Operacje podnoszenia i przepisy dotyczące urządzeń dźwigowych 1998 - Lifting Operations and Lifting Equipment Regulations 1998

The Lifting Operations and Lifting Equipment Regulations 1998 (LOLER) to zestaw przepisów stworzonych na mocy ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy itp. z 1974 r., która weszła w życie w Wielkiej Brytanii w dniu 5 grudnia 1998 r. i zastąpiła szereg innych aktów prawnych, które wcześniej obejmowały użycie sprzętu do podnoszenia . Celem przepisów było zmniejszenie ryzyka obrażeń spowodowanych sprzętem dźwigowym używanym w pracy. Obszary objęte przepisami obejmują wymóg, aby sprzęt do podnoszenia był wystarczająco mocny i stabilny, aby zapewnić bezpieczne użytkowanie oraz aby był oznakowany w celu wskazania bezpiecznych obciążeń roboczych; zapewnienie, że wszelkie urządzenia są rozmieszczone i zainstalowane tak, aby zminimalizować ryzyko; że sprzęt jest używany bezpiecznie, zapewniając, że praca jest planowana, organizowana i wykonywana przez kompetentną osobę; sprzęt jest poddawany ciągłemu, dokładnemu badaniu i, w stosownych przypadkach, kontroli przez kompetentne osoby.

Sprzęt do podnoszenia

Przepisy definiują sprzęt do podnoszenia jako „sprzęt roboczy do podnoszenia lub opuszczania ładunków i obejmuje jego osprzęt używany do mocowania, mocowania lub podtrzymywania go”. Przepisy dotyczą wszystkiego, co wiąże się z podnoszeniem towarów lub ludzi w pracy. Obejmują one windy, dźwigi, liny, zawiesia, haki, szakle, śruby oczkowe, systemy linowe i krążkowe oraz wózki widłowe. Przepisy mają zastosowanie do wszystkich miejsc pracy, a wszystkie postanowienia „ Przepisów dotyczących wyposażenia i użytkowania sprzętu roboczego z 1998 roku ” mają również zastosowanie do urządzeń dźwigowych.

Bezpieczne obciążenie robocze

Bezpieczne obciążenie robocze (SWL) powinien, zgodnie z przepisami być oznaczone na urządzenia dźwigowe z odpowiednimi SWL jest zależna od konfiguracji sprzętu, akcesoriów do podnoszenia takich jak śruby oczkowe, magnesy do podnoszenia i podnoszenia belki powinny być oznakowane. Sam ładunek byłby oparty na maksymalnym obciążeniu, które sprzęt może bezpiecznie podnieść. Sprzęt do podnoszenia przeznaczony do podnoszenia osób również musi być odpowiednio i wyraźnie oznakowany.

Windy osobowe

Przepisy stwierdzały, że wszystkie podnośniki przeznaczone do użytku w pracy powinny być dokładnie sprawdzane przez „kompetentną osobę” w regularnych odstępach czasu. Przepis 9 przepisów dotyczących operacji podnoszenia i urządzeń dźwigowych wymaga od wszystkich pracodawców dokładnego zbadania sprzętu przed oddaniem go do użytku i po dokonaniu jakichkolwiek poważnych zmian, które mogłyby wpłynąć na jego działanie. Właściciele lub osoby odpowiedzialne za bezpieczną obsługę dźwigu w pracy są znani jako „obowiązki” i ponoszą odpowiedzialność za zapewnienie, że dźwig został dokładnie sprawdzony i jest bezpieczny w użyciu. Używane podnośniki powinny być dokładnie sprawdzane co sześć miesięcy, jeśli kiedykolwiek były używane do przewożenia osób. Dźwigi służące wyłącznie do przewożenia ładunków należy sprawdzać co 12 miesięcy. Wszelkie istotne lub znaczące zmiany powinny zostać wprowadzone w sprzęcie, wówczas wymagałoby to również sprawdzenia, podobnie jak każda zmiana warunków pracy, która może mieć wpływ na integralność sprzętu.

Inspekcje LOLER

Są to wymogi prawne i powinny być wykonywane przez kompetentną osobę. Chociaż „kompetentna osoba” nie jest zdefiniowana w przepisach, wytyczne są podane w zatwierdzonym przez HSE LOLER kodeksie postępowania i wytycznych, które zawierają dalsze szczegóły, że osoba ta powinna mieć „odpowiednią praktyczną i teoretyczną wiedzę oraz doświadczenie w zakresie sprzętu do podnoszenia”, który pozwoliłoby im zidentyfikować problemy związane z bezpieczeństwem.

W praktyce firma ubezpieczeniowa może zapewnić kompetentną osobę lub zwrócić się do niezależnego inspektora będącego stroną trzecią.

Kontrole te powinny być przeprowadzane w odstępach 6 miesięcznych dla wszystkich elementów podnoszenia i co najmniej co 12 miesięcy dla tych, które mogą być objęte PUWER , chociaż kompetentna osoba może ustalić inne ramy czasowe.

Normy określają to jako minimum;

• Co sześć miesięcy w przypadku sprzętu do podnoszenia używanego do podnoszenia/opuszczania osób.
• Co sześć miesięcy na akcesoria do podnoszenia.
• Co 12 miesięcy w przypadku wszystkich innych urządzeń dźwigowych, które nie należą do żadnej z powyższych kategorii
• Kompetentna osoba może uznać inną skalę czasową

LOLER Częstotliwość (w miesiącach) :

Opis	Częstotliwość inspekcji lolera
Sprzęt do podnoszenia osób	6
Akcesoria do podnoszenia	6
Podnośniki do pojazdów garażowych	6
Żurawi	12
Podnośniki montowane na pojeździe	12
Wózki widłowe	12 (lub 6 w zależności od oceny ryzyka)

Obowiązki pracodawców i pracowników

LOLER 1998 wprowadził cztery kluczowe protokoły, których muszą przestrzegać wszyscy pracodawcy i pracownicy.

Cały sprzęt musi być bezpieczny i odpowiedni do celu . Producent musi zidentyfikować wszelkie zagrożenia związane z danym sprzętem, a następnie ocenić te zagrożenia, aby sprowadzić je do akceptowalnych poziomów. Cały sprzęt do podnoszenia jest zwykle poddawany niezależnemu procesowi testowania typu w celu ustalenia, czy bezpiecznie wykona zadania wymagane zgodnie z jedną z poniższych norm.

• BS (standard brytyjski, używany głównie w Wielkiej Brytanii)
• Normy ISO (norma międzynarodowa)
• EN ( Euronorm , używany w całej Europie)
• CEN/CENELEC (Normy Euronorm)

Powyższe normy są opublikowaną specyfikacją, która ustanawia wspólny język i zawiera specyfikację techniczną lub inne precyzyjne kryteria. Zostały zaprojektowane tak, aby były konsekwentnie stosowane co do zasady, wytycznej lub definicji.

Cały personel musi być odpowiednio przeszkolony . Wszyscy producenci urządzeń dźwigowych są zobowiązani do przesłania instrukcji użytkowania wszystkich produktów. Pracodawca jest wówczas zobowiązany do upewnienia się, że pracownicy zapoznali się z tymi instrukcjami i prawidłowo używali sprzętu do podnoszenia. . Aby to osiągnąć, pracownicy muszą być kompetentni. Kompetencje zdobywa się poprzez doświadczenie, wiedzę techniczną i szkolenia.

Cały sprzęt musi być utrzymywany w bezpiecznym stanie. Dobrą praktyką jest, aby wszyscy pracownicy korzystający z urządzeń dźwigowych przeprowadzali kontrolę przed użyciem wszystkich elementów. Przepis 9 LOLER określa również szczegółowe wymagania dotyczące formalnej kontroli sprzętu do podnoszenia w obowiązkowych odstępach czasu. Inspekcje te są przeprowadzane przez kompetentną osobę, a wyniki inspekcji są rejestrowane. Maksymalne stałe okresy dla dokładnych badań i inspekcji sprzętu do podnoszenia, jak określono w przepisie 9 LOLER to:

• Sprzęt używany do podnoszenia osób – 6 miesięcy
• Akcesoria do podnoszenia – 6 miesięcy
• Inne urządzenia podnoszące – 12 miesięcy

lub zgodnie z pisemnym schematem egzaminu. Każdy zapis kontroli musi być sporządzony zgodnie z wymaganiami harmonogramu 1 LOLER.

Jedyny wyjątek od tego to: Jeśli sprzęt do podnoszenia nie był wcześniej używany oraz; W przypadku urządzeń dźwigowych wydanych z deklaracją zgodności WE pracodawca posiada taką deklarację i nie jest ona sporządzona wcześniej niż 12 miesięcy przed oddaniem urządzenia do eksploatacji.

Ewidencjonowanie

Operatorzy urządzeń dźwigowych są prawnie zobowiązani do zapewnienia, że ​​raporty z dokładnych badań są dostępne do rozpatrzenia przez inspektorów BHP przez co najmniej dwa lata lub do następnego raportu, w zależności od tego, który okres jest dłuższy.

Należy prowadzić dokumentację dotyczącą całego sprzętu. Wszystkie produkowane urządzenia powinny posiadać „akt urodzenia”. Powinno to udowodnić, że po pierwszym wykonaniu spełniało wszelkie wymagania. W dzisiejszej Europie dokumentem tym jest zwykle deklaracja zgodności WE plus certyfikat producenta, jeśli wymaga tego norma.

Mogą być przechowywane w formie elektronicznej, o ile na żądanie możesz dostarczyć pisemne sprawozdanie.

Aby uzyskać zrozumienie wymagań BHP w branży naprawy pojazdów silnikowych, przeczytaj w całości dokument HSG261.

Ścigania wynikające z przepisów

17 stycznia 2011 r. dom opieki w Liverpoolu został ukarany grzywną w wysokości 18 000 funtów po tym, jak Frances Shannon, 81-letnia kobieta upadła na ziemię podczas podnoszenia z łóżka.

Dom opieki Christophera Grange'a, prowadzony przez Katolicki Instytut Niewidomych, został postawiony w stan oskarżenia przez Health and Safety Executive (HSE) za nie przeprowadzanie regularnych kontroli nosideł, które były używane do podnoszenia pani Shannon, która doznała złamanego ramienia i obrażeń do jej pleców i łokcia.

Zabrana do Królewskiego Szpitala Uniwersyteckiego w Liverpoolu pani Shannon zmarła dzień po incydencie. Mówiąc o oskarżeniu, Sarah Wadham, oficer kontrolna HSE, powiedziała, że ​​incydentowi można było zapobiec, mówiąc prasie: „Powiniene były regularnie sprawdzać procę i co najmniej raz na sześć miesięcy. tak się nie stało”.

Katolicki Instytut Niewidomych został obciążony zgodnie z sekcją 9 regulaminu i nakazał również zapłacić 13 876 funtów kosztów.

Uwagi

Bibliografia