Międzynarodowa korporacja - Multinational corporation

Firma międzynarodowa ( MNC ) to organizacja korporacyjna , która jest właścicielem lub kontroluje produkcję towarów lub usług w co najmniej jednym kraju innym niż kraj macierzysty. Słownik prawa Blacka sugeruje, że firma lub grupa powinna być uważana za korporację międzynarodową, jeśli czerpie 25% lub więcej swoich przychodów z działalności poza krajem. Korporacja międzynarodowa może być również określana jako przedsiębiorstwo międzynarodowe ( MNE ), przedsiębiorstwo ponadnarodowe ( TNE ), korporacja ponadnarodowa ( TNC ), korporacja międzynarodowa lub korporacja bezpaństwowa . Istnieją subtelne, ale realne różnice między tymi terminami.

Większość największych i najbardziej wpływowych firm współczesnego wieku to międzynarodowe korporacje notowane na giełdzie , w tym firmy z listy Forbes Global 2000 . Wielonarodowe korporacje są krytykowane za brak standardów etycznych . Mają także zostać powiązany z międzynarodowych rajów podatkowych i erozję bazy i zysk przeniesienie działań związanych z unikaniem podatków.

„Siedem sióstr” w oleju.

Historia

Kolonializm

Historia międzynarodowych korporacji rozpoczęła się od historii kolonializmu . Pierwsze międzynarodowe korporacje zostały założone w celu budowy kolonialnych „fabryk” lub miast portowych. Oprócz prowadzenia handlu między krajem macierzystym a koloniami, Brytyjska Kompania Wschodnioindyjska stała się samodzielnym quasi-rządem, z lokalnymi urzędnikami rządowymi i własną armią w Indiach. Dwa główne przykłady to Brytyjska Kompania Wschodnioindyjska i Holenderska Kompania Wschodnioindyjska . Inne obejmowały Szwedzką Kompanię Afrykańską i Kompanię Zatoki Hudsona . Te wczesne korporacje zajmowały się handlem międzynarodowym i eksploracją oraz zakładały placówki handlowe .

Holenderski rząd przejął LZO w 1799 roku, aw XIX wieku inne rządy coraz częściej przejmowały prywatne firmy, najbardziej widoczne w Indiach Brytyjskich. Podczas procesu dekolonizacji europejskie kolonialne firmy czarterowe zostały rozwiązane, a ostatnia korporacja kolonialna, Mozambique Company , rozwiązała się w 1972 roku.

Górnictwo

Wydobycie złota, srebra, miedzi, a zwłaszcza ropy naftowej, prowadzi na wczesnym etapie działalności i pozostaje tak do dziś. Międzynarodowe firmy wydobywcze zyskały na znaczeniu w Wielkiej Brytanii w XIX wieku, takie jak firma Rio Tinto założona w 1873 roku, która rozpoczęła zakup kopalni siarki i miedzi od rządu hiszpańskiego. Rio Tinto, obecnie z siedzibą w Londynie i Melbourne w Australii, dokonało wielu przejęć i rozszerzyło działalność globalną, by wydobywać aluminium, rudę żelaza, miedź, uran i diamenty. Europejskie kopalnie w Republice Południowej Afryki zaczęły otwierać się pod koniec XIX wieku, produkując złoto i inne minerały na rynek światowy, tworząc miejsca pracy dla miejscowych oraz biznes i zyski dla firm. Cecil Rhodes (1853-1902) był jednym z niewielu biznesmenów w epoce, który został premierem (RPA 1890-1896). Jego przedsiębiorstwa górnicze obejmowały British South Africa Company i De Beers . Ta ostatnia firma praktycznie kontrolowała światowy rynek diamentów ze swojej bazy w Afryce Południowej.

Olej

„Siedem sióstr” było wspólnym określeniem siedmiu międzynarodowych firm, które zdominowały światowy przemysł naftowy od połowy lat 40. do połowy lat 70. XX wieku.

Przed kryzysem naftowym w 1973 r. Siedem Sióstr kontrolowało około 85 procent światowych rezerw ropy naftowej . W latach 70. większość krajów dysponujących dużymi rezerwami znacjonalizowała swoje rezerwy , które należały do ​​największych koncernów naftowych. Od tego czasu dominacja przemysłu przeniosła się na kartel OPEC i państwowe firmy naftowo-gazowe, takie jak Saudi Aramco , Gazprom (Rosja), China National Petroleum Corporation , National Iranian Oil Company , PDVSA (Wenezuela), Petrobras (Brazylia), i Petronas (Malezja). Do 2012 r. tylko 7% znanych światowych rezerw ropy znajdowało się w krajach, które pozwoliły prywatnym międzynarodowym firmom na swobodne panowanie. Aż 65% znajdowało się w rękach państwowych firm, które działały w jednym kraju i sprzedawały ropę międzynarodowym koncernom, takim jak BP, Shell, ExonMobil i Chevron.

Produkcja

W latach 30. około 4/5 inwestycji międzynarodowych korporacji międzynarodowych koncentrowała się w sektorze surowcowym, zwłaszcza w górnictwie (zwłaszcza naftowym) i rolnictwie (guma, tytoń, cukier, olej palmowy, kawa, kakao, owoce tropikalne). Większość trafiła do kolonii Trzeciego Świata. Zmieniło się to dramatycznie po 1945 r., gdy inwestorzy zwrócili się do krajów uprzemysłowionych i zainwestowali w produkcję (zwłaszcza zaawansowaną elektronikę, chemikalia, leki i pojazdy), a także w handel.

Wiodącym szwedzkim koncernem produkcyjnym był SKF , wiodący producent łożysk do maszyn. Aby rozwinąć swoją międzynarodową działalność, zdecydowała w 1966 roku, że musi używać języka angielskiego. Wyżsi urzędnicy, chociaż w większości nadal szwedzcy, wszyscy uczyli się angielskiego we wszystkich głównych dokumentach wewnętrznych po angielsku, lingua franca międzynarodowych korporacji.

zarządziła wszystkim swoim wyższym urzędnikom język angielski Czy rozszerzyła swoją międzynarodową działalność, którą postanowiła zostać

Unilever

Wybitnym międzynarodowym producentem jest Unilever , firma produkująca dobra konsumpcyjne z siedzibą w Londynie. Jej produkty obejmują wiele produktów spożywczych, a także witaminy, suplementy, herbatę, kawę, środki czystości, oczyszczacze wody i powietrza, karmę dla zwierząt oraz kosmetyki. Unilever jest największym producentem mydła na świecie. Jej produkty Unilever są sprzedawane w 190 krajach.

Unilever posiada ponad 400 marek, których obroty w 2020 roku wyniosą 51 miliardów euro . Firma podzielona jest na trzy główne działy: Żywność i Przekąski; Opieka domowa; oraz uroda i higiena osobista. Posiada zaplecze badawczo-rozwojowe w Chinach, Indiach, Holandii, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych.

Unilever powstał w 1929 roku z połączenia holenderskiego producenta margaryny Margarine Unie i brytyjskiego producenta mydła Lever Brothers . Po 1950 r. coraz bardziej dywersyfikowała swoje produkty i rozszerzyła swoją działalność na całym świecie. Jej liczne przejęcia obejmowały Lipton (1971), Brooke Bond (1984), Chesebrough-Ponds (1987), Best Foods (2000), Ben & Jerry's (2000), Alberto-Culver (2010), Dollar Shave Club (2016) i Pukka Zioła (2017).

Aktualny stan

Toyota jest jedną z największych na świecie międzynarodowych korporacji z siedzibą w Toyota City w Japonii.
Toyota jest jedną z największych międzynarodowych korporacji na świecie z siedzibą w Toyota City w Japonii .

Korporacja międzynarodowa (MNC) to zwykle duża korporacja zarejestrowana w jednym kraju, która produkuje lub sprzedaje towary lub usługi w różnych krajach. Dwie wspólne cechy wspólne dla korporacji wielonarodowych to ich duży rozmiar oraz fakt, że ich działalność na całym świecie jest centralnie kontrolowana przez spółki macierzyste.

  • Import i eksport towarów i usług
  • Dokonywanie znaczących inwestycji w obcym kraju
  • Kupno i sprzedaż licencji na rynkach zagranicznych
  • Angażowanie się w produkcję kontraktową — pozwalanie lokalnemu producentowi w obcym kraju na wytwarzanie swoich produktów
  • Otwarcie zakładów produkcyjnych lub działalności montażowej w innych krajach

Korporacje wielonarodowe mogą na wiele sposobów zyskać na swojej globalnej obecności. Przede wszystkim korporacje wielonarodowe mogą czerpać korzyści z ekonomii skali , rozkładając wydatki na badania i rozwój oraz koszty reklamy na swoją globalną sprzedaż, łącząc globalną siłę nabywczą nad dostawcami oraz wykorzystując swoją wiedzę technologiczną i menedżerską na całym świecie przy minimalnych dodatkowych kosztach. Co więcej, korporacje wielonarodowe mogą wykorzystać swoją globalną obecność, aby skorzystać z zaniżonych cen usług pracy dostępnych w niektórych krajach rozwijających się i uzyskać dostęp do specjalnych zdolności badawczo-rozwojowych w zaawansowanych krajach obcych.

Problem moralnych i prawnych ograniczeń w zachowaniu korporacji międzynarodowych, biorąc pod uwagę, że są one faktycznie „bezpaństwowymi” aktorami, jest jednym z kilku pilnych globalnych problemów społeczno-gospodarczych , które pojawiły się pod koniec XX wieku.

Potencjalnie najlepszą koncepcją analizy ograniczeń zarządzania społeczeństwem w nowoczesnych korporacjach jest koncepcja „korporacji bezpaństwowych”. Sformułowana co najmniej w 1991 roku w Business Week koncepcja została teoretycznie wyjaśniona w 1993 roku: empiryczna strategia definiowania bezpaństwowej korporacji zawiera narzędzia analityczne na przecięciu analizy demograficznej i badań transportowych . To skrzyżowanie jest znane jako zarządzanie logistyką i opisuje znaczenie szybkiego wzrostu globalnej mobilności zasobów. W długiej historii analiz międzynarodowych korporacji znajdujemy się około ćwierć wieku w erze korporacji bezpaństwowych - korporacji, które zaspokajają realia potrzeb materiałów źródłowych na całym świecie oraz produkują i dostosowywają produkty dla poszczególnych krajów.

Jedna z pierwszych międzynarodowych organizacji biznesowych, Kompania Wschodnioindyjska , powstała w 1601 roku. Po Kompanii Wschodnioindyjskiej pojawiła się Holenderska Kompania Wschodnioindyjska , założona 20 marca 1603 roku, która stała się największą firmą na świecie przez prawie 200 lat .

Główne cechy firm międzynarodowych to:

  • Ogólnie rzecz biorąc, istnieje ogólnokrajowa siła dużych firm jako głównego organu, w postaci bezpośrednich inwestycji zagranicznych lub nabywania lokalnych przedsiębiorstw, utworzonych filii lub oddziałów w wielu krajach;
  • Zwykle posiada kompletny system decyzyjny i najwyższe centrum decyzyjne, każda filia lub oddział ma swój własny organ decyzyjny, według ich różnych cech i działalności, aby podejmować decyzje, ale jego decyzja musi być podporządkowana najwyższej decyzji centrum wytwarzania;
  • MNC poszukują rynków na całym świecie i racjonalnego rozplanowania produkcji, profesjonalnej produkcji stacjonarnej, produktów sprzedaży stacjonarnej, aby osiągnąć maksymalny zysk ;
  • Dzięki silnej sile ekonomicznej i technicznej, szybkiemu przesyłaniu informacji, a także finansowaniu szybkich transferów transgranicznych, przedsiębiorstwo wielonarodowe ma większą konkurencyjność na świecie;
  • Wiele dużych międzynarodowych firm ma różne stopnie monopolu w niektórych obszarach ze względu na siłę ekonomiczną i techniczną lub zalety produkcyjne.

Bezpośrednie inwestycje zagraniczne

Kiedy korporacja inwestuje w kraju, w którym nie ma swojej siedziby, nazywa się to bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (BIZ). Kraje mogą nakładać ograniczenia na inwestycje bezpośrednie; na przykład Chiny historycznie wymagały partnerstwa z lokalnymi firmami lub specjalnego zezwolenia dla niektórych rodzajów inwestycji przez obcokrajowców, chociaż niektóre z tych ograniczeń zostały złagodzone w 2019 r. Podobnie, amerykański Komitet ds. Inwestycji Zagranicznych w Stanach Zjednoczonych kontroluje inwestycje zagraniczne.

Ponadto korporacje mogą zostać objęte zakazem różnych transakcji biznesowych na mocy sankcji międzynarodowych lub prawa krajowego. Na przykład chińskie krajowe korporacje lub obywatele mają ograniczenia w zakresie możliwości dokonywania inwestycji zagranicznych poza Chinami, po części w celu ograniczenia odpływu kapitału . Kraje mogą nakładać sankcje eksterytorialne na zagraniczne korporacje nawet za prowadzenie interesów z innymi zagranicznymi korporacjami, co miało miejsce w 2019 r. wraz z sankcjami Stanów Zjednoczonych przeciwko Iranowi ; Europejskie firmy stanęły w obliczu możliwości utraty dostępu do rynku amerykańskiego poprzez handel z Iranem.

Międzynarodowe umowy inwestycyjne ułatwiają również bezpośrednie inwestycje między dwoma krajami, takie jak Północnoamerykańska Umowa o Wolnym Handlu i status kraju najbardziej uprzywilejowanego .

Miejsce zamieszkania

Raymond Vernon poinformował w 1977 roku, że z największych międzynarodowych korporacji skoncentrowanych na produkcji 250 miało siedzibę w Stanach Zjednoczonych, 115 w Europie Zachodniej, 70 w Japonii i 20 w pozostałych częściach świata. Ponad 20 międzynarodowych korporacji bankowych ma siedzibę w Stanach Zjednoczonych, 13 w Europie, 9 w Japonii i 3 w Kanadzie. Obecnie firmy międzynarodowe mogą wybierać spośród różnych jurysdykcji dla różnych spółek zależnych, ale ostateczna spółka macierzysta może wybrać jedną prawną siedzibę ; The Economist sugeruje, że Holandia stała się popularnym wyborem, ponieważ jej prawo spółek ma mniej wymagań dotyczących spotkań, wynagrodzeń i komitetów audytu, a Wielka Brytania miała przewagę dzięki przepisom o potrącaniu dywidend i umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania ze Stanami Zjednoczonymi.

Korporacje mogą legalnie angażować się w unikanie opodatkowania poprzez wybór jurysdykcji, ale muszą uważać, aby uniknąć nielegalnego uchylania się od opodatkowania .

Bezpaństwowcy lub transnarodowi

Korporacje, które są szeroko aktywne na całym świecie bez koncentracji w jednym obszarze, zostały nazwane bezpaństwowcami lub „transnarodowymi” (chociaż „korporacja transnarodowa” jest również używana jako synonim „korporacji wielonarodowej”), ale od 1992 roku korporacja musi mieć legalną siedzibę w danym kraju i angażować się w innych krajach poprzez bezpośrednie inwestycje zagraniczne i tworzenie zagranicznych spółek zależnych. Dywersyfikacja geograficzna może być mierzona w różnych dziedzinach, w tym własności i kontroli, siły roboczej, sprzedaży oraz regulacji i podatków.

Regulacje i opodatkowanie

Korporacje międzynarodowe mogą podlegać prawom i regulacjom zarówno ich miejsca zamieszkania, jak i dodatkowych jurysdykcji, w których prowadzą działalność gospodarczą. W niektórych przypadkach jurysdykcja może pomóc w uniknięciu uciążliwych przepisów, ale statuty regulacyjne często są skierowane do „przedsiębiorstwa” za pomocą języka ustawowego dotyczącego „kontroli”.

od 1992 r. Stany Zjednoczone i większość krajów OECD mają prawo do opodatkowania spółki macierzystej z siedzibą w odniesieniu do jej światowych przychodów, w tym spółek zależnych; od 2019 r. Stany Zjednoczone stosują opodatkowanie przedsiębiorstw „eksterytorialnie”, co motywowało inwersje podatkowe do zmiany państwa macierzystego. Do 2019 r. większość krajów OECD, z godnym uwagi wyjątkiem Stanów Zjednoczonych, przeszła na podatek terytorialny, w którym opodatkowane były tylko dochody wewnątrz granicy; jednak kraje te zazwyczaj analizują dochody zagraniczne za pomocą zasad kontrolowanych korporacji zagranicznych (CFC), aby uniknąć erozji bazy i przenoszenia zysków .

W praktyce, nawet w ramach systemu eksterytorialnego, podatki mogą być odroczone do momentu ich przekazania, z możliwymi wakacjami podatkowymi w celu repatriacji i z zastrzeżeniem zagranicznych ulg podatkowych . Kraje na ogół nie mogą opodatkować światowych przychodów zagranicznej spółki zależnej, a opodatkowanie komplikują ustalenia dotyczące cen transferowych z korporacjami macierzystymi.

Alternatywy i rozwiązania

W przypadku małych korporacji rejestracja zagranicznej filii może być kosztowna i skomplikowana, wiążąc się z opłatami, podpisami i formularzami; profesjonalną organizacją pracodawca (PEO) jest czasem reklamowane jako tańszą i prostszą alternatywę, ale nie wszystkie jurysdykcje mają prawa przyjmowanie tego typu rozwiązań.

Rozstrzyganie sporów i arbitraż

Spory między korporacjami w różnych krajach są często rozstrzygane w drodze arbitrażu międzynarodowego .

Podłoże teoretyczne

Działania korporacji międzynarodowych są silnie wspierane przez liberalizm gospodarczy i system wolnorynkowy w zglobalizowanej społeczności międzynarodowej. Zgodnie z poglądem realisty ekonomicznego, jednostki działają w racjonalny sposób, aby zmaksymalizować swój własny interes, a zatem, gdy jednostki działają racjonalnie, tworzone są rynki i funkcjonują one najlepiej w systemie wolnorynkowym, w którym występuje niewielka ingerencja rządu. W rezultacie bogactwo międzynarodowe jest maksymalizowane dzięki swobodnej wymianie towarów i usług.

Dla wielu ekonomicznych liberałów międzynarodowe korporacje są awangardą liberalnego porządku. Są ucieleśnieniem par excellence liberalnego ideału współzależnej gospodarki światowej. Przenieśli integrację gospodarek narodowych, wykraczającą poza handel i pieniądze, do internacjonalizacji produkcji. Po raz pierwszy w historii produkcja, marketing i inwestycje są organizowane na skalę globalną, a nie w ramach odizolowanych gospodarek narodowych.

Biznes międzynarodowy to także specjalistyczna dziedzina badań naukowych. Teorie ekonomiczne wielonarodowej korporacji obejmują teorię internalizacji i paradygmat eklektyczny . Ten ostatni jest również znany jako framework OLI.

Drugi teoretyczny wymiar roli korporacji wielonarodowych dotyczy relacji między globalizacją zaangażowania gospodarczego a kulturą odpowiedzi narodowych i lokalnych. Ma to historię świadomego zarządzania kulturą sięgającą co najmniej lat 60-tych. Na przykład:

Ernest Dichter, architekt międzynarodowej kampanii Exxon, pisząc w Harvard Business Review w 1963 r., był w pełni świadomy, że sposób przezwyciężenia kulturowego oporu zależy od „zrozumienia” krajów, w których działała korporacja. Zauważył, że firmy „przezorne, aby wykorzystać międzynarodowe możliwości” muszą uznać, że „ antropologia kulturowa będzie ważnym narzędziem marketingu konkurencyjnego”. Jednak przewidywanym rezultatem tego nie była asymilacja firm międzynarodowych do kultur narodowych, ale stworzenie „klienta światowego”. Idea globalnej wioski korporacyjnej wiązała się z zarządzaniem i odtwarzaniem zaściankowych przywiązań do własnego narodu. Nie chodziło o zaprzeczenie naturalności przywiązań narodowych, ale o internacjonalizację sposobu, w jaki naród się definiuje.

Przedsiębiorstwo wielonarodowe

„Przedsiębiorstwo wielonarodowe” (MNE) to termin używany przez międzynarodowych ekonomistów i podobnie definiowany z korporacją wielonarodową (MNC) jako przedsiębiorstwo, które kontroluje i zarządza zakładami produkcyjnymi, znanymi jako zakłady zlokalizowane w co najmniej dwóch krajach. Wielonarodowe przedsiębiorstwo (MNE) zaangażuje się w bezpośrednie inwestycje zagraniczne (BIZ), ponieważ firma dokonuje bezpośrednich inwestycji w zakłady w kraju goszczącym w celu uzyskania własności kapitału i kontroli zarządczej, aby uniknąć niektórych kosztów transakcyjnych .

Krytyka

Sanjaya Lall w 1974 zaproponował spektrum naukowej analizy międzynarodowych korporacji, od politycznej prawicy po lewicę. Umieścił autorów poradników ze szkoły biznesu na skrajnej prawicy, a następnie liberalnych ekonomistów leseferystycznych i neoliberałów (pozostają oni na prawo do centrum, ale dopuszczają sporadyczne błędy rynkowe, takie jak efekty zewnętrzne). Na lewą stronę linii przesuwają się nacjonaliści, którzy przedkładają interesy narodowe nad zyski korporacji, następnie szkoła „dependencia” w Ameryce Łacińskiej, która skupia się na złach imperializmu, i skrajnie lewicowi marksiści. Zakres jest tak szeroki, że trudno doszukać się naukowego konsensusu.

Zwolennicy antykorporacyjni krytykują międzynarodowe korporacje za to, że nie mają podstaw w narodowym etosie , ostatecznie nie posiadają określonej narodowości, oraz że ten brak etosu pojawia się w ich sposobach działania, gdy zawierają umowy z krajami, które mają niskie prawa człowieka lub normy środowiskowe . W światowej gospodarce wspieranej przez międzynarodowe korporacje kapitał będzie w coraz większym stopniu mógł rozgrywać między sobą pracowników, społeczności i narody, gdy będą domagać się podatków, regulacji i ulg płacowych, jednocześnie grożąc przeprowadzką. Innymi słowy, zwiększona mobilność międzynarodowych korporacji przynosi korzyści kapitałowi, podczas gdy tracą pracownicy i społeczności. Niektóre negatywne skutki generowane przez międzynarodowe korporacje to wzrost nierówności , bezrobocie i stagnacja płac . Aby zapoznać się z debatą z perspektywy neoliberalnej, zob. Raymond Vernon, Storm over the Multinationals (1977).</ref>

Agresywne stosowanie schematów unikania opodatkowania i międzynarodowych rajów podatkowych pozwala międzynarodowym korporacjom na uzyskanie przewagi konkurencyjnej nad małymi i średnimi przedsiębiorstwami . Organizacje takie jak Tax Justice Network krytykują rządy za umożliwienie organizacjom międzynarodowym unikania opodatkowania, w szczególności poprzez stosowanie narzędzi podatkowych do erozji bazy i przenoszenia zysków (BEPS), ponieważ mniej pieniędzy można przeznaczyć na usługi publiczne.

Zobacz też

Uwagi

Bibliografia

Dalsza lektura

  • Cameron, Rondo, VI Bovykin, et al. wyd. Bankowość międzynarodowa, 1870-1914 (1991)
  • Chandler, Alfred D. i Bruce Mazlish, wyd. Lewiatany: korporacje wielonarodowe i nowa historia globalna (2005). online
  • Chandler, Alfred D. i in. wyd. Fragment Wielkiego Biznesu i Bogactwa Narodów (Cambridge University Press, 1999)
  • Czernow, Ron. The House of Morgan: An American Banking Dynasty i Rise of Modern Finansów (2010) fragment
  • Davenport-Hines, RPT i Geoffrey Jones, wyd. Brytyjski biznes w Azji od 1860 (2003) fragment
  • Ponaglanie. John H. i Sarianna M. Lundan. Multinational Enterprises and the Global Economy (2nd ed. 2008), główny podręcznik 1993, wydanie online
  • Habib-Mintz, Nazia. „Rola korporacji międzynarodowych w podnoszeniu standardów pracy w krajach rozwijających się”. Journal of International Business and Economy 10.2 (2009): 1-20. online
  • Hunt, Michael H. „Amerykanie na rynku chińskim: możliwości gospodarcze i nacjonalizm gospodarczy, 1890-1931”. Przegląd historii biznesowej 51,3 (1977): 277-307. online
  • Jones, Geoffrey. Firmy międzynarodowe i globalny kapitalizm: od XIX do XXI wieku (2005)
  • Jones, Geoffrey. Kupcy do międzynarodowych korporacji: brytyjskie firmy handlowe w XIX i XX wieku (2000) online
  • Jones, Geoffrey i Jonathan Zeitlin, wyd. Oxford Handbook of Business History (2008)
  • Jones, Geoffrey i in. Historia Brytyjskiego Banku Bliskiego Wschodu: Cz. 2, Bankowość i ropa (1987)
  • Jones, Geoffrey. Ewolucja biznesu międzynarodowego (1995) online
  • Lumby, Anthony. „Historia gospodarcza i teorie wielonarodowej korporacji”. South African Journal of Economic History 3.2 (1988): 104-124.
  • Martin, Lisa, wyd. The Oxford Handbook of ekonomii politycznej Handlu Międzynarodowego (2015) fragment
  • Munjal, Surender, Pawan Budhwar i Vijay Pereira. „Spojrzenie na dylemat tożsamości narodowej przedsiębiorstwa wielonarodowego”. Tożsamości społeczne 24,5 (2018): 548–563. online
  • Stopford, John M. „Początki międzynarodowych przedsiębiorstw produkcyjnych z siedzibą w Wielkiej Brytanii”. Przegląd historii biznesowej 48,3 (1974): 303-335.
  • Tugendhat, Christopherze. Międzynarodowe firmy (Penguin, 1973) online .
  • Vernon, Raymond. Burza nad korporacjami wielonarodowymi: prawdziwe problemy (Harvard UP, 1977). online
  • Wells, Louis T. Międzynarodowe korporacje trzeciego świata: wzrost inwestycji zagranicznych z krajów rozwijających się (MIT Press, 1983) w firmach z siedzibą w Trzecim Świecie
  • Wilkins, Mira. „Historia przedsiębiorstwa wielonarodowego”. w The Oxford handbook of international business vol. 2 (2009). online
  • Wilkins, Mira. Pojawienie się przedsiębiorstwa wielonarodowego: amerykański biznes za granicą od ery kolonialnej do 1914 (1970)
    • Wilkins, Mira. Dojrzewanie przedsiębiorstwa wielonarodowego: American Business Abroad od 1914 do 1970 (1974)
  • Wilkins, Mira. Amerykański biznes za granicą: Ford na sześciu kontynentach (1964) online

Historie korporacyjne

  • Ciafon, Amanda. Counter-Cola: A Multinational History of the Global Corporation (U of California Press, 2019) o Coca-Coli.
  • Fritz, Martin i Karlsson, Birgit. SKF: Historia globalna, 1907-2007 (2006). ISBN 978-91-7736-576-1
  • Scheiber, Harry N. „I wojna światowa jako szansa na przedsiębiorczość: Willard Straight i American International Corporation”. Kwartalnik Politologiczny 84,3 (1969): 486-511. online

Historiografia

  • Hernes, Helga. Międzynarodowa korporacja: przewodnik po źródłach informacji (Gale, 1977). online

Zewnętrzne linki