John B. Stetson Company - John B. Stetson Company
Firma John B. Stetson Company , założona przez Johna B. Stetsona w 1865 r., Była producentem kapeluszy kowbojskich Stetson , ale zaprzestała ich produkcji w 1970 r. Kapelusze Stetson są obecnie produkowane w Garland w Teksasie przez firmę Hatco, Inc., która również produkuje kapelusze Resistol i Charlie 1 Horse.
Firma Stetson wznowiła produkcję w latach 80., ale w 1986 roku zbankrutowała. Wyposażenie fabryki i licencję na produkcję czapek Stetson kupiła Hat Brands, firma należąca do Irvinga Joela.
Historia
Firma John B. Stetson Company została założona w Filadelfii w Pensylwanii w 1865 roku, kiedy John B. Stetson zdecydował się na masową produkcję kapelusza podobnego do tego, który sam sobie wykonał z konieczności podczas długiej zachodniej ekspedycji. Stetson's Boss of the Plains , z wysoką koroną i szerokim płaskim rondem, stał się prototypem wszystkich innych projektów kowbojskich kapeluszy . Fabryka w St. Joseph w stanie Missouri produkowała kapelusze Stetson do czasu, gdy firma macierzysta, Hatco Inc., zamknęła ją w 2004 roku. Druga fabryka w Galveston w Teksasie nadal produkuje „Boss of the Plains”, wraz z ponad 100 wariantami dla mężczyźni i kobiety.
Wczesne lata
Fabryka w Filadelfii, założona w 1891 roku, produkowała kapelusze zarówno dla kobiet, jak i dla mężczyzn. Zatrudniając ponad 5000 pracowników w różnych działach, firma okazała się na początku XX wieku więcej kapeluszy niż jakakolwiek inna.
Firma Stetson była w swoim czasie uważana za szczególnie innowacyjną. Produkcja wysokiej jakości pudeł na kapelusze stała się kojarzona z nazwą Stetson. Te pudełka na kapelusze przedstawiają bożonarodzeniowe obrazy lub słynne instytucje Filadelfii. Firma rozpowszechniła swoją reputację również stosując techniki marketingowe oraz nagrania przemysłowych filmów promujących jej proces i produkt. Kapelusze i kopie filmu Narodziny kapelusza , wyprodukowanego przez samą Spółkę i przedstawiającego proces tworzenia kapelusza, zostały rozesłane do kupców i na popularnych konwencjach, na których zapisywano opinie i wykorzystywano je do wykonania przyszłego produktu.
Pierwsza znacząca zmiana w Spółce nastąpiła po śmierci Johna B. Stetsona w lutym 1906 r. Jego stanowisko jako Prezesa Spółki objął J. Howell Cummings.
Późniejsze lata
Sprzedaż firmy Stetson spadła dramatycznie w latach pięćdziesiątych i sześćdziesiątych XX wieku. W latach 1947-1968 przychody gwałtownie spadły z około 29 milionów dolarów do około 8 milionów dolarów. Członkowie rodziny Johna B. Stetsona ostatecznie zdecydowali się sprzedać akcje firmy. Ira Guilden, który kontrolował Ramco Enterprises Inc., popadł w konflikt z rodziną Stetson, chociaż do 1968 r. Miałby większościowy udział w Stetson Company.
We wczesnych latach siedemdziesiątych fabryka w Filadelfii została zamknięta. Chociaż wieża zegarowa, sala gimnastyczna, audytorium i przymierzalnia zostały uratowane przed zniszczeniem, spłonęły w 1980 roku.
Paternalizm
John B. Stetson szybko zyskał reputację pracodawcy kierującego się moralnością religijną. Prowadził firmę Stetson w sposób paternalistyczny, mający na celu zapewnienie świadczeń dla pracowników, zwiększenie zysków i zniechęcenie do tworzenia związków zawodowych. Firma Stetson zapewniała wiele korzyści na ten czas, takich jak nagrody, premie świąteczne, akcje wspólne, emerytury i członkostwo w spółdzielni budowlanej, a także dostęp do obiektów Stetson. Obiekty te służyły kilku aspektom życia pracownika. Na początku XX wieku Stetson dodał bibliotekę firmową, dentystę, szpital, audytorium i boiska sportowe do użytku rekreacyjnego. Stowarzyszenie Budowlane im. Johna B. Stetsona pomogło ponad 1000 pracownikom w zakupie domów, a ponad 2000 dzieci pracowników uczęszczało do szkółki niedzielnej lub przedszkola na terenie firmy.
Jedno z najbardziej wyczekiwanych wydarzeń w Spółce było związane z Bożym Narodzeniem. Pracownicy zgromadzili się w audytorium fabrycznym na corocznej uroczystości, podczas której odbywały się przemówienia prezesa firmy lub Świętego Mikołaja oraz rozdawano nagrody, premie i upominki. Te prezenty i nagrody różniły się w zależności od zajmowanego stanowiska w firmie. Kobiety otrzymywały cukierki i rękawiczki, żonaci mężczyźni otrzymywali świątecznego indyka, a niezamężni mężczyźni otrzymywali kapelusze.
Pracowników
Wielu pracowników firmy Stetson było imigrantami tworzącymi kapelusze, cieszącymi się reputacją przemieszczania się tam, gdzie pracy było mnóstwo. Firma Stetson, aby zachęcić do całorocznej pracy i wysokiego wskaźnika retencji, zaoferowała imigrantom część rocznych zarobków jako premię bożonarodzeniową, zwiększającą się z każdym kolejnym rokiem. Niektórym z tych pracowników-imigrantów udało się zostać obywatelami Stanów Zjednoczonych, częściowo dzięki zajęciom „amerykanizacji”, które oferowała firma, obejmując między innymi angielski.
Wysoko wyspecjalizowane stanowiska w fabryce korzystały z systemu praktykantów. Osoby rekrutowane na staż podpisywały umowy ważne do ukończenia osiemnastu lat lub ukończenia trzech lat pracy. Podczas kontraktu zgodzili się powstrzymać od hazardu i małżeństwa. Wynagrodzenie wynosiło dwa dolary tygodniowo z dodatkowym dolarem za każdy przepracowany tydzień po wykonaniu umowy. Wielu praktykantów zostało pracownikami pełnoetatowymi i miało potencjał, aby zostać brygadzistami ze względu na ich lojalność wobec marki Stetson.
Związki
Tradycja Johna B. Stetsona polegająca na zapewnianiu corocznych premii, prezentów świątecznych i udogodnień dla pracowników była aktywną próbą zniechęcenia do związków zawodowych. Jednak na początku XX wieku w fabryce w Filadelfii była spora liczba pracowników związkowych. Ich związek zawodowy nakazał im opuścić fabrykę i zamiast tego pracować w sklepach. Niektórzy z tych pracowników domagali się pozostania do Bożego Narodzenia, kiedy to otrzymywali premie, a to było generalnie dozwolone. Jednak atrakcyjność premii na koniec roku była tak wielka, że wielu wróciło do fabryki jako pracownicy spoza związku.
Stetson w kulturze popularnej
W 2006 roku, podczas wizyty w Białym Domu, Prezydent Sudanu Południowego, Salva Kiir otrzymała w prezencie od ówczesnego prezydenta USA George'a W. Busha czarnego stetsona . Podobno tak mu się podobało, że kupił kilka. Obecnie rzadko występuje publicznie bez czarnego kowbojskiego kapelusza.