Imię i wstyd - Name and shame

Do nazwy i wstydu jest „publicznie powiedzieć, że osoba, grupa lub firma musi zrobić coś złego”. Jest to forma publicznego zawstydzania, wykorzystywana do podbijania opinii publicznej i zniechęcania do pewnych zachowań lub przedsięwzięć. Praktyka ta ma miejsce zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym, gdzie wyzywanie i zawstydzanie jest często używane w celu potępienia nieuczciwych praktyk biznesowych lub łamania praw człowieka .

Istnieją pewne dowody wskazujące na to, że wyzywanie i zawstydzanie może zmniejszyć okrucieństwa i sprawić, że nazwane i zawstydzone rządy poprawią swoje wyniki w zakresie praw człowieka. Niektórzy badacze kwestionują jednak, czy nazywanie i zawstydzanie rzeczywiście ma zamierzone skutki.

Wykorzystanie porządku publicznego

Nazywanie osób obrażających osoby lub przedsiębiorstwa (w dorozumianym celu ich zawstydzenia ) bywa wykorzystywane jako instrument polityki publicznej, mający na celu promowanie przestrzegania zobowiązań prawnych lub obowiązku naprawienia szkody wyrządzonej przez ich nieprzestrzeganie.

Przykłady to:

  • Rząd Wielkiej Brytanii ustanowił w 2010 r. program, aby „nazwy firm, które nie wypłaciły swoim pracownikom krajowej płacy minimalnej . Celem politycznym programu nazewnictwa jest „podniesienie świadomości na temat egzekwowania płacy minimalnej i zniechęcenie pracodawców, którzy w przeciwnym razie byliby kuszeni do złamać przepisy dotyczące płacy minimalnej”. Zgodnie z oświadczeniem politycznym rządu, praktyka ta została przyjęta, ponieważ „rząd zdaje sobie sprawę, że niektórzy pracodawcy są bardziej skłonni do reagowania na sankcje społeczne i gospodarcze, które mogą wynikać z upublicznienia szczegółów ich praktyk płatniczych, niż od środków odstraszających finansowych”.
  • W grudniu 2018 r. brytyjski Departament ds. Biznesu, Energii i Strategii Przemysłowej wprowadził „system nazewnictwa”, aby wywierać presję na reputację pracodawców, którzy nie płacą nagród Trybunału Zatrudnienia , po opublikowaniu badań rządowych, które wykazały, że 34% wyroków wydawanych przez trybunał pracy w Anglii i Walia i 46% w Szkocji pozostało nieopłacanych.
  • W 2013 r. Biuro Porad Obywatelskich zaleciło, aby brytyjska Karta Praw Konsumentów została poparta działaniami organów regulacyjnych ds. standardów handlowych, aby „wymienić i zawstydzić” firmy, które nie naprawiły złych praktyk mających wpływ na konsumentów.

Bibliografia