Towarzystwo Psychologii Osobowości i Psychologii Społecznej - Society for Personality and Social Psychology

Towarzystwo Psychologii Osobowości i Psychologii Społecznej

Założony	1974
Siedziba	Waszyngton
Członkowie	Ponad 7500
Dyrektor wykonawczy	Rachel Puffer
Strona internetowa	www .spsp .org

Towarzystwo osobowości i psychologii społecznej ( SPSP ) jest społeczeństwo akademicki dla osobowości i społecznych psychologów koncentruje się na promowaniu badań naukowych, która bada, jak ludzie myślenia, zachowania i interakcji. Jest największą organizacją psychologów społecznych i psychologów osobowości na świecie. SPSP zostało założone w 1974 roku i kieruje działalnością Oddziału 8 Amerykańskiego Towarzystwa Psychologicznego .

Cele

1. Promuj badania naukowe z zakresu psychologii osobowości i psychologii społecznej Publikuj odpowiednie czasopisma. Organizuj doroczne konwencje/pre-konferencje i spotkania regionalne. Zapewnij członkom granty badawcze. Wyróżnij zasługi naukowe nagrodami. Promuj najlepsze praktyki wspierające innowacyjność, rygor, przejrzystość i uczciwość. Wspieraj fora dla konstruktywnego dyskursu naukowego.

2. Promuj edukację, szkolenia, mentoring i różnorodne możliwości kariery w psychologii osobowości i społecznej Promuj ustawiczne kształcenie i rozwój zawodowy poprzez konferencje, warsztaty i inne wydarzenia. Wspieraj instytuty letnie (np. SISPP) i specjalistyczne warsztaty. Wspieraj nauczanie i mentoring poprzez granty, nagrody i inne działania. Rozwijanie akademickich i nieakademickich zasobów kariery.

3. Zwiększaj różnorodność ludzi i pomysłów w terenie oraz promuj sprzyjający włączeniu i pełen szacunku klimat Zapewniaj badania, podróże i inne wsparcie dla różnych grup. Promuj międzynarodową współpracę i wymianę. Okresowo przeglądaj priorytety definiowania różnorodności. Oceń, opracuj polityki i zapewnij wytyczne, aby stworzyć pozytywny klimat w terenie.

4. Zwiększenie publicznego i naukowego wpływu tej dziedziny z korzyścią dla społeczeństwa Przygotowywanie i rozpowszechnianie informacji wyjaśniających wkład z danej dziedziny. Hostuj scentralizowaną stronę internetową zorganizowaną przez ekspertów. Utrzymuj obecność w mediach społecznościowych. Opowiadaj się za finansowaniem i politykami, które rozszerzają zasięg tej dziedziny.

5. Utrzymuj skuteczną i wydajną organizację, aby przynosić korzyści w terenie Gromadź i utrzymuj dane istotne w terenie. Utrzymuj dar, aby wspierać naszą misję, wartości i cele. Postępuj zgodnie z przejrzystymi i ostrożnymi praktykami finansowymi (np. dostosuj dochody do wydatków). Połącz dochody i wydatki Towarzystwa z misją, wartościami i celami SPSP.

Konwencja

Każdego roku SPSP organizuje konwencję, która przyciąga tysiące uczestników. Wśród uczestników są studenci oraz nowi i doświadczeni psychologowie. Podczas sympozjów zjazdowych udostępniane są wyniki badań, a członkowie mogą zaangażować się w rozwój zawodowy.

Przywództwo

Zarząd SPSP składa się z dwunastoosobowej Rady Dyrektorów z czterema urzędnikami. Członków zarządzających i członków/liderów komitetów można znaleźć na stronie O SPSP | SPSP .

Publikacje

SPSP wydaje czasopisma:

• Personality and Social Psychology Bulletin (PSPB) – miesięcznik niezmiennie zaliczany do najbardziej prestiżowych czasopism z zakresu psychologii społecznej i osobowości, według Social Science Citation Index
• Przegląd Psychologii Osobowości i Społecznej (PSPR) – najwyżej oceniane czasopismo z zakresu psychologii społecznej i osobowości, wydawane kwartalnie i poświęcone artykułom teoretyczno-przeglądowym
• Social Psychological and Personality Science (SPPS) – nowe, krótkie, elektroniczne czasopismo publikowane wspólnie przez Society of Experimental Social Psychology, Association for Research in Personality , European Association of Social Psychology, Society for Personality and Social Psychology i inne organizacje współsponsorujące

Bibliografia

Zewnętrzne linki

• Oficjalna strona internetowa
• Opis działu 8 od Amerykańskiego Towarzystwa Psychologicznego