Niedostatecznie reprezentowana grupa - Underrepresented group
Reprezentowane grupa opisano podzbiór o populacji , która posiada mniejszy procent w znacznym podgrupy niż podzespół posiada w populacji ogólnej. Specyficzne cechy niedostatecznie reprezentowanej grupy różnią się w zależności od rozważanej podgrupy.
Niedostatecznie reprezentowane grupy w STEM
Stany Zjednoczone
Niedostatecznie reprezentowane grupy naukowców, technologii, inżynierii i matematyki w Stanach Zjednoczonych obejmują kobiety i niektóre mniejszości . W Stanach Zjednoczonych, kobiety stanowiły 50% uczelni -educated pracowników w 2010 roku, ale tylko 28% z nauki i inżynierii pracowników. Inne niedostatecznie reprezentowane grupy w nauce i inżynierii obejmowały Afroamerykanów , rdzennych Amerykanów , tubylców z Alaski i Latynosów , którzy łącznie stanowili 26% populacji, ale stanowili tylko 10% pracowników naukowych i inżynieryjnych. Badanie z 2015 r. Wykazało, że kobiety stanowią zaledwie 26% siły roboczej komputerowej i 12% siły roboczej inżynierów; Kobiety pochodzenia afrykańskiego, latynoskiego i rdzennego są szczególnie niedostatecznie reprezentowane w tych branżach. (McBride & McBride, 2018).
Niedostatecznie reprezentowane grupy w informatyce, podzbiór dziedzin STEM, obejmują Latynosów i Afroamerykanów. W Stanach Zjednoczonych w 2015 r. Latynosów stanowili 15% populacji, a Afroamerykanie 13%, ale ich reprezentacja wśród pracowników głównych firm technologicznych na stanowiskach technicznych wynosi zazwyczaj mniej niż 5% i 3%. Podobnie kobiety, stanowiące około 50% ogółu populacji, zazwyczaj stanowią mniej niż 20% pracowników na stanowiskach technologicznych i kierowniczych w największych firmach technologicznych. Jeśli chodzi o siłę roboczą inżynierską i informatyczną, która stanowi ponad 80% miejsc pracy w STEM, kobiety pozostają dramatycznie niedostatecznie reprezentowane, jak udokumentowano w niedawnym raporcie badawczym Amerykańskiego Stowarzyszenia Kobiet Uniwersyteckich (AAUW) Solving the Equation: The Variables for Women's Success w inżynierii i informatyce (McBride & McBride, 2018). Kobiety były niedostatecznie reprezentowane jako prelegentki zewnętrznych programów seminariów oraz w komitetach decyzyjnych ds. Awansów wydziałowych, strategii instytucjonalnej oraz mianowania lub rekrutacji absolwentów. Ponadto większość instytucji nie posiada polityk promujących różnorodność płci w komisjach lub zachęcających do tworzenia miejsc pracy przyjaznych kobietom. (Beeler i in., 2019). Kobiety w STEM są bardziej skłonne do przydzielania prac, które są mniej uznawane w porównaniu do mężczyzn. Z badań wynika, że kobiety spędzały więcej godzin w tygodniu na nauczaniu, a mniej na prowadzeniu badań niż mężczyźni, co oznaczało, że kobiety miały niewielkie możliwości awansu.
Japonia
W Japonii udział kobiet w dziedzinie STEM jest bardzo niski. Według badania przeprowadzonego w 2013 r., Podczas gdy prawie wszystkie kraje OECD mają około 20 do 40% kobiet naukowców, Japonia ma tylko 14,6%, co jest relatywnie niskim wskaźnikiem. Odsetek kobiet naukowców jest najniższy wśród krajów OECD we wszystkich obszarach, w tym w przemyśle, rządzie i na uniwersytetach, zwłaszcza w obszarach przemysłowych, jest ich tylko 8,1%. Chociaż współczynnik nieznacznie rośnie, prędkość jest stosunkowo niska w porównaniu z innymi krajami.
Zobacz też
- Ustawa America COMPETES
- Stowarzyszenie Badań Informatycznych
- Różnorodność w bibliotekoznawstwie
- Program pracy i życia zawodowego
- Mniejszość
- Narodowe Centrum Kobiet i Technologii Informacyjnych
- Rurociąg STEM
- Systemowe odchylenie
Bibliografia
- Beeler, WH, Beeler, WH, Jagsi, R., Solomon, SL, Beeler, WH, Jagsi, R.,… Solomon, SL (6 września 2019 r.). Karty raportów pokazują kobiety nadal niedostatecznie reprezentowane w STEM. Pobrane z https://www.statnews.com/2019/09/05/stem-report-cards-women-
- McBride, L., & McBride, L. (17 września 2018). Lisa McBride. Pobrane z https://www.insightintodiversity.com/changing-the-culture-for-women-and-underrepresented-groups-in-stemm/ .
- Nimmesgern, H. (18 lutego 2016). Dlaczego kobiety są niedostatecznie reprezentowane w dziedzinach STEM? Pobrane z https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1002/chem.201600035 .
Linki zewnętrzne
- Narodowe Akademie Nauk, Inżynierii, Medycyny, Komitet ds. Niedostatecznie reprezentowanych grup oraz ekspansji rurociągu naukowego i inżynieryjnego
- Rozszerzanie niedostatecznie reprezentowanego uczestnictwa mniejszości, amerykańskie talenty naukowe i technologiczne na rozdrożu 2011
- Raport dotyczący wskaźników naukowych i technicznych 2016