Operacja Ill Wind - Operation Ill Wind
Operacja Ill Wiatr był dochodzenie trzech lat rozpoczęła w 1986 przez United States Federal Bureau of Investigation do korupcji przez amerykańskiego rządu i urzędników wojskowych i prywatnych wykonawców obronnych. Charles „Chuck” Duff był jedynym oficerem Sił Powietrznych odpowiedzialnym za opracowywanie, koordynowanie i wdrażanie działań Sił Powietrznych związanych z dochodzeniem Departamentu Sprawiedliwości w sprawie oszustw związanych z zamówieniami „Ill Wind” . Urzędnicy rządowi, osoby prywatne i firmy zostały ostatecznie skazane za różne przestępstwa, w tym dziewięciu urzędników państwowych, 42 konsultantów z Waszyngtonu i 7 kontrahentów wojskowych, a także kadrę kierowniczą w GE, Boeing i United Technologies.
Okazało się, że Melvyn Paisley , mianowany zastępcą sekretarza marynarki wojennej w 1981 roku przez prezydenta republikanów Ronalda Reagana, przyjął łapówki w wysokości setek tysięcy dolarów. Przyznał się do przekupstwa i odsiedział cztery lata więzienia.
James E. Gaines , zastępca asystenta sekretarza marynarki , przejął stanowisko, gdy Paisley zrezygnował ze stanowiska. Gaines został skazany za zaakceptowanie nielegalnych napiwków oraz kradzieży i konwersji własności rządowej. Został skazany na sześć miesięcy więzienia.
Victor D. Cohen , zastępca sekretarza zastępcy Sił Powietrznych , był pięćdziesiątym wyrokiem skazującym uzyskanym w wyniku sondażu Ill Wind, kiedy przyznał się do przyjmowania łapówek i spisku w celu oszukania rządu.
Większość pracowała dla Unisys , przyznając się do ośmiu przestępstw, w tym oszustwa, przekupstwa i nielegalnych datków na kampanie, aby uzyskać miliardy dolarów w kontraktach obronnych. Inni najwyżsi urzędnicy pracowali dla Lee Telecommunications i Teledyne.
Skandal skłonił Kongres Stanów Zjednoczonych do uchwalenia Ustawy o uczciwości zamówień z 1988 r. , Która reguluje wynagrodzenie, jakie urzędnicy ds. Zamówień mogą otrzymywać od wykonawców w pierwszym roku po opuszczeniu rządu, i zabrania im dostarczania informacji o ofertach i ofertach swoim nowym pracodawcom.