Osoby transpłciowe i służba wojskowa - Transgender people and military service

Służba wojskowa osób transpłciowych według kraju i terytorium
  Umożliwia transseksualną służbę wojskową
  Pozwala na służbę wojskową większości osób transpłciowych, z pewnymi wyjątkami i wymaganiami
  Zakazuje służby wojskowej osób transpłciowych
  Nie ma wojska

Nie wszystkie siły zbrojne mają politykę wyraźnie zezwalającą na personel LGBT. Ogólnie rzecz biorąc, siły zbrojne Europy Zachodniej wykazują większą tendencję do włączania osób LGBT. Od stycznia 2021 r. 21 krajów zezwala na służbę wojskową osób transpłciowych : Australia , Austria , Belgia , Boliwia , Kanada , Chile , Czechy , Dania , Estonia , Finlandia , Francja , Niemcy , Irlandia , Izrael , Holandia , Nowa Zelandia , Norwegia , Hiszpania , Szwecja i Wielka Brytania . Kuba i Tajlandia podobno zezwalały na usługi transpłciowe w ograniczonym zakresie. W 1974 r. Holandia była pierwszym krajem, który dopuścił transpłciowy personel wojskowy. Stany Zjednoczone pozwoliły personel transpłciowe służyć w wojsku w różnych warunkach od Joe Biden podpisania zarządzenia „s.

Debata o włączeniu osób transpłciowych do wojska

Argumenty przeciwko włączeniu

Istnieją argumenty przeciwko włączaniu osób transpłciowych do służby wojskowej. Jeden argument opiera się na poglądzie, że bycie transpłciowym jest chorobą psychiczną i jako takie osoby transpłciowe nie nadają się do służby. Argument ten wynika z wysokiej częstości występowania depresji i samobójstw u osób transpłciowych. Jest to szczególnie istotne w przypadku osób, które przeszły operację zmiany płci i są niezadowolone z wyników; w takich przypadkach przeważa ciężka depresja. Terapia hormonalna może wpływać na nastrój i dobre samopoczucie, czynnik, który nie sprzyja włączeniu osób transpłciowych i jego wpływ na możliwości świadczenia usług. Oprócz dobrego samopoczucia argumentu leczenia hormonalnego, mogą pojawić się powikłania związane z leczeniem hormonalnym. Możliwe powikłania wynikające z terapii estrogenowej i testosteronowej obejmują zwiększone ryzyko choroby zakrzepowo-zatorowej , zawału mięśnia sercowego , raka piersi , problemów z płodnością, udaru , nieprawidłowej czynności wątroby, chorób nerek , raka endometrium i osteoporozy . Każdy z nich może spowodować poważne problemy w skutecznej służbie wojskowej, zwłaszcza w przypadku rozmieszczenia na odległych obszarach lub w warunkach szkolenia polowego. Kolejnym problemem jest koszt leczenia członków transpłciowych w wojsku. Niewielka część żołnierzy transpłciowych zgłasza się po interwencję medyczną, corocznie od 30 do 140 osób podejmuje leczenie hormonalne, a od 25 do 100 przechodzi operację zmiany przydziału. Szacuje się, że przejście z mężczyzny na kobietę może kosztować od 7 000 do 24 000 USD; przejście z kobiety na mężczyznę może przekroczyć 50 000 USD. Roczny budżet Departamentu Obrony na opiekę zdrowotną wynosi 6 miliardów dolarów, liczby znalezione w badaniu pokazują, że koszt leczenia członków służby z GD spadłby od 2,4 miliona do 8,4 miliona dolarów, czyli od 0,04 do 0,14 procent rocznego budżetu wojskowego na opiekę zdrowotną.

Kolejnym argumentem jest to, że aby mieć skuteczną, sprawnie działającą armię, w jednostce musi istnieć spójność. Twierdzi się, że osoby transpłciowe miałyby negatywny wpływ na spójność jednostki. „Więzy zaufania między poszczególnymi członkami służby” mają kluczowe znaczenie. Istnieje obawa, że ​​otwarcie personelu transpłciowego może negatywnie wpłynąć na morale. Ale ten argument pomija kwestię tego, jakie rodzaje dostosowań strukturalnych mogą być potrzebne do utrzymania morale i spójności jednostki w takich sytuacjach. Służba wojskowa zmusza członków do bardzo intymnych pomieszczeń mieszkalnych. Wymaganie od członków życia w sytuacjach, które sprawiają, że czują się zakłopotani i niekomfortowi, może skutkować osłabieniem ich wyników.

Argumenty za włączeniem

Wykluczając demografię z równej służby, wojsko jawnie wzmacnia piętno obywatelskiej niższości tej grupy. Potwierdza to pogląd, że wszyscy obywatele są zobowiązani do służenia swoim narodom, jeśli zajdzie taka potrzeba. Umożliwienie transpłciowemu personelowi wojskowemu otwartej służby bez obawy o wykluczenie byłoby ogromnym krokiem w kierunku równości. Niektórzy naukowcy uznali, że włączenie całego personelu LGBT do wojska jest czymś więcej niż tylko kwestią praw człowieka. Twierdzi się, że dla przetrwania wojska w XXI wieku różnorodność ma kluczowe znaczenie.

Wraz z postępem w obecnym zrozumieniu ludzkiego doświadczenia tożsamość seksualna jest teraz lepiej rozumiana. Tam, gdzie bycie transpłciowym było kiedyś uważane za zaburzenie parafilne , obecny Podręcznik Diagnostyczny i Statystyczny Zaburzeń Psychicznych umieszcza transpłciowość w osobnym rozdziale, określającym stan dysforii płci . Twierdzi się, że wojska, które wykluczają osoby transpłciowe z powodu choroby psychicznej, których polityka patologizuje dysforię płciową, są sprzeczne z obecnym rozumieniem medycyny. Argument ten wymaga, aby personel transpłciowy był traktowany z taką samą opieką medyczną jak cały inny personel, zgodnie z ustaloną praktyką medyczną.

Eksperci twierdzą, że nie ma dowodów empirycznych na poparcie argumentu, że osoby transpłciowe nie nadają się do służby. Często przytaczane są takie czynniki, jak domniemana predyspozycja osób transpłciowych do problemów, takich jak depresja, lęk i myśli samobójcze; przeciwdziała temu rozpowszechnienie tych samych problemów w społeczności LGBT, jednak w wielu krajach ich usługi nie są wykluczone. Tworząc bardziej akceptujące środowisko, stres, który odczuwa personel transpłciowy, może zostać złagodzony, jeśli będzie mógł służyć otwarcie z pełnym wsparciem.

Chociaż wojskowi często przytaczają wysokie koszty leczenia osób transpłciowych, nie potrafią pogodzić tego argumentu z obecnymi standardami innych członków służby. Na przykład wojskowi często zezwalają na leczenie hormonalne z wielu powodów i warunków, oprócz dysforii płci; powszechnym leczeniem hormonalnym jest antykoncepcja. Co więcej, często przytaczane zagrożenia związane z leczeniem hormonalnym są rzadkie i prawdopodobnie nie spowodują żadnych znaczących problemów dla wojska. Chociaż koszt operacji zmiany płci jest wysoki, sugeruje się, że mniej niż 2% osób transpłciowych rocznie zdecyduje się na operację zmiany płci.

Być może jeden z najbardziej wspierających argumentów opiera się na doświadczeniach 18 krajów, które obecnie zezwalają na usługi transpłciowe. Badania nad skutkami umożliwienia osobom LGBT otwartej służby w Izraelskich Siłach Zbrojnych , Brytyjskich Siłach Zbrojnych i Kanadyjskich Siłach Zbrojnych nie wykazały żadnych negatywnych skutków dla wydajności, spójności jednostek lub moralności. Ideę spójności jednostek można również zademonstrować w badaniu społecznym przeprowadzonym niecały rok przed zniesieniem zakazu uniemożliwiającego personelowi transpłciowemu jawną służbę w armii Stanów Zjednoczonych. Morten G. Ender, David E. Rohall i Michael D. Matthews przedstawili amerykańskiej akademii wojskowej, Korpusowi Szkoleniowemu Oficerów Rezerwy i cywilnym studentom ankietę, aby ocenić ogólne nastawienie do perspektywy społeczności transpłciowej służącej w Siłach Zbrojnych USA . Po analizie statystycznej 50,8% osób nie zgodziło się z zakazem. Jeśli chodzi o produktywność, 72,6% badanych twierdzi, że włączenie osób transpłciowych nie miałoby wpływu na ich zdolność do wykonywania pracy. Wreszcie, jeśli chodzi o widoczność, 21,8% ankietowanych stwierdziło, że chciałoby, aby osoby transpłciowe powiedziały im o swoich preferencjach płciowych, 56,1% stwierdziło brak preferencji. Ogólnie rzecz biorąc, na podstawie tego badania na rok przed wprowadzeniem zakazu większość osób, które wzięły udział w ankiecie, wykazała przytłaczające poparcie dla włączenia społeczności transpłciowej do armii Stanów Zjednoczonych.

W październiku 2017 roku, orzekając, że nowy zakaz w wojsku USA nie powinien wejść w życie, sędzia okręgowy USA Colleen Kollar-Kotelly stwierdziła, że ​​przedstawione do tego czasu dowody wskazywały, że „wszystkie podane powody… wykluczenia osób transpłciowych ze strony wojska w tym przypadku nie były tylko niewspierane, ale w rzeczywistości były sprzeczne z badaniami, wnioskami i osądami samego wojska” .

Status osób transpłciowych w wojsku według kraju

Australia

Osiemnaście lat po tym, jak Australijskie Siły Obronne zniosły zakaz służby gejów i lesbijek, ADF odwróciła politykę, która wykluczała osoby transpłciowe ze służby wojskowej. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Uważa się, że Australijskie Siły Obronne były ostatnią agencją, której polityka wyraźnie zezwalała na zwalnianie pracowników za zmianę płci. Polityka ADF wspiera różnorodność w wojsku, określając LGBTI jako główny priorytet, którego głównym celem jest pozycjonowanie ADF jako pracodawcy z wyboru, który jako organizacja szanuje i wspiera integrację osób zróżnicowanych pod względem płci.

W 2013 roku australijskie prawo formalnie skodyfikowało ochronę przed dyskryminacją ze względu na tożsamość płciową, włączając ochronę federalną osób LGBTI do ustawy o dyskryminacji płci z 1984 roku . Istnieje około 15 członków służby transpłciowej, którzy otwarcie żyją zgodnie ze swoją zidentyfikowaną płcią, przy wsparciu urzędników rankingu ADF, którzy byli wyraźnie zaangażowani w tworzenie integracyjnego i zróżnicowanego środowiska wojskowego.

W wywiadzie One Plus One dla ABC News , najwyższego rangą członka służby transpłciowej ADF, podpułkownik Cate McGregor, autor przemówień do szefa armii , generał porucznik David Morrison AO , stwierdził, że szef armii uważa, że ​​„armia nie przetrwa, jeśli stał się gettem demograficznym” i opisywał podbrzusze wojska, którego kultura polegała na wykluczeniu tych, którzy są inni. W następstwie skandalu seksualnego Rady Jedi szef armii wydał mocno sformułowane oświadczenie wzywające wszystkich członków służby do wykazania się moralną odwagą, do przeciwstawienia się każdej osobie poniżającej inną osobę. Stwierdził dalej, że „będzie bezwzględny w pozbywaniu się armii ludzi, którzy nie mogą żyć zgodnie z jej wartościami”.

Chociaż do pełnej akceptacji społeczności osób transpłciowych w Australii może być jeszcze długa droga, członkowie usług transpłciowych i ich rodziny są wspierani przez DEFGLIS, którego celem jest wspieranie personelu i rodzin LGBTI, wzmacnianie zdolności obronnych poprzez integrację i edukowanie pracowników na temat różnorodności .

Austria

Od 2014 roku Austria zezwoliła osobom transpłciowym otwarcie służyć w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Belgia

Od 2014 r. Belgia zezwoliła osobom transpłciowym na jawną służbę w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Boliwia

Do Siły Zbrojne Boliwii ogłosił w 2013 roku, że obywatele LGBT będą mogły służyć rozpoczynający się w 2015 roku od 2014 roku, Boliwia dozwolony osób transpłciowych otwarcie służyć w wojsku. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Brazylia

Nie ma prawa zabraniającego osobom transpłciowym służby w brazylijskich siłach zbrojnych . Orientacja seksualna i tożsamość płciowa nie mogą być przeszkodą w wejściu do policji lub wojska w Brazylii, a niektóre transpłciowe kobiety i travesti mogą zostać wcielone do wojska , jak niektórzy brazylijscy obywatele płci męskiej. Według badania przeprowadzonego przez Institute of Applied Economic Research (IPEA) w 2012 r. 63,7% Brazylijczyków popiera wejście osób LGBT do brazylijskich sił zbrojnych i nie postrzega tego jako problemu.

Kanada

W 1997 r. sierżant Sylvia Durand została pierwszą służącą w siłach kanadyjskich, która przeszła z mężczyzny na kobietę, i została pierwszą członkinią jakiejkolwiek armii na świecie, która dokonała otwartego przejścia podczas służby pod banderą. W Dzień Kanady w 1998 r. wojsko zmieniło jej imię z Sylvain na Sylvia i zmieniło oznaczenie płci we wszystkich swoich dokumentach osobistych. W 1999 roku wojsko zapłaciło za jej operację zmiany płci. Sylvia kontynuowała służbę i awansowała do stopnia chorążego. Kiedy w 2012 roku przeszła na emeryturę, po ponad 31 latach służby, była asystentką Głównego Operatora Komunikacji Sił Zbrojnych Kanady.

Od 2014 r. Kanada pozwoliła osobom transpłciowym otwarcie służyć w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Chile

Chile pozwala osobom transpłciowym otwarcie służyć w swoich siłach zbrojnych. W 2012 r. weszła w życie ustawa przeciwko dyskryminacji, która obejmuje orientację seksualną, tożsamość płciową i ekspresję płciową jako kategorie chronione. Od tego czasu chilijskie siły zbrojne oficjalnie uchyliły wszystkie wewnętrzne regulacje, które uniemożliwiały osobom LGBT wstąpienie do armii, dostosowując praktyki i przepisy instytucji do obowiązującego ustawodawstwa, pozwalając od tego czasu otwarcie służyć gejom, lesbijkom, biseksualistom i osobom transpłciowym.

W 2020 roku chilijska armia po raz pierwszy oficjalnie włączyła do swoich szeregów mężczyznę transpłciowego, Benjamina Barrerę Silvę.

Republika Czeska

Od 2014 r. Republika Czeska pozwoliła osobom transpłciowym otwarcie służyć w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Dania

Od 2014 r. Dania pozwoliła osobom transpłciowym otwarcie służyć w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Estonia

Od 2014 r. Estonia zezwoliła osobom transpłciowym na jawną służbę w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Finlandia

Od 2014 roku Finlandia zezwoliła osobom transpłciowym otwarcie służyć w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Francja

Od 2014 roku Francja zezwoliła osobom transpłciowym otwarcie służyć w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

We Francji wojsko początkowo bardziej akceptuje transpłciowych członków służby niż władze cywilne, przynajmniej w niektórych lokalizacjach i jurysdykcjach, ale mają na nie również wpływ orzeczenia sądów cywilnych, które mają surowe wymagania dotyczące zmiany dokumentów tożsamości. Jeden z członków służby został pobity początkowo pozytywnym przyjęciem w wojsku, później uchylonym decyzją sądu cywilnego.

W 2009 r. transseksualna adiutantka we francuskich siłach powietrznych, która odsiedziała już 18 lat jako mężczyzna, wróciła do swojej jednostki w Nancy jako kobieta po zwolnieniu chorobowym. Jej przełożeni dokonali podsumowania sytuacji i pod jej nowym nazwiskiem dostarczyli niezbędne mundury i dokumenty wojskowe. Delphine Ravisé-Giard została ponownie włączona do wojska płynnie i bez incydentów. Z drugiej strony miała trudności w życiu cywilnym, na przykład przy okazaniu prawa jazdy, paszportu lub innych dokumentów. Wojsko złożyło następnie wniosek do Sądu Okręgowego w Nancy  [ fr ] o zmianę jej płci i nazwiska na jej akcie urodzenia, ale ich decyzja była negatywna, ponieważ nie przeszła jeszcze operacji zmiany płci, więc jej sytuacja była odwracalna. Decyzja Cour de cassation (Sądu Apelacyjnego) z 1992 r. wymaga od osób pragnących zmienić swoje dokumenty prawne przedstawienia dowodu zdiagnozowania „zespołu transseksualnego”, który we Francji jest wymieniony jako długotrwałe zaburzenie psychiczne, oraz poddania się zabiegowi chirurgicznemu. interwencji, ale Adiutant oświadczył, że nie ma „długotrwałego zaburzenia psychicznego”, a wszelkie pytania dotyczące jakichkolwiek interwencji chirurgicznych, które miała lub nie, były jej prywatną sprawą. Jej prawnik sugerował, że prawdziwy powód odmowy dotyczył jej zdolności do posiadania dziecka, a celem sądu była sterylizacja, zanim przyzna prawnie imię i zmianę płci. Komisarz Praw Człowieka w Radzie Europejskiej powiedział, że osoba, transgender „zmierzające do ich tożsamości płciowej prawnie uznane nie powinien być zmuszony do poddania się sterylizacji lub do jakiegokolwiek innego leczenia.”

Jednak w grudniu, po decyzji Sądu Okręgowego, Hervé Morin , minister obrony , polecił jej oddać dokumenty wojskowe, co uczyniła. W międzyczasie odkryła, że ​​nazwisko na jej odcinku wypłaty powróciło do jej dawnego nazwiska, że ​​dodatek wojskowy, który kobiety otrzymują za kobiecą bieliznę, został usunięty, a wojsko zamierza nawet obciąć jej wynagrodzenie za dodatek, który otrzymywała podczas służąc dwa lata jako kobieta.

Niemcy

Od 2014 r. Niemcy zezwoliły osobom transpłciowym na otwartą służbę w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Iran

Od 2017 r. Iran wymaga, aby wszyscy obywatele płci męskiej w wieku powyżej 18 lat służyli w wojsku, z wyjątkiem kobiet transpłciowych, które są klasyfikowane jako cierpiące na zaburzenia psychiczne. Nowe wojskowe dowody tożsamości zawierały podrozdział prawa dyktujący to zwolnienie. Ta praktyka identyfikacji osób transpłciowych naraża je na ryzyko przemocy fizycznej i dyskryminacji.

Irlandia

Komentując w lipcu 2017 r. decyzję administracji Trumpa o wycofaniu służby w amerykańskim wojsku przez otwarcie personelu transpłciowego, Taoiseach Leo Varadkar powiedział: „Nie zgadzam się z zakazem osób transpłciowych”. Wskazał ponadto, że Irlandia nigdy formalnie nie zakazała służby wojskowej osób transpłciowych i że nie rozważy wprowadzenia takiego zakazu.

Izrael

Od 2014 r. Izrael zezwolił osobom transpłciowym otwarcie służyć w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Holandia

Od 2014 r. Holandia pozwoliła osobom transpłciowym otwarcie służyć w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Nowa Zelandia

Nowa Zelandia Defense Force został chwalony jako światowego lidera w dziedzinie różnorodności i dla poparcia LGBTQI społeczności i została uznana za jeden numer do integracji lesbijek, gejów, osób biseksualnych i transseksualnych personelu w wojsku narodu.

Wraz z dodaniem ustawy o prawach człowieka do nowozelandzkiej ustawy o prawie praw w 1994 r. dyskryminacja ze względu na orientację seksualną została uznana za przestępstwo. Chociaż w ustawie Nowej Zelandii nie ma konkretnego odniesienia do osób transpłciowych, solicitor generalny stwierdził, że ochrona osób transpłciowych w rzeczywistości podlegała ustawie Nowej Zelandii Karty Praw z 1990 r. na mocy przepisu o dyskryminacji ze względu na płeć. Podczas gdy Komisja Praw Człowieka i wielu działaczy wciąż podkreśla potrzebę wyraźnego zapisu w nowozelandzkiej ustawie o karcie praw, aby właściwie chronić osoby transpłciowe przed dyskryminacją, NZDF jako pracodawca równych szans nie dyskryminuje ze względu na tożsamość płciową. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Aby wesprzeć zachowanie różnorodności i otwartości, szef Sił Obrony zatwierdził utworzenie grupy wsparcia dla personelu wojskowego LGBTI. W 2012 roku w siłach obronnych powstała organizacja o nazwie NZDF Overwatch. Overwatch zapewnia wsparcie rówieśnicze i współpracę w ramach sił obronnych społeczności LGBTI, zarówno w mundurach, jak i poza nimi. Organizacja oferuje również edukację i doradztwo dla dowódców i dowódców. NZDF i Overwatch zostały docenione za ich otwartość i podejście do równych szans zatrudnienia, stając się zdobywcą nagrody Supreme Award ANZ and Equal Employment Opportunities Trust, Diversity Awards NZ 2013.

Norwegia

Od 2014 r. Norwegia zezwoliła osobom transpłciowym na jawną służbę w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Hiszpania

Od 2014 r. Hiszpania pozwoliła osobom transpłciowym otwarcie służyć w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Szwecja

Od 2014 r. Szwecja pozwalała osobom transpłciowym otwarcie służyć w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Tajlandia

W Tajlandii dokumenty tożsamości nie mogą być zmieniane. Wszyscy mężczyźni muszą stawić się na pobór do wojska w dniu poboru, a kathoey nie są zwolnione z tego wymogu. Jest to możliwe za kathoeys uzyskać świadectwo zwolnienia, które pozwolą im uniknąć służby, ale wciąż muszą uczestniczyć w celu przedstawienia dokumentu i podlega oddaleniu. W rezultacie w dniu roboczym linie osób oczekujących na rozpatrzenie mogą obejmować transpłciowe kobiety w makijażu i kobiecym stroju, czekające wraz z mężczyznami poborowymi. Wbrew powszechnemu wrażeniu na akceptację transpłciowych kobiet w Tajlandii, wiele osób skarży się na traktowanie ich jako obywateli drugiej kategorii oraz na stres związany z rozebraniem się lub publicznym upokorzeniem.

Zjednoczone Królestwo

Od 2014 r. Wielka Brytania zezwoliła osobom transpłciowym na jawną służbę w swoich siłach zbrojnych. Podobno polityka inkluzji nadal obowiązywała w 2017 roku.

Stany Zjednoczone

Wcześniej polityka wojskowa Stanów Zjednoczonych pozwalała na wyłączenie ze służby osób transpłciowych ze względów medycznych. Podczas gdy cispłciowi geje, lesbijki i osoby biseksualne mogli otwarcie służyć od 2011 r., transpłciowi członkowie usług grozili zwolnieniem, jeśli nie przeszli jako wyznaczona im płeć. Wymagało to, aby członkowie usługi ukrywali swoją tożsamość płciową przez cały czas trwania usługi.

Oszacowano, że w latach 2008–2009 było około 15 500 osób transpłciowych pełniących służbę czynną lub w siłach Gwardii Narodowej lub Rezerwy Armii w ramach Sił Zbrojnych USA.

Badanie z 2016 r. oparte na wcześniejszych badaniach oszacowało, że tylko od 1320 do 6630 osób transpłciowych pełniło służbę czynną i od 830 do 4160 w rezerwie, przy czym średnie liczby to 2450 w czynnej służbie i 1510 w rezerwach. Niezależnie od tego, ile osób transpłciowych jest członkami lub weteranami Sił Zbrojnych Stanów Zjednoczonych, osoby transpłciowe mają od 2 do 5 razy większe szanse na służbę w wojsku niż ich cispłciowi (nie trans) odpowiednicy, głównie ze względu na zapewnienie zarówno finansowego bezpieczeństwo i poczucie przynależności do społeczności. Te powody przyczyniają się do przekonania, że ​​Siły Zbrojne Stanów Zjednoczonych są jednym z największych, jeśli nie największym pracodawcą Amerykanów transpłciowych.

Kluczową kontrowersją i troską dla członków usług transpłciowych jest korzystanie z wojskowych usług medycznych w celu przejścia z jednej płci na drugą.

Polityka różnych administracji od 2016 roku dotycząca osób transpłciowych i służby wojskowej była różna, patrz podsumowanie poniżej.

Grupa 2016–2019 2019-2021 2021-
Członkowie serwisu Osoba transpłciowa bez historii lub diagnozy dysforii płci Może służyć w seksie biologicznym
Z diagnozą dysforii płci Może służyć w preferowanej płci po zakończeniu przejścia Może służyć w seksie biologicznym. Jeśli nie mogą/nie chcą służyć w płci biologicznej, może zostać zastosowana procedura separacji. Może służyć w preferowanej płci po zakończeniu przejścia
Wnioskodawcy Osoba transpłciowa bez historii lub diagnozy dysforii płci Może służyć w seksie biologicznym
Z diagnozą lub historią dysforii płci Przypuszczalnie zdyskwalifikowany, chyba że stabilny przez 18 miesięcy w preferowanej płci lub płci biologicznej Przypuszczalnie zdyskwalifikowany, chyba że stabilny przez 36 miesięcy oraz chętny i zdolny do służby w płci biologicznej Przypuszczalnie zdyskwalifikowany, chyba że stabilny przez 18 miesięcy w preferowanej płci lub płci biologicznej
Z historią leczenia przejścia medycznego Przypuszczalnie zdyskwalifikowany

Administracja Baracka Obamy

22 sierpnia 2013 r., dzień po skazaniu w sądzie wojskowym, amerykańska żołnierz Chelsea Manning wydała publiczne oświadczenie, w którym ogłosiła, że ​​jest kobietą transpłciową. W 2014 roku, gdy przebywała w więzieniu w amerykańskich koszarach dyscyplinarnych , Manning złożyła pozew przeciwko sekretarz obrony Hagel za nie zapewnienie odpowiedniego leczenia niezbędnego do zmiany płci. Po raz pierwszy w wojsku terapia hormonalna mająca pomóc w dostosowaniu płci Manninga została zatwierdzona na początku 2015 roku i dodana do jej planu leczenia wraz z innymi przepisami, takimi jak kosmetyki i bielizna kobieca.

Sekretarz sił powietrznych Deborah Lee James otwarcie poparła zmianę polityki wojskowej w zakresie transpłciowości, stwierdzając w 2014 r., że prawdopodobnie zostanie ona zrewidowana w przyszłym roku. W lutym 2015 r. sekretarz obrony Ashton Carter stwierdził, że jest otwarty na włączenie osób transpłciowych do wojska i że nic poza indywidualnym brakiem zasług nie powinno wykluczać takich osób ze służby. Oświadczenie Cartera zostało później zatwierdzone przez prezydenta Obamę.

W dniu 19 sierpnia 2015 r. Carter stwierdził w notatce, że Departament Obrony rozpoczął proces znoszenia zakazu i że osoby transpłciowe będą mogły otwarcie służyć w armii USA do 27 maja 2016 r. Przepisy Departamentu Obrony zakazujące osobom transpłciowym Służba wojskowa USA została uchylona w dniu 30 czerwca 2016 r. Począwszy od tego dnia, inaczej wykwalifikowani członkowie służby wojskowej Stanów Zjednoczonych nie mogli już zostać zwolnieni, odmówić ponownego werbunku, mimowolnie rozdzieleni lub odmówić kontynuacji służby ze względu na transpłciowość.

Administracja Donalda Trumpa

26 lipca 2017 r. prezydent USA Donald Trump ogłosił, że osoby transpłciowe nie będą mogły dłużej służyć w armii USA. Następnego dnia generał Joseph Dunford , przewodniczący Połączonych Szefów Sztabów , oświadczył, że osoby otwarcie transpłciowe będą mogły nadal służyć, dopóki Trump nie udzieli wskazówek Jamesowi Mattisowi , sekretarzowi obrony .

Palm Centrum zwolniony, w dniu 1 sierpnia 2017 r list podpisany przez 56 emerytowanych generałów i admirałów przeciwstawnych proponowanego zakazu transpłciowych wojskowych członków służby. W liście stwierdzono, że wprowadzenie zakazu „spowoduje znaczne zakłócenia, pozbawi wojsko talentu o znaczeniu krytycznym dla misji i naruszy integralność oddziałów transpłciowych, które będą zmuszone żyć w kłamstwie, a także nie-transpłciowych rówieśników, którzy zostaliby zmuszeni. wybrać między zgłoszeniem swoich towarzyszy a nieposłuszeństwem wobec polityki”.

9 sierpnia 2017 r. pięciu amerykańskich członków personelu wojskowego transpłciowych pozwało Trumpa i najwyższych urzędników Pentagonu w związku z proponowanym zakazem służby wojskowej osobom transpłciowym. W pozwie zwrócono się do sądu o uniemożliwienie wejścia w życie zakazu. Dwie główne organizacje działające na rzecz praw LGBT złożyły petycję w Sądzie Okręgowym Stanów Zjednoczonych w Waszyngtonie w imieniu pięciu członków usług transpłciowych.

Trump podpisał memorandum prezydenckie z dnia 25 sierpnia 2017 r., nakazujące Sekretarzowi Obrony i Sekretarzowi Bezpieczeństwa Wewnętrznego przedłożenie planu wdrożenia do 21 lutego 2018 r., aby przywrócić zakaz i wstrzymać wykorzystywanie funduszy wojskowych na „chirurgiczne procedury zmiany płci dla wojska”. personel". 30 października 2017 r. sędzia okręgowy Stanów Zjednoczonych Colleen Kollar-Kotelly zabronił administracji wykluczenia osób transpłciowych ze służby wojskowej w sprawie Jane Doe przeciwko Trumpowi , ale nie zajęła się kwestią, czy fundusze federalne powinny być wykorzystane na opłacenie operacji zmiany płci członków służby. W orzeczeniu stwierdzono również, że o ile można było zobaczyć, „wszystkie podane przez prezydenta powody wykluczenia osób transpłciowych z wojska w tej sprawie były nie tylko bezpodstawne, ale wręcz przeczyły im badania, wnioski i osądy wojskowych. się” .

W listopadzie 2017 r. Agencja Zdrowia Obrony po raz pierwszy zatwierdziła płatność za operację zmiany płci dla aktywnego członka służby wojskowej USA. Pacjentka, żołnierz piechoty, która jest kobietą trans, rozpoczęła już kurację związaną z korektą płci. Procedura, którą lekarz prowadzący uznał za medycznie niezbędną, została przeprowadzona 14 listopada w prywatnym szpitalu, ponieważ amerykańskie szpitale wojskowe nie mają wymaganej wiedzy chirurgicznej. W dniu 11 grudnia Kollar-Kotelly orzekł, że rząd musi przyjąć rekrutów transpłciowych w wojsku od 1 stycznia 2018 r Po orzeczeniu Departament Sprawiedliwości zwrócił się do Zjednoczonych Sąd Apelacyjny dla Dystryktu Columbia obwodu wydać pobyt na orzeczenie sądu rejonowego. Pentagon potwierdził 26 lutego 2018 r., że pierwszy rekrut transpłciowy podpisał umowę o wstąpieniu do wojska.

23 marca 2018 r. Prezydent Trump zakazał osobom transpłciowym i transseksualnym z obecną lub wcześniejszą dysforią płciową służby w armii USA. Jednak Pentagon powiedział, że zastosuje się do decyzji sądu, dopóki nie zostanie ona cofnięta. Polityka była kiedyś w Karnoski vs. Trump (zachodniej dzielnicy Washington) w dniu 13 kwietnia 2018 roku, gdy sąd orzekł, że 2018 memorandum w zasadzie powtarza się te same problemy jak jego poprzednik, aby od 2017, że członkowie usług transseksualnych (i osoby transpłciowe jako klasy) byli grupą chronioną uprawnioną do ścisłej kontroli niekorzystnych przepisów (lub, w najgorszym przypadku, grupą quasi-podejrzaną ) i nakazały kontynuowanie tej sprawy do pełnego przesłuchania w sprawie legalności proponowanej polityki.

22 stycznia 2019 r. Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych zezwolił na wejście w życie wojskowego zakazu transpłciowego prezydenta Trumpa, podczas gdy zakaz był rozpatrywany w sądach niższej instancji. 12 marca 2019 r. pełniący obowiązki zastępcy sekretarza obrony David Norquist podpisał dyrektywę pozwalającą na wejście w życie polityki Trumpa w ciągu 30 dni.

Administracja Joe Bidena

W pierwszym dniu urzędowania Bidena jego sekretarz prasowy Jen Psaki ogłosił na konferencji prasowej, że prezydent wkrótce cofnie rządowy zakaz jawnego służenia osobom transpłciowym w wojsku, chociaż konkretna data tej akcji nie została ogłoszona. Chociaż Biden początkowo powiedział, że cofnięcie zakazu będzie działaniem podjętym „pierwszego dnia”, nie było to możliwe, ponieważ jego kandydat na sekretarza obrony , Lloyd Austin , wciąż nie został jeszcze potwierdzony.

25 stycznia 2021 r. prezydent Biden podpisał dekret o cofnięciu zakazu, zezwalając większości transpłciowych osób na służbę w armii Stanów Zjednoczonych. Nakaz wymagał również od Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego Stanów Zjednoczonych zniesienia zakazu świadczenia usług transpłciowych. Nakaz natychmiast unieważnił zarówno Memorandum Prezydenckie z 23 marca 2018 r. (Służba wojskowa osób transpłciowych), jak i Memorandum prezydenckie z 25 sierpnia 2017 r. (Służba wojskowa osób transpłciowych), a także wymaga Sekretarza Obrony i Sekretarza Bezpieczeństwa Wewnętrznego , w odniesieniu do Straży Przybrzeżnej, prowadzi konsultacje z Połączonymi Szefami Sztabów w celu ustalenia, jak najlepiej wdrożyć pełne odwrócenie. Rozkaz Bidena zabraniał wymuszenia jakiegokolwiek członka służby z wojska na podstawie tożsamości płciowej. 30 kwietnia 2021 r. Pentagon uchwalił nową politykę, która wzywała do lepszego dostępu do usług medycznych i pomocy w zakresie znaczników płci dla osób transpłciowych w armii Stanów Zjednoczonych.

Zobacz też

Bibliografia

Zewnętrzne linki