Miasto Rok - City Year
 | |
| Założony | 1988 |
|---|---|
| Założyciel | Michael Brown i Alan Khazei |
| Centrum | Edukacja |
| Lokalizacja | |
Obsługiwany obszar |
Baton Rouge Boston Johannesburg, Republika Południowej Afryki Birmingham, Anglia Manchester, Anglia |
| metoda | Usługa obywatel , zaangażowanie obywatelskie i przedsiębiorczość społeczna |
Kluczowi ludzie |
Michael Brown, współzałożyciel Jim Balfanz, dyrektor generalny (City rok Boston '94) |
Przychód |
US $ 147,6 mln |
Wolontariusze |
około 3100 członków Americorps Corps w 2016 roku |
| Strona internetowa | http://www.cityyear.org |
| Dane o przychodach pochodzą z raportu rocznego za rok miasta 2016 | |
City Year to amerykańska organizacja non-profit zajmująca się edukacją, założona w 1988 roku. Organizacja współpracuje ze szkołami publicznymi w 29 najbardziej potrzebujących społecznościach w Stanach Zjednoczonych oraz poprzez międzynarodowe filie w Wielkiej Brytanii i Johannesburgu w RPA. Zespoły City Year składają się z osób w wieku od 18 do 24 lat, które zapewniają wsparcie dla uczniów, klas i całej szkoły, mające na celu pomóc uczniom pozostać w szkole i na dobrej drodze do ukończenia szkoły średniej. City Year jest członkiem krajowej sieci usług AmeriCorps i jest wspierany przez Corporation for National and Community Service , partnerstwa okręgów szkolnych oraz prywatną filantropię korporacji, fundacji i osób prywatnych.
Historia
City Year zostało założone w 1988 roku przez Michaela Browna i Alana Khazei , ówczesnych współlokatorów w Harvard Law School, którzy mocno czuli, że młodzi ludzie w służbie mogą być potężnym źródłem rozwiązywania najbardziej palących problemów Ameryki. Zbudowali Rok Miasta z przekonaniem, że jedna osoba może coś zmienić. Od samego początku, City Year promuje wizję usług jako wspólnego oczekiwania – i realnej szansy – dla obywateli na całym świecie.
Członkowie City Year AmeriCorps początkowo koncentrowali swoje wysiłki na rehabilitacji społeczności, upiększaniu dzielnic i rozwijaniu świadomości społeczności w Bostonie . Z biegiem lat organizacja rozrosła się, otwierając placówki w 28 miastach w całych Stanach Zjednoczonych i przeorientowała swoją misję, aby pomóc uczniom w słabo uczęszczanych szkołach w osiągnięciu pełnego potencjału i ukończeniu szkoły średniej.
Zainspirowany wizytą w City Year podczas swojej kampanii prezydenckiej w 1992 roku, Bill Clinton poprosił o pomoc Michaela Browna, Alana Khazei i innych w tworzeniu AmeriCorps poprzez Ustawę o Powiernictwie Służb Narodowych i Społecznych z 1993 roku. Od tego czasu ponad milion członków AmeriCorps przyczyniły się do ponad 1,2 miliarda godzin służby publicznej. Wszyscy członkowie AmeriCorps, początkowo pomyślani jako nieopłacani wolontariusze w służbie, otrzymują teraz stypendium od rządu federalnego za pośrednictwem Corporation for National and Community Service, a następnie poprzez różne dotacje, w tym Segal AmeriCorps Education Award. City Year, wraz z tysiącami innych organizacji non-profit, jest członkiem sieci AmeriCorps, programu Corporation for National and Community Service.
Na początku 2005 roku City Year otworzył swoją pierwszą międzynarodową placówkę w Republice Południowej Afryki . Drugi międzynarodowy podmiot stowarzyszony, City Year London z siedzibą w Londynie w Anglii , nastąpił w 2010 roku, a City Year Birmingham i City Year Greater Manchester zostały otwarte w Wielkiej Brytanii odpowiednio w 2013 i 2015 roku.
W 2012 roku City Year ogłosił swój cel długoterminowego wpływu (LTI), polegający na radykalnym zwiększeniu liczby uczniów na drodze do ukończenia szkoły, dotarciu do większości uczniów spoza ścieżki w każdej ze społeczności i rozszerzeniu na miasta i szkoły, które produkują dwa- trzecich ludności miejskiej, która porzuciła życie. [2] Na podstawie krajowych badań przeprowadzonych przez Johns Hopkins University i analizy istniejących rynków przeprowadzonej przez City Year, około 15 do 20 procent szkół produkuje większość uczniów porzucających naukę w miejskich okręgach szkolnych. Ten stopień koncentracji umożliwia członkom City Year AmeriCorps wywieranie ogromnego wpływu na proces ukończenia studiów w każdym z ich miast, przy jednoczesnym wdrażaniu w stosunkowo niewielkiej liczbie szkół. Celem strategii jest znaczne zwiększenie liczby absolwentów oraz gotowości do college'u i kariery w najbardziej potrzebujących szkołach miejskich poprzez zapewnienie, aby 80 procent uczniów obsługiwanych przez City Year dotarło do dziesiątej klasy na czas i na dobrej drodze do ukończenia szkoły. Członkowie City Year AmeriCorps działają jako „zasoby kapitału ludzkiego” w niedofinansowanych szkołach podstawowych, gimnazjach i szkołach średnich, pracując z uczniami, którzy nie są na torze oraz z uczniami, którzy są zagrożeni wypadnięciem ze ścieżki, aby zapewnić ukierunkowane interwencje naukowe i społeczno-emocjonalne mające na celu poprawę liczba maturzystów.
Usługa stacjonarna oparta na szkole
Członkowie City Year AmeriCorps zobowiązują się do 11 miesięcy służby, rozwoju przywództwa i zaangażowania obywatelskiego, służąc jako nauczyciele, mentorzy i wzory do naśladowania w szkołach o wysokim poziomie potrzeb. City Year odpowiada na wyzwania stojące przed edukacją publiczną, zapewniając usługi Whole School , Whole Child (WSWC) w instytucjach edukacyjnych o wysokim poziomie potrzeb w całym kraju. Usługi te opierają się na wykorzystywaniu danych do monitorowania postępów uczniów w celu lepszego zaspokojenia potrzeb uczniów, angażowaniu się w nauczanie indywidualne i w małych grupach w zakresie ELA i matematyki z wbudowanym wsparciem społeczno-emocjonalnym, ustanawiając działania dla całej szkoły, które poprawiają warunki uczenia się wraz z angażowanie rodzin i inspirowanie zaangażowania obywatelskiego. City Year zapewnia również zajęcia o charakterze przedłużonym: programy pozalekcyjne, pomoc w odrabianiu prac domowych, wzbogacające programy nauczania i projekty obywatelskie, które budują i służą społecznościom.
Członkowie City Year AmeriCorps są nadzorowani przez pełnoetatowych, pracujących na miejscu pracowników City Year zwanych Impact Managerami, a ci członkowie korpusu i personel zostają zintegrowani z tkanką społeczności szkolnej. Współpracują z dyrektorem szkoły i nauczycielami, aby zapewnić całościowe, oparte na danych interwencje na poziomie poszczególnych uczniów, klas i całej szkoły, które pomagają szkole osiągnąć jej wizję doskonałości edukacyjnej.
City Year zapewnia również sesje budowania umiejętności społeczno-emocjonalnych w małych grupach, dodatkowe możliwości w klasie i wsparcie w zarządzaniu klasą. City Year pomaga wypełnić luki w najbardziej potrzebujących szkołach, zapewniając uczniom spersonalizowane wsparcie i dodatkowe relacje rozwojowe, jednocześnie zapewniając szkołom zwiększoną zdolność do wdrażania reform opartych na badaniach.
Model City Year's opiera się na badaniach wskazujących, że uczniów najbardziej zagrożonych porzuceniem nauki można zidentyfikować już w szóstej klasie. Członkowie City Year AmeriCorps nawiązują pozytywne relacje z uczniami, zachęcają ich do codziennego przychodzenia do szkoły i zapewniają oparte na dowodach wsparcie akademickie uczniom, którzy wykazują jeden lub więcej wskaźników wczesnego ostrzegania : niska frekwencja, złe zachowanie lub niepowodzenie kursu w języku angielskim lub matematyce. Badania pokazują, że zapobieganie jednemu lub więcej z tych znaków ostrzegawczych zwiększa prawdopodobieństwo, że uczeń ukończy szkołę, co znacznie poprawia jego trajektorię życia.
W roku akademickim 2017 – 2018 ponad 3000 członków City Year AmeriCorps obsługuje około 223 000 uczniów w 329 szkołach w całym kraju.
Lokalizacje witryn
City Year działa w 29 miastach w Stanach Zjednoczonych, z dwoma międzynarodowymi oddziałami.
| Lokalizacja | Stan/prowincja | Data założenia |
|---|---|---|
| Baton Rouge | Luizjana | 2005 |
| Birmingham | Anglia | 2013 |
| Boston | Massachusetts | 1988 |
| Bawół | Nowy Jork | 2018 |
| Chicago | Illinois | 1994 |
| Cleveland | Ohio | 1996 |
| Kolumbia | Karolina Południowa | 1994 |
| Kolumb | Ohio | 1994 |
| Dallas | Teksas | 2015 |
| Denver | Kolorado | 2011 |
| Detroit | Michigan | 1999 |
| Jacksonville | Floryda | 2013 |
| Mała skała | Arkansas | 2004 |
| Londyn | Anglia | 2010 |
| Los Angeles | Kalifornia | 2007 |
| Manchester | Anglia | 2015 |
| Memphis | Tennessee | 2016 |
| Miami | Floryda | 2008 |
| Milwaukee | Wisconsin | 2010 |
| Kansas | Missouri | 2015 |
| New Hampshire | New Hampshire | 2000 |
| Nowy Orlean | Luizjana | 2005 |
| Nowy Jork | Nowy Jork | 2003 |
| Orlando | Floryda | 2013 |
| Wielka Filadelfia | Pensylwania | 1997 |
| Opatrzność | Rhode Island | 1993 |
| sakramento | Kalifornia | 2012 |
| San Antonio | Teksas | 1995 |
| San Jose/Dolina Krzemowa | Kalifornia | 1994 |
| Seattle / hrabstwo King | Waszyngton | 1998 |
| Afryka Południowa | Gauteng | 2005 |
| Tulsa | Oklahoma | 2013 |
| Waszyngton | Waszyngton | 2000 |
*Wyróżnione wpisy to lokalizacje międzynarodowe
Korpus
Członkowie City Year AmeriCorps reprezentują różnorodne środowiska rasowe, etniczne, religijne i edukacyjne. Około 80% członków korpusu to świeżo upieczeni absolwenci college'u, 56% to osoby kolorowe, 48% ma prawo do Pell Grant, 42% biegle posługuje się drugim językiem lub mówi porozumiewawczo, a 25% to studenci pierwszego pokolenia.
Członkowie AmeriCorps rozpoczynają swój rok służby w okresie letnim, przechodząc kilka tygodni intensywnego szkolenia przed rozpoczęciem roku szkolnego. Podczas tego szkolenia członkowie korpusu są zorientowani na kulturę Roku Miasta i przeszkoleni w zakresie pracy w szkołach. Zostają przydzieleni do służby w zespole w określonej szkole, w której będą pracować przez cały rok służby.
Podobnie jak inni członkowie AmeriCorps, członkowie korpusu Roku Miasta otrzymują dwutygodniowy dodatek na życie lub skromne stypendium. City Year AmeriCorps również otrzymuje świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego i kwalifikuje się do nagrody Segal Education Award po zakończeniu usługi za pośrednictwem AmeriCorps. Dodatkowo, City Year ma lokalne partnerstwa we wszystkich miastach, które oferują korzyści, takie jak przepustki na transport publiczny i zniżki dla lokalnych firm tylko dla członków City Year AmeriCorps.
Rozwój przywództwa
City Year opracował kompleksowe podejście do rozwoju przywództwa, którego celem jest zapewnienie członkom AmeriCorps sukcesu w City Year i w każdej dziedzinie, którą absolwenci City Year zdecydują się wejść po roku pracy. City Year powstał w oparciu o przekonanie, że rok służby zmienia zarówno obsługiwaną społeczność, jak i osobę świadczącą tę usługę. City Year uznaje, że rozwój nowych umiejętności i wiedzy ma kluczowe znaczenie, ale istnieją również pewne głębsze pytania, które należy zbadać na drodze rozwoju przywództwa.
Finansowanie ze Stanów Zjednoczonych
Finansowanie Roku Miasta pochodzi z różnych źródeł. W 2017 r. 23% przychodów operacyjnych organizacji pochodziło z AmeriCorps , 54% z korporacji, fundacji i darczyńców indywidualnych, a 23% z okręgów szkolnych i innych dotacji samorządowych.
Szkoły
Okręgi szkół publicznych współpracują z City Year, aby sprowadzić zespoły członków AmeriCorps do pracy w szkołach. Chociaż różni się w zależności od dzielnicy, szkoły są odpowiedzialne za finansowanie części kosztów utrzymania zespołu członków City Year AmeriCorps w służbie.
Opieka Siła
Care Force jest częścią Roku Miasta, stworzoną specjalnie po to, aby zaangażować korporacje i ich pracowników w ważne wydarzenia wolontariuszy, aby pomóc ulepszyć szkoły i społeczności.
Care Force pomogło stworzyć i prowadzić doświadczenia wolontariackie, które stały się integralną częścią działań społecznych partnerów korporacyjnych i zainspirowały pracowników do ciągłego służenia. Niezależnie od tego, czy malujesz inspirujące murale na szkolnym korytarzu, czy przekształcasz nieużywaną przestrzeń w bibliotekę; Wydarzenia Care Force fizycznie zmieniają przestrzeń, w której rozwijają się dzieci i społeczności.
Od momentu powstania w 2001 r. Care Force przewodziła ponad 100 000 wolontariuszy w projektach usługowych i zarządzała ponad 700 wydarzeniami oraz pracowała w ponad 220 społecznościach w 10 krajach na trzech kontynentach.
Nagrody
City Year jest pięciokrotnym laureatem nagrody Social Capitalist grupy Fast Company Monitor. [8] City Year otrzymał pozytywne recenzje w Princeton Review i US News & World Report oraz otrzymał cztery gwiazdki od organizacji Charity Navigator . [9] City Year został również nazwany Philanthropy 400, corocznym rankingiem amerykańskich organizacji non-profit, opartym na składkach, które wnoszą od osób fizycznych, fundacji i korporacji przez Chronicle of Philanthropy w 2015 i 2016 roku.
Krytyka
Organizacja została również skrytykowana przez niektórych za przyjęcie sponsoringu od producenta napojów bezalkoholowych PepsiCo. Ponieważ członkowie City Year Corps są wzorem do naśladowania dla wielu dzieci, to partnerstwo może zachęcić do większej konsumpcji napojów bezalkoholowych, co niektórzy uważają za problematyczne w świetle obecnych krajowych nieszczęść związanych z otyłością u dzieci . [10]
Miasto Rok Republika Południowej Afryki
W 2001 r. na konferencji na temat społeczeństwa obywatelskiego w Kapsztadzie prezydent Stanów Zjednoczonych Bill Clinton przyprowadził delegację przywódców i pracowników City Year Service z Bostonu na spotkanie z byłym prezydentem Nelsonem Mandelą . Mandela był chętny do realizacji programu w RPA, który dawał młodym ludziom możliwość służenia swoim społecznościom. Podobał mu się pomysł Roku Miasta i po dalszych rozmowach; Pierwsza międzynarodowa witryna City Year została uruchomiona w 2005 r. z 110 liderami usług w Johannesburgu.
City Year gromadzi zróżnicowaną grupę młodych ludzi na rok wolontariatu i rozwoju przywództwa. Ci młodzi ludzie pracują w zespołach jako nauczyciele, mentorzy i wzory do naśladowania dla dzieci w 10 szkołach podstawowych w Johannesburgu i Soweto . City Year South Africa wspiera rozwijający się ruch National Youth Service, z silnym przekonaniem, że służba młodzieżowa jest potężnym narzędziem rozwoju pokolenia młodych liderów w Republice Południowej Afryki, promując kulturę służby we wszystkich sektorach społeczeństwa, zajmując się krytycznym rozwojem potrzeb w szkołach i społecznościach oraz rozwiązywanie problemu bezrobocia młodzieży.
City Year South Africa zapewnia roczne pełnoetatowe prace społeczne, rozwój przywództwa i szkolenia umiejętności dla młodych wolontariuszy z RPA (Service Leaders).
Od momentu powstania w 2005 roku City Year South Africa ukończyło ponad 1200 liderów usług, którzy zaangażowali ponad 20 000 dzieci w ramach programów pozalekcyjnych i różnych innych projektów. Łącznie ci Liderzy Usług wykonali ponad milion godzin pracy.
Miasto Rok Londyn
City Year rozpoczęło się w Londynie w roku akademickim 2010/11 z 60 członkami korpusu pracującymi w zespołach w sześciu szkołach podstawowych. Na początku roku szkolnego 2011/12 Rok Miejski liczył 81 członków korpusu służących w dziewięciu szkołach. [12]
Od wyborów powszechnych w 2010 r. City Year London spotyka się z szeregiem członków parlamentu, ministrów rządu i premiera Davida Camerona, aby promować możliwości służby dla młodych ludzi w całej Wielkiej Brytanii. [13]
W 2012 roku City Year London otrzymał dotację z Funduszu Akcji Społecznej w wysokości 300 000 funtów od rządu, która poszła w kierunku rozszerzenia usług City Year w Londynie i rozwoju trzech nowych partnerstw szkół od września 2012 roku. [14]
Rozwój przywództwa
Dni rozwoju przywództwa obejmują wskazówki dotyczące CV i rozmów kwalifikacyjnych, cieniowanie pracy, sesje networkingowe, przemówienia publiczne i szkolenia z umiejętności prezentacji. Każdy członek korpusu jest również dopasowany do mentora korporacyjnego. [15] 95% członków korpusu, którzy ukończyli program City Year London 2011/12, z powodzeniem zapewniło sobie miejsce w edukacji lub zatrudnieniu po City Year. [16]
Ocena IVR
Ocena pracy City Year London w szkołach została przeprowadzona przez Institute for Volunteering Research w listopadzie 2012 roku. Okazało się, że członkowie korpusu mieli pozytywny wpływ na osiągnięcia, zachowanie i koncentrację dzieci w wieku szkolnym, a nauczyciele doceniali pomoc i wsparcie, które otrzymane od członków korpusu w klasie. Ocena wykazała również wzrost zaufania i szans na zatrudnienie członków korpusu Roku Miasta, którzy ukończyli program. [17]
Korpus Londyński
Około 60% obecnych członków korpusu City Year London to absolwenci, podczas gdy 40% to absolwenci studiów.
Fundacja Private Equity
Fundacja Private Equity pomogła przenieść City Year z Ameryki do Londynu w 2010 roku. Dyrektor naczelny Private Equity Foundation, Shaks Ghosh, odwiedził City Year w Bostonie w 2009 roku i był pod takim wrażeniem modelu „podwójnych korzyści”, że przekazała 1 funt milionów na rozpoczęcie City Year w Londynie. Fundacja Private Equity jest wiodącym partnerem założycielskim City Year London.