motywy samooceny - Self-evaluation motives
Samoocena jest procesem, w którym samoocena jest społecznie negocjowane i modyfikowane. Truizmem jest naukowym i kulturalnym, że samoocena jest uzasadnione. Motywy wpływają na sposób, w jaki ludzie wybrać informacje samodzielne istotne, wskaźnik jego prawdziwości, wnioskowanie o sobie, i snuć plany na przyszłość. Empirycznie zorientowanych psychologowie zidentyfikować i zbadać motywy trzy kardynalne samooceny (lub na własny motywów) związanych z rozwojem, konserwacji i modyfikacji samodzielnych poglądów. Są self-enhancement , samooceny i samo-kontrola .
Zawartość
rodzaje
Self-Enhancement
Self-enhancement motywem jest motyw do poprawy dodatni czyjejś własnej koncepcji i chronić siebie przed negatywnymi informacjami (szukamy pozytywności i uniknąć negatywnych ). Motyw ten wpływa na samoocenę ludzi.
Na przykład, ludzie przetwarzać informacje ważne dla siebie w sposób selektywny, koncentrując się na informacjach, które ma korzystny wpływ na siebie i odrzucanie informacji z niekorzystnymi konsekwencjami. Ludzie również zdecydować się na porównywać się towarzysko z innymi, tak aby znajdować się w korzystnej sytuacji. W ten sposób ludzie starają się zwiększyć (samo oceniany) pozytywności siebie lub do zmniejszenia jego negatywnych, a więc zwiększenie ich poziom samooceny w celu posiadania inni widzą je jako bardziej pożądane społecznie.
Samoocena
Samoocena motyw oparty jest na założeniu, że ludzie chcą mieć dokładną i obiektywną ocenę samego siebie. Aby osiągnąć ten cel, pracują, tak aby zmniejszyć niepewność co ich umiejętności lub cechy osobowości . Zgłoszenie jest poszukiwany w celu zwiększenia dokładności i obiektywizmu wcześniej utworzonych samodzielnej koncepcji. Jest to niezależne od tego, czy nowe informacje potwierdza lub podważa istniejące wcześniej self-koncepcje.
Self-Weryfikacja
Własnym weryfikacja motywem twierdzi, że to, co motywuje ludzi do angażowania się w proces samooceny jest chęć sprawdzenia ich istniejące wcześniej self-koncepcje, utrzymanie spójności między ich wcześniej utworzonych samodzielnej koncepcji i wszelkich nowych informacji, które mogą mieć istotne znaczenie dla własny (sprzężenie zwrotne) w ten sposób ludzie uzyskać poczucie kontroli i przewidywalności w świecie społecznym.
Warunki
Self-Enhancement
Motywem samo wzmocnienie stwierdza, że ludzie chcą zobaczyć siebie przychylnie. Wynika z tego, że ludzie powinni wybierać zadania z pozytywnym wartościowości , niezależnie od diagnosticity zadań (motyw ten jest bardziej aktywny w obecności wysokich zadań w diagnosticity sukcesu niż w obecności wysokich zadań w diagnosticity awarii). Zadania że ujawnienie awaria i negatywne opinie są uważane za mniej ważne niż zadań z wynikiem sukcesu lub dodatniego sprzężenia zwrotnego. W rezultacie, były przetwarzane są szybsze i bardziej dokładnie, a pamiętać lepiej niż to drugie.
Każdy motyw pochodzi z innego typu reakcji (poznawczych, afektywnych lub behawioralnych). Motywem samo wzmocnienie tworzy zarówno poznawcze i afektywne reakcje. Afektywne reakcje powodować ujemnego sprzężenia zwrotnego prowadzącego do mniej pozytywny wpływ następnie pozytywny wpływ. Ta cecha jest moderowana przez modyfikowalności, w tym sensie, że możemy wybrać byłego wydarzenie jest szczególnie prawdziwe w odniesieniu do modyfikowalnych cech. Z drugiej strony, reakcje poznawcze doprowadzić do korzystnego sprzężenia zwrotnego jest oceniana jako bardziej dokładne, ale tylko w przypadku modyfikowalnych cech.
Samoocena
Motywem samoocena postuluje, że ludzie chcą mieć dokładny obraz ich umiejętności i cech osobowości . Stąd, przy ocenie siebie ludzie mają tendencję do najlepiej wybrać zadania, które są bogate w diagnosticity (ludzie chcą dowiedzieć się o ich niepewnych samodzielnej koncepcji). Ten znajduje się nawet wtedy, gdy diagnoza prowadzi do ujawnienia awarii (czyli niezależnie od wartościowości zadań).
Odpowiedzi generowane przez motywem samooceny są reakcje behawioralne, które staje się oczywiste, przez fakt, że ludzie wybierają do otrzymywania informacji zwrotnych na temat ich wydajności (wolą zadań, za które są dostępne, informacje zwrotne przeciwieństwie do zadań z niedostępnego sprzężenia zwrotnego). Ten wzór jest podkreślana, gdy cecha jest uważany za modyfikowalny.
Self-Weryfikacja
Motywem własnym weryfikacja twierdzi, że ludzie chcą zweryfikować swoje istniejące wcześniej przekonania na temat siebie. Brak preferencji odnośnie wartościowości zadań jest oczywista. Odnośnie diagnosticity zadań, ludzie szukają wiedzy o swoich koncepcjach niektórych samorządów w większym stopniu, niż robią dla swoich niepewnych samodzielnej koncepcji.
Poznawczych odpowiedzi podręczniku napędowej samoweryfikacja częściowo w zależności od poprzednio wytworzonym samoocenę. Oznacza to, że gdy pewna cecha występuje, pozytywne informacje zwrotne dotyczące tej cechy jest oceniane jako bardziej dokładne niż niekorzystnego sprzężenia zwrotnego; Kiedy jednak w obecności alternatywne cechy, nie ma żadnej różnicy w ocenie dokładności zwrotnego. Jednak ten wzór jest uzależnione od postrzeganej cecha modyfikowalności.
Motywem własnym weryfikacja spowodowało reakcje poznawcze do cech uznanych za niezmienne, ale nie do cech uważanych modyfikowalny. W dawnej, pozytywnej informacji zwrotnej jest uważane za bardziej dokładne niż ujemnego sprzężenia zwrotnego, gdy w obecności cechy. Z drugiej strony, negatywne opinie są postrzegane jako bardziej dokładne niż dodatniego sprzężenia zwrotnego w obecności alternatywnym cechy.