Prawa LGBT na Nauru - LGBT rights in Nauru
Status | Legalna od 2016 roku |
---|---|
Wojskowy | Nie ma wojska |
Ochrona przed dyskryminacją | Niektóre ograniczone zabezpieczenia |
Prawa rodzinne | |
Rozpoznawanie relacji | Nie |
Przyjęcie | Nie |
Lesbijki, geje, osoby biseksualne i transpłciowe (LGBT) mieszkające w Nauru stoją przed wyzwaniami prawnymi i społecznymi, których nie doświadczają osoby niebędące osobami LGBT. Aktywność seksualna osób tej samej płci jest legalna od maja 2016 r., Ale nie ma prawnego uznania związków osób tej samej płci ani ochrony przed dyskryminacją w miejscu pracy lub dostarczania towarów i usług.
Human Truth Foundation umieściła Nauru na 87 miejscu pod względem praw LGBT . Było to podobne do innych krajów Pacyfiku, takich jak Palau (86), Wyspy Marshalla (88) i Mikronezja (90).
W 2011 roku Nauru podpisało w ONZ „ wspólne oświadczenie w sprawie zakończenia aktów przemocy i związanych z nimi naruszeń praw człowieka związanych z orientacją seksualną i tożsamością płciową ” , potępiające przemoc i dyskryminację osób LGBT.
Legalność czynności seksualnych osób tej samej płci
Aktywność seksualna osób tej samej płci została uznana za przestępstwo w 1921 roku, kiedy wyspa przyjęła Kodeks Karny Queensland ( Ustawa o Kodeksie Karnym 1899 ), który został zachowany po uzyskaniu niepodległości Nauruanu w 1968 roku.
W styczniu 2011 r. Mathew Batsiua , Minister Zdrowia, Sprawiedliwości i Sportu stwierdził, że dekryminalizacja „aktywności homoseksualnej między wyrażającymi zgodę osobami dorosłymi” jest „aktywnie rozważana”. W październiku 2011 r. Rząd Nauruanu zobowiązał się do dekryminalizacji aktów seksualnych osób tej samej płci.
Według Departamentu Stanu Stanów Zjednoczonych w 2012 r. Nie było doniesień o ściganiu osób LGBT.
W maju 2016 r. Parlament Nauru przyjął ustawę o przestępstwach z 2016 r., Która uchyliła kodeks karny 1899, a tym samym zalegalizowała aktywność seksualną osób tej samej płci.
Ochrona przed dyskryminacją
Prawo Nauruanu nie dotyczy dyskryminacji ze względu na orientację seksualną lub tożsamość płciową w zatrudnieniu lub przy dostawie towarów i usług.
Ustawy Kodeks Leadership 2016 , która została przyjęta w czerwcu 2016 roku, stwierdza, że „lider” nie wolno „dyskryminuje osoby uczestniczące lub stara się uczestniczyć w rządzie ze względu na ich wiek, rasę, pochodzenie etniczne, płeć, niepełnosprawność, orientację seksualną, przekonania religijne, miejsce pochodzenia lub przekonania lub opinie polityczne ”. Termin „lider” obejmuje urząd prezydenta, przewodniczącego i wicemarszałka parlamentu, ministra, członka parlamentu, urzędników sądowych, ambasadorów, komisarzy wyborczych, komisarza policji, prezesa sądu itp.
Ustawa o osobach z zaburzeniami psychicznymi (poprawka) z 2016 r. Stanowi, że „osoba nie może być [nie] uważana za osobę z zaburzeniami psychicznymi tylko z powodów, które: [...] osoba wyraża lub wykazuje, odmawia lub nie wyraża odmówił lub nie wyraził określonej preferencji seksualnej lub orientacji seksualnej ”.
Tabela podsumowań
Legalna aktywność seksualna osób tej samej płci | (Od 2016) |
Równy wiek zgody | (Od 2016) |
Przepisy antydyskryminacyjne tylko w zatrudnieniu | |
Przepisy antydyskryminacyjne w zakresie dostarczania towarów i usług | |
Przepisy antydyskryminacyjne we wszystkich innych obszarach (w tym dyskryminacja pośrednia, mowa nienawiści) | |
Małżeństwa osób tej samej płci | |
Uznanie par osób tej samej płci | |
Adopcja pasierba przez pary tej samej płci | |
Wspólna adopcja przez pary tej samej płci | |
Osoby LGBT mogą otwarcie służyć w wojsku | Nie ma wojska |
Prawo do zmiany płci | |
Dostęp do IVF dla lesbijek | |
Komercyjny surogat dla par homoseksualnych | |
MSM mogą oddawać krew |