelem sekretariat kierowany przez sekretarz generalną Patricię King, która zastąpiła Davida Begga na stanowisku w 2015 roku.
John Douglas of Mandate został przewodniczącym Kongresu na odbywającej się co dwa lata konferencji w Belfaście w lipcu 2013 roku, zastępując Eugene'a McGlone'a z Unite . Prezydent sprawuje urząd przez dwa lata, a jego następcą jest jeden z dwóch wiceprzewodniczących.
Kongres jest jedyną irlandzką filią ETUC , organu przedstawicielskiego związków zawodowych na poziomie europejskim oraz Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych ITUC
pakty społeczne
Kongres cieszył się bezprecedensowym wpływem politycznym i gospodarczym w latach 1987-2009 pod parasolem irlandzkich porozumień o partnerstwie społecznym . Obejmowało to serię siedmiu umów korporacyjnych z rządem i głównym organem pracodawców zajmujących się produkcją/usługami IBEC oraz lobby pracodawców budowlanych, CIF (Federacją Przemysłu Budowlanego). Był to klasyczny sojusz rządu, pracy i kapitału w stylu europejskim, zbudowany na sześciu dekadach dobrowolnych stosunków pracy, regulowanych przez instytucje państwowe, takie jak Sąd Pracy.
Przez wiele lat przywódcy związkowi zgadzali się na złagodzenie podwyżek płac w zamian za regularne obniżanie stawek podatku dochodowego. Negocjowali także nowy system ustalania płac dla pracowników służb publicznych pod hasłem „benchmarking” z wykorzystaniem zewnętrznej oceny skali płac dla różnych stopni zaszeregowania.
Era korporacjonizmu w stylu chrześcijańsko-demokratycznym przyniosła również dramatyczny spadek zagęszczenia związków zawodowych z 62% w 1980 r. do 31% w 2007 r. oraz konsolidację poprzez fuzje wielu afiliowanych związków zawodowych. Wysiłki zmierzające do rozpoczęcia rekrutacji i inicjatyw organizacyjnych nie zapewniły odpowiedniego wsparcia ze strony zrzeszonych związków, podczas gdy próby zapewnienia pośrednich form uznawania związków poprzez ustawodawstwo upadły po udanych wyzwaniach prawnych i apelacjach przez antyzwiązkową spółkę Ryanair .
Okres scentralizowanych „paktów społecznych” w Irlandii zakończył się pod koniec 2009 r., kiedy rząd nałożył na pracowników służb publicznych cięcia płac od 5% do 8%. Wspólne kierowanie państwowym organem ds. szkoleń i zatrudnienia FÁS przez Kongres i IBEC oraz towarzyszące marnotrawieniu funduszy publicznych i unijnych oraz nadmiernym wydatkom na „junki” dyrektorów jeszcze bardziej osłabiło publiczną pozycję Kongresu i jego struktur „partnerstwa społecznego”.
W ocenie sytuacji po partnerstwie sekretarz generalny Kongresu David Begg przygotował strategiczny artykuł przeglądowy, w którym określił rosnącą słabość Kongresu i poszczególnych związków zawodowych, wynikającą z „recesji i zmiany układu sił z kapitałem”, jako a także redukcje zatrudnienia, słaba organizacja, zwłaszcza w firmach zajmujących się zaawansowanymi technologiami, oraz rosnąca przepaść między pracownikami sektora publicznego i prywatnego.
W bardziej pozytywnym tonie Begg stwierdził, że zakończenie umów o partnerstwie społecznym „uwalnia nas do popierania i prowadzenia kampanii na rzecz naszej własnej polityki”.
Inne czynności
„Masowy wiec”, zorganizowany przez Irlandzki Kongres Związków Zawodowych, Amnesty International i Rainbow Project na rzecz poparcia małżeństw osób tej samej płci w Irlandii Północnej, odbył się 13 czerwca 2015 r. w Belfaście , przy frekwencji 20 000 osób.
Związki stowarzyszone
- Stowarzyszenie Służby Cywilnej I Wydziału
- Stowarzyszenie Wyższych Służb Cywilnych i Publicznych
- Stowarzyszenie Irlandzkich Muzyków Tradycyjnych
- Stowarzyszenie Nauczycieli Średnich Irlandii
- Związek Piekarzy, Przemysłu Spożywczego i Pokrewnych
- Brytyjskie Stowarzyszenie Aktorów Kapitałowych
- Broadcasting Entertainment Cinematograph and Theatre Union
- Budowlany i pokrewny związek zawodowy
- Towarzystwo Fizjoterapeutyczne
- Związek Pracowników Komunikacji (Irlandia)
- Związek Pracowników Komunikacji (Wielka Brytania)
- Połącz związek zawodowy
- Unia Usług Energetycznych
- Związek Straży Pożarnych
- Forsa
- Unia GMB
- Związek Sztabów Guinnessa
- Stowarzyszenie irlandzkich urzędników bankowych
- Irlandzka Federacja Nauczycieli Uniwersyteckich
- Irlandzka Organizacja Medyczna
- Irlandzka Krajowa Organizacja Nauczycieli
- Irlandzka Organizacja Pielęgniarek i Położnych
- MANDAT
- Stowarzyszenie Naukowców Laboratorium Medycznego
- Krajowy Związek Dziennikarzy
- Krajowe Stowarzyszenie Nauczycieli Szkół Związek Nauczycielek
- Sojusz na rzecz służby publicznej Irlandii Północnej
- Krajowy Związek Pracowników Kolei, Żeglugi i Transportu
- Irlandzkie Towarzystwo Tynków Operacyjnych i Zawodów Pokrewnych
- Stowarzyszenie Funkcjonariuszy Więziennych (Irlandia)
- Perspektywa
- Związek Usług Publicznych i Handlowych
- SIPTU (Usługi Przemysłowe Professional Technical Union)
- Związek Nauczycieli Irlandii
- Inżynieria techniczna i Unia elektryczna
- Stowarzyszenie Pracowników Płatnych Transportu
- Ulsterski Związek Nauczycieli
- Związek Pracowników Sklepowych, Dystrybucyjnych i Sprzymierzonych
- Unisono
- Zjednocz Unię
- Związek uniwersytecki i uniwersytecki
- Weterynarz Irlandia
- Stowarzyszenie Lekarzy Weterynarii
Byli członkowie
- POROZUMIENIE
- Stowarzyszenie Nauczycieli i Wykładowców
- Związek Służb Cywilnych i Publicznych
- Irlandzki Miejski, Publiczny i Cywilny Związek Zawodowy
- Narodowy Związek Pracowników Blach w Irlandii
- Stowarzyszenie Funkcjonariuszy Więziennych (Irlandia Północna)
- Związek Wykonawczy Służby Publicznej
- Towarzystwo Radiologów
- Związek Budownictwa, Zawodów Pokrewnych i Techników
Sekretarze Generalni
- 1959: James Larkin Junior
- 1960: Leo Crawford i Ruaidhri Roberts
- 1967: Ruaidhri Roberts
- 1982: Donal Nevin
- 1989: Peter Cassells
- 2001: David Begg
- 2015: Patricia Król
Odniesienie: [1]
Prezydenci
Skarbnicy
- 1959: Walter Beirne
- 1960: John Conroy
- 1967: Fintan Kennedy
- 1982: Patrick Clancy
- 1985: Christy Kirwan
- 1989: Edmund Browne
- 1995: Bill Attley
- 1999: Jimmy Somers
- 2001: John McDonnell
- 2003: Joe O'Flynn
Zobacz też
- Lista związków zawodowych
- Lista federacji związków zawodowych
- Kongres Związków Zawodowych
- Generalna Federacja Związków Zawodowych (Wielka Brytania)
- Kongres Szkockich Związków Zawodowych