Orientacja seksualna i tożsamość płciowa w australijskim wojsku - Sexual orientation and gender identity in the Australian military

Członkowie armii australijskiej maszerujący w 2013 Sydney Gay and Lesbian Mardi Gras

Orientacja seksualna i tożsamość płciowa w australijskim wojsku nie są już uważane za istotne kwestie w XXI wieku, a Australijskie Siły Obronne (ADF) pozwalają osobom LGBT na otwarcie służby i dostęp do tych samych uprawnień, co inny personel. Zakaz dotyczący personelu gejów i lesbijek został zniesiony przez rząd Keatinga w 1992 roku, a badanie z 2000 roku nie wykazało dostrzegalnego negatywnego wpływu na morale żołnierzy. W 2009 r. pierwszy rząd Rudda wprowadził równe prawa do emerytur wojskowych i emerytur dla krajowych partnerów personelu LGBTI . Od 2010 r. personel transpłciowy może służyć otwarcie i może przejść zmianę płci przy wsparciu ADF, jednocześnie kontynuując służbę wojskową. Personel LGBTI jest również wspierany przez organizację charytatywną DEFGLIS, Defence Force Lesbian Gay Bisexual Transgender oraz Intersex Information Service.

Personel gejów, lesbijek i osób biseksualnych

Zakaz historyczny

Homoseksualistom nie wolno było wstępować do australijskich sił zbrojnych aż do 1992 roku. Personel gejów i lesbijek, który uchylił się od tego zakazu, narażał się na zwolnienie z wojska, gdyby ich orientacja seksualna została odkryta; było to bardziej rygorystycznie egzekwowane w czasie pokoju niż w czasie wojny. Niemniej jednak, wielu homoseksualnych pracowników służyło w wojsku podczas wojen światowych, wojny koreańskiej i wojny wietnamskiej, a ich towarzysze często byli świadomi swojej orientacji i ją akceptują.

Armia australijska zabroniła „wykroczeń nienaturalnych” lub „postępowania naruszającego porządek i dyscyplinę” od czasów wojny burskiej , przy czym armia australijska wprowadziła po II wojnie światowej specyficzną politykę anty-homoseksualizmu za namową armii Stanów Zjednoczonych, który był świadkiem aktów homoseksualnych między oddziałami australijskimi w Papui Nowej Gwinei . Od 1974 do 1992 roku australijskie służby wojskowe stosowały spójną politykę przeciwko personelowi LGB, który mógł być przedmiotem nadzoru, wywiadów, tajnych przeszukań i zwolnienia z wojska.

Zakaz homoseksualistów odzwierciedlenie zarówno postaw społecznych w czasie i brytyjskiego prawa wojskowego, które bezpośrednio regulują dyscypliny w siłach zbrojnych aż 1985. Australian Defence Force Dyscypliny ustawy została uchwalona w 1985 roku, a Australijskie Siły Obronne (ADF) określają swoją pozycję o homoseksualizmie w przyszłym roku. W oświadczeniu tym utrzymano zakaz zachowań homoseksualnych wśród personelu służby, twierdząc, że podkopałoby to relacje dowódcze i morale, zwiększyłoby ryzyko szantażu, stworzyłoby problemy zdrowotne i zagroziłoby nieletnim. Nie wymagał jednak automatycznego zwalniania personelu homoseksualnego, a jego dowódca miał pewien stopień dyskrecji w tej sprawie. Niewielu pracowników homoseksualnych zostało zwolnionych w okresie obowiązywania tego oświadczenia.

Zniesienie zakazu

W latach 80. i na początku lat 90. działacze praw homoseksualistów i praw człowieka starali się o zniesienie zakazu dla homoseksualistów służby w ADF. W 1992 roku kobieta-rezerwatka w armii australijskiej złożyła skargę do Komisji Praw Człowieka i Równych Szans, twierdząc, że została zwolniona z powodu homoseksualizmu. Komisja wezwała do przeglądu wieloletniego zakazu korzystania z personelu wojskowego LGBT, co doprowadziło do szerokiej debaty wśród polityków i członków ADF.

W czerwcu 1992 r. minister obrony senator Robert Ray odpowiedział, zamiast tego, potwierdzając zakaz homoseksualizmu w australijskich siłach zbrojnych, akceptując zalecenie szefów służb i wzmacniając istniejący zakaz dotyczący personelu LGBT poprzez włączenie definicji „niedopuszczalnych aktów seksualnych” jako obejmującej seksualność. molestowanie i przestępstwa z zakresu prawa cywilnego i wojskowego. Adrian d'Hagé , rzecznik ds. public relations w Departamencie Obrony, powiedział mediom, że obecność homoseksualisty w jednostkach obrony może prowadzić do podziałów.

Decyzja senatora Raya wywołała znaczne oburzenie i spotkała się z sprzeciwem kilku ówczesnych polityków Partii Pracy, w tym prokuratora generalnego Michaela Duffy'ego . W odpowiedzi premier Paul Keating powołał specjalny Komitet Klubu Pracy, który ma zbadać możliwość zniesienia zakazu dla personelu LGBT w wojsku, któremu przewodniczy senator Terry Aulich . Komitet Klubu wysłuchał wielu zainteresowanych stron, w tym szefów obrony. We wrześniu 1992 r. komitet powrócił z zaleceniem usunięcia zakazu stosunkiem głosów cztery do dwóch, przy wsparciu Aulicha , Stephena Loosleya , Olive Zacharowa i Duncana Kerra oraz sprzeciwie ze strony Teda Grace'a i Briana Courtice'a . Pomimo sprzeciwu wobec zmian ze strony niektórych grup wojskowych i RSL , zalecenie to uzyskało poparcie komisarza ds. praw człowieka Briana Burdekina i prokuratora generalnego Michaela Duffy'ego.

23 listopada 1992 r. pierwsze ministerstwo Keatinga spotkało się, aby rozważyć, czy wojskowy zakaz homoseksualistów powinien zostać zniesiony, pomimo sprzeciwu senatora Raya w gabinecie. Po spotkaniu premier Paul Keating poinformował, że rząd podjął decyzję o zakończeniu ze skutkiem natychmiastowym zaprzestania dyskryminacji osób homoseksualnych służących w siłach obronnych. Keating, który poparł uchylenie zakazu, stwierdził, że decyzja „odzwierciedla wsparcie społeczności dla zniesienia dyskryminacji w zatrudnieniu i dostosowuje ADF do ogólnie tolerancyjnych postaw Australijczyków… ADF przyznaje, że wśród jej członków są homoseksualiści płci męskiej i żeńskiej i poinformował rząd, że ci członkowie nie są już aktywnie poszukiwani ani karani z powodu ich orientacji seksualnej”. Na ten wynik duży wpływ miało przekonanie w gabinecie, że jeśli nie zniosą zakazu, sprawa będzie nadal podnoszona, a ADF musi jak najszybciej dostosować się do zmieniających się postaw społecznych wobec homoseksualizmu.

Rzecznik obrony opozycji Alexander Downer powiedział mediom, że jeśli zostanie wybrany, Koalicja natychmiast przywróci zakaz, jeśli szefowie służb mieliby to doradzić: w tym czasie szefowie byli za takim zakazem.

Korzyści wojskowe

W 2003 r. rząd Howarda zablokował partnerom tej samej płci personelu wojskowego otrzymywanie korzyści z programu wsparcia, do którego mieli dostęp partnerzy w związkach heteroseksualnych. Od 1 stycznia 2009 r. pary jednopłciowe w australijskim wojsku są traktowane tak samo, jak de facto pary mieszanej płci, co obejmuje wiele świadczeń wojskowych (np. mieszkania w obronie i emerytury).

Rosnąca integracja

Do 2000 roku ADF starała się aktywnie zaangażować społeczność gejów i lesbijek. Oficjalny kontyngent obronny po raz pierwszy dołączył do Sydney Gay and Lesbian Mardi Gras w 2008 r., a kontyngent po raz pierwszy maszerował w mundurach w 2013 r. Nieoficjalne grupy wsparcia maszerowały w paradzie od 1996 r., początkowo wbrew życzeniom dowództwa ADF .

Uznając 20. rocznicę zniesienia zakazu w listopadzie 2012 roku, szef Sił Obronnych David Hurley powiedział, że jest dumny z różnorodności australijskiej armii. Hurley zauważył również, że uważa różnorodność za atut ADF. Niemniej jednak ADF nadal cieszył się w tym czasie reputacją homofobii. Badanie przeprowadzone w 2013 roku wśród personelu armii gejów wykazało, że 59 procent respondentów nie doświadczyło molestowania ze względu na swoją seksualność, ale 30 procent ukrywało swoją seksualność przed innymi żołnierzami.

W 2013 roku Departament Obrony zamówił spinki do mankietów i szpilki do marynarki, które łączą odznakę Wschodzącego Słońca z tęczową flagą .

Personel transpłciowy

W 2010 roku polityka ADF została zmieniona, aby umożliwić transpłciowym Australijczykom otwarcie służyć bez ryzyka zwolnienia. Polityka została zaktualizowana po wstawiennictwie kapitan Bridget Clinch, która złożyła skargę do Australijskiej Komisji Praw Człowieka, gdy armia starała się ją zwolnić, gdy rozpoczęła proces przejścia.

Bezpłatne usługi medyczne, które otrzymują wszyscy członkowie ADF w ramach umowy o świadczenie usług, obejmują leczenie dysforii płci . Rzecznik Departamentu Obrony stwierdził w 2015 r., że może to obejmować pokrycie kosztów „niektórych, ale nie wszystkich aspektów leczenia dysforii płci, w tym operacji”, przy czym poziom świadczonej pomocy jest generalnie ustalany na poziomie równoważnym do tego dostępnego dla wszystkich Australijczyków za pośrednictwem Medicare .

W 2017 roku, z danych ADF od listopada 2012 roku do marca 2016 roku, 27 członków ADF otrzymało leczenie z powodu dysforii płci . Siedemnaście przeszło operację zmiany płci . Dziesięć z nich dotyczyło zmiany przydziału z mężczyzny na kobietę, kosztem 1 052 330 USD, nie licząc kosztów leków wydawanych przez ADF ani kosztów urlopu przejściowego. W przypadku ADF „wyzwania stawiane przez personel transpłciowy” obejmują okresy nierozmieszczania oraz korzystanie z toalet i łazienek. Przepisy dotyczące dyskryminacji ze względu na płeć mogą zostać zwolnione przez ADF w przypadku pracowników neutralnych pod względem płci , zatrudnionych na kluczowych stanowiskach.

Wsparcie finansowe ADF na leczenie dysforii płci zostało skrytykowane w październiku 2017 r. przez konserwatywnych polityków, w tym Pauline Hanson , Cory Bernardi i Andrew Hastie . Broniły go minister obrony Marise Payne , rzecznik prasowy personelu obrony pracy Amanda Rishworth , były personel wojskowy Cate McGregor i Bridget Clinch.

RAAF opracowała dokument dla Kadetów Sił Powietrznych zatytułowany Wytyczne dotyczące zmiany płci, którego celem jest budowanie zrozumienia i szacunku w organizacji. W połączeniu z Międzynarodowym Dniem Przeciw Homofobii i Transfobii (IDAHOT) RAAF stwarza możliwości współpracy z agencjami wspierającymi osoby LGBTI.

Personel interpłciowy

W raporcie ABC Online z 2017 roku stwierdzono, że historia i wkład personelu interpłciowego australijskiego wojska zostały w dużej mierze wymazane, podobnie jak inne osoby queer, i że wciąż próbuje się odkryć ich historię na nowo. Podczas obchodów „25 lat różnorodności” dla sił zbrojnych uhonorowano osoby interpłciowe i dołączono je do innych osób queer. W swojej książce z 2018 roku Serving in Silence? Noah Riseman, Shirleene Robinson i Graham Willett uznali brak perspektywy i reprezentacji osób interpłciowych w swojej pracy, wyjaśniając to, wyjaśniając, że Australijskie Siły Obronne nigdy nie miały oficjalnej polityki dotyczącej osób interpłciowych i że jest to wyłącznie stan chorobowy, który oznaczałoby, że charakter tego decydowałby o tym, czy komuś wolno służyć, ale jako mężczyzna lub kobieta, niezależnie od ich niejednoznacznego statusu, a fakt, że jedyna osoba interpłciowa, z którą byli w stanie przeprowadzić wywiad, dostarczała im treści, które ich zdaniem były zbyt wrażliwy, by się dzielić. Australia pozwala zarówno osobom trans niebinarnym, jak i interseksualnym, używać „X” w swoich dokumentach.

Wpływ włączenia na morale żołnierzy

Badanie przeprowadzone w 2000 r. przez Aarona Belkina i Jasona McNichola wykazało, że zniesienie zakazu usług gejowskich nie spowodowało żadnych zauważalnych negatywnych skutków dla morale żołnierzy, skuteczności bojowej, rekrutacji i utrzymania lub innych wskaźników wydajności wojskowej. Badanie wykazało również, że zniesienie zakazu mogło przyczynić się do poprawy produktywności i środowiska pracy członków usług. Podobnie, Hugh Smith stwierdza w Oxford Companion to Australian Military History, że prognozy uszkodzenia morale ADF i masowych rezygnacji w przypadku zniesienia zakazu nie sprawdziły się, a reforma nie doprowadziła do żadnych powszechnych lub długotrwałych problemów.

DEFLIS

DEFGLIS (Defence Force Lesbian Gay Bisexual Transgender and Intersex Information Service), założona w 2002 r. przez podoficera Stuarta O'Briena, wspiera i reprezentuje personel LGBTI Australijskich Sił Obronnych i ich rodziny. Czyni to poprzez profesjonalne nawiązywanie kontaktów i wzajemne wsparcie, wzmacnianie zdolności obronnych poprzez większą integrację osób LGBTI oraz edukację obrony o sprawach LGBTI.

DEFGLIS jest zarejestrowany w Australian Charities and Non -profits Commission jako organizacja charytatywna.

Zobacz też

Bibliografia

Cytaty

Konsultowane prace

  • Smith, Hugh (2009). „Homoseksualizm w Siłach Obronnych”. W Dennisie, Peter; Szary, Jeffrey; Morrisa, Ewana; Przeor, Robin; Bou, Jean (wyd.). Oxford Companion to Australian Military History (2nd ed.). South Melbourne: Oxford University Press. Numer ISBN 9780195517842.

Dalsza lektura