Grupa Mahindra - Mahindra Group

Grupa Mahindra
Rodzaj Prywatny
Przemysł Konglomerat
Założony 2 października 1945 ; 76 lat temu ( 02.10.1945 )
Założyciel
Siedziba Bombaj , Maharashtra , Indie
Obsługiwany obszar
Na calym swiecie
Kluczowi ludzie
Produkty
Przychód Zwiększać US $ +21,9 mld euro (2021)
Liczba pracowników
250 000+ (2021)
Spółki zależne
Strona internetowa www .mahindra .com

Mahindra Group to indyjski wielonarodowy konglomerat z siedzibą w Bombaju w stanie Maharashtra w Indiach. Prowadzi działalność w ponad 100 krajach. Grupa jest obecna w lotnictwie , agrobiznesie , rynku wtórnym , motoryzacji , komponentach, sprzęcie budowlanym , obronności , energetyce , sprzęcie rolniczym, finansach i ubezpieczeniach, sprzęcie przemysłowym, informatyce , rekreacji i hotelarstwie , logistyce , nieruchomościach , handlu detalicznym , edukacji i dwóch rowerzyści. Jest uważany za jeden z najbardziej renomowanych indyjskich domów przemysłowych z liderem na rynku pojazdów użytkowych i ciągników w Indiach.

Historia

Mahindra & Mahindra została włączona jako Muhammad & Mahindra w 1945 roku przez braci JC Mahindra i KC Mahindra i Malik Ghulam Mahometa w Ludhiana , Pendżab do stali handlowej. Po podziale Indii w 1947 roku Malik Ghulam Muhammad opuścił firmę i wyemigrował do Pakistanu, gdzie został pierwszym ministrem finansów nowego państwa (a później trzecim gubernatorem generalnym w 1951). W 1948 roku KC Mahindra zmienił nazwę firmy na Mahindra & Mahindra .

Bazując na swoim doświadczeniu w branży stalowej , bracia Mahindra rozpoczęli handel stalą z dostawcami z Wielkiej Brytanii. Wygrali kontrakt na produkcję Jeepów Willys w Indiach i rozpoczęli ich produkcję w 1947 roku. Do 1956 roku firma była notowana na giełdzie w Bombaju , a do 1969 roku stała się eksporterem pojazdów użytkowych i części zamiennych. Podobnie jak wiele indyjskich firm, Mahindra zareagował na ograniczenia Licencji Raj , rozszerzając działalność na inne branże. Mahindra & Mahindra utworzyli dział ciągników w 1982 r. i dział technologiczny (obecnie Tech Mahindra ) w 1986 r. Kontynuował dywersyfikację swojej działalności poprzez wspólne przedsięwzięcia i inwestycje typu greenfield .

Do 1994 roku Grupa stała się tak zróżnicowana, że ​​podjęła fundamentalną reorganizację, dzieląc się na sześć Strategicznych Jednostek Biznesowych: Motoryzacja ; Sprzęt rolniczy ; Infrastruktura ; Usługi handlowe i finansowe ; Technologia informacyjna ; i Automotive Components (znany wewnętrznie jako Systech). Nowy dyrektor zarządzający , Anand Mahindra , po tej reorganizacji wprowadził nowe logo w 2000 r. i pomyślnie wypuścił na rynek w 2002 r. Mahindra Scorpio (pojazd zaprojektowany w całości przez miejscowych). firma bardziej konkurencyjna, a od tego czasu reputacja i przychody Grupy wyraźnie wzrosły. Obecnie Mahindra & Mahindra jest jedną z 20 największych firm w Indiach W 2009 roku Forbes umieścił Mahindra wśród 200 najbardziej renomowanych firm na świecie.

W styczniu 2011 r. Grupa Mahindra wprowadziła nową markę korporacyjną Mahindra Rise, aby ujednolicić wizerunek Mahindry w różnych branżach i regionach. Marka pozycjonuje produkty i usługi Mahindra jako aspirujące, wspierając ambicje klientów dotyczące „wzrostu”.

W kwietniu 2012 roku grupa Mahindra wyraziła zainteresowanie zakupem zbankrutowanej firmy samochodowej Saab i złożyła kilka ofert na Saaba, jednak została przelicytowana przez nowego właściciela Saaba, National Electric Vehicle Sweden .

Duże przedsięwzięcia biznesowe

  • Przemysł lotniczy
  • Rynek wtórny
  • Mahindra First Choice Services
  • Koła Mahindra pierwszego wyboru
  • Agrobiznes
  • Wydział Agrobiznesu Mahindry
  • EPC Mahindra
  • Automobilowy
  • składniki
  • Inżynieria silników
  • Odlewy Mahindry
  • Kompozyty Mahindry
  • Inżynieria Mahindry
  • Koła zębate i przekładnie Mahindry
  • Odkuwki Mahindry
  • Mahindra Hinoday Ltd
  • Mahindra Intertrade
  • Mahindra Sona Sp.
  • Centrum serwisowe Mahindra Steel
  • Mahindra Systech
  • Mahindra Ugine Steel
  • Metalcastello SpA
  • Ordynacyjny
  • Zintegrowane rozwiązania biznesowe Mahindra
  • Inżynierowie konsultingu Mahindra
  • Mahindra Logisoft
  • Mahindra Special Services Group
  • Obrona
  • Mahindra i Mahindra – Dywizja Obrony Wojskowej
  • Systemy obrony lądowej
  • Edukacja
  • Energia
  • Mahindra & Mahindra – Dywizja Energetyczna
  • Mahindra Solar One
  • Mahindra Susten Sp. Ltd. , dawniej (Mahindra EPC Services Pvt. Ltd.)
  • Sprzęt rolniczy
  • Usługi finansowe
  • Gościnność
  • Sprzęt przemysłowy
  • Systemy przenośników Mahindra
  • Technologia informacyjna
  • Logistyka
  • Logistyka Mahindry
  • Inteligentna zmiana
  • Luksusowe łodzie
  • Mahindra Marine Private Limited
  • E-commerce
  • M2ALL – Oficjalny sklep internetowy Mahindra

  • Nieruchomość
  • Sprzedaż
  • Mahindra sprzedaż detaliczna
  • Sporty
  • Zmarły

Inicjatywy wspólnotowe

Grupa Mahindra jest szeroko zaangażowana w filantropię i wolontariat. Jest uważany za aktywnego uczestnika indyjskiej odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw i otrzymał nagrodę Pegasus Award za CSR w 2007 roku. Mahindra angażuje się w filantropię głównie za pośrednictwem KC Mahindra Trust, który służy jako ramię grupy CSR (chociaż wiele spółek zależnych ma własne inicjatywy CSR, w szczególności Tech Mahindra i Mahindra Satyam ). Założony w 1953 roku przez KC Mahindrę trust koncentruje się przede wszystkim na rozwijaniu umiejętności czytania i pisania w Indiach oraz promowaniu szkolnictwa wyższego poprzez stypendia i stypendia. Mahindra prowadzi kilka szkół zawodowych oraz Mahindra United World College . Jednak głównym projektem KC Mahindra Trust jest Projekt Nanhi Kali , który ma na celu edukację młodych indyjskich dziewcząt. Fundacja wspiera obecnie edukację około 153 190 dziewcząt znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Inne inicjatywy obejmują Mahindra Hariyali (akcja sadzenia miliona drzew), a także sponsorowanie Lifeline Express , mobilnego pociągu szpitalnego. Pracownicy firmy Mahindra również planują i prowadzą własne projekty usługowe za pośrednictwem planów opcji socjalnych dla pracowników firmy Mahindra. W 2009 roku wzięło w nim udział ponad 35 000 pracowników.

Grupa Mahindra była odpowiedzialna za stworzenie Mahindra United World College , kampusu UWC zlokalizowanego w Pune .

Mahindra wspiera Mahindra Excellence in Theatre Awards, aby docenić indyjskie talenty teatralne, Mahindra Indo-American Film Festival oraz Mahindra Lucknow Festival. W 2011 roku zorganizował pierwszy doroczny Mahindra Blues Festival z gośćmi takimi jak Buddy Guy, Johnny Lang i Shemekia Copeland w Mehboob Studios w Bombaju. Mahindra współpracuje z NBA i Celtic Football Club, aby wprowadzić do Indii amatorską koszykówkę i piłkę nożną.

Przywództwo

Keshub Mahindra, emerytowany prezes Mahindra & Mahindra, jest absolwentem Wharton Business School , University of Pennsylvania , USA. Do firmy dołączył w 1947 roku i został prezesem w 1963 roku.

W swojej karierze był także przewodniczącym Bombay Chamber of Commerce and Industry (1966-67), prezesem ASSOCHAM (1969-70), przewodniczącym Indyjskiego Instytutu Zarządzania Ahmedabad (1975-85); Członek Rady Fundacji – Międzynarodowego Instytutu Rozwoju Zarządzania (1984–89)

Jego nagrody to: Companion – British Institute of Management (1985), Chevalier de la Légion d'honneur (1987), Business India – Businessman of the Year (1989), Honorary Fellowship of All India Management Association (1990), Institute of Company Secretaries of India (ICSI) Lifetime Achievement Award for Excellence in Corporate Governance (2004), Lakshya Business Visionary Award – NITIE (2006), ICFAI Business School (IBS) Kalkuta Lifetime Achievement Award przyznawana przez Institute of Chartered Financial Analysts of India (ICFAI) )(2007)

W czasie katastrofy w Bhopalu był dyrektorem zarządzającym Union Carbide India Ltd. (w 2010 roku został oskarżony i oskarżony o spowodowanie śmierci w wyniku zaniedbania i skazany na 2 lata więzienia i grzywnę Rs 1 Lakh. Niedługo potem został zwolniony za kaucją skazany.

Anand Mahindra jest prezesem i dyrektorem zarządzającym Mahindra & Mahindra. Ukończył Harvard University i uzyskał tytuł MBA w Harvard Business School w 1981 roku. Dołączył do Mahindra Group w 1981 roku jako asystent wykonawczy dyrektora finansowego Mahindra Ugine Steel Company.

Dawne logo Mahindra Group

Zobacz też

Bibliografia

Zewnętrzne linki