Sheryl Sandberg - Sheryl Sandberg
Sheryl Sandberg | |
|---|---|
 Sandberg w 2013 roku
| |
| Urodzić się |
Sheryl Kara Sandberg
28 sierpnia 1969
Waszyngton, DC , USA
|
| Edukacja | Uniwersytet Harvarda ( AB , MBA ) |
| Zawód | COO , Facebook (2008-obecnie) |
| lata aktywności | 1991-obecnie |
| Partia polityczna | Demokratyczny |
| Członek Zarządu | Facebook Women for Women Międzynarodowe Centrum Globalnego Rozwoju Ankieta V- DayMonkey |
| Małżonkowie |
Brian Kraff
( M. 1993; div. 1994) |
| Wzmacniacz) | Tom Bernthal (2019-obecnie; zaręczony) |
| Dzieci | 2 (z Goldbergiem) |
Sheryl Kara Sandberg (ur. 28 sierpnia 1969) jest amerykańskim biznesmenem, miliarderem i filantropem. Sandberg jest dyrektorem operacyjnym (COO) Facebooka i założycielem LeanIn.Org . W czerwcu 2012 roku została wybrana do rady dyrektorów Facebooka , stając się pierwszą kobietą zasiadającą w jej zarządzie. Zanim dołączył do Facebooka jako dyrektor operacyjny, Sandberg był wiceprezesem ds. globalnej sprzedaży online i operacji w Google oraz był zaangażowany w jej filantropijne ramię Google.org . Przedtem Sandberg pełnił funkcję szefa sztabu dla Sekretarze Skarbu Stanów Zjednoczonych , Lawrence Summers .
W 2012 roku została wymieniona w Time 100 , corocznej liście najbardziej wpływowych ludzi na świecie. W grudniu 2019, Sandberg ocenia się wartości ponad US $ +1,8 mld zł, ze względu na jej posiadane akcje w Facebooku i innych firm.
Wczesne życie i edukacja
Sandberg urodził się w 1969 roku w Waszyngtonie w żydowskiej rodzinie, córce Adele (z domu Einhorn) i Joela Sandberga oraz najstarszym z trójki dzieci. Jej ojciec jest okulistą , a matka nauczycielką języka francuskiego w college'u.
Jej rodzina przeniosła się do North Miami Beach na Florydzie, gdy miała dwa lata. Uczęszczała do North Miami Beach High School , którą ukończyła w 1987 roku, zajmując dziewiąte miejsce w swojej klasie. Była przewodniczącą klasy drugiej klasy, została członkiem National Honor Society i zasiadała w zarządzie wyższej klasy. Sandberg uczył aerobiku w latach 80. w liceum.
W 1987 Sandberg zapisał się do Harvard College . W 1991 roku ukończyła studia z wyróżnieniem i Phi Beta Kappa z tytułem Bachelor of Arts w dziedzinie ekonomii i otrzymała nagrodę Johna H. Williamsa dla najlepszego studenta ekonomii. Podczas pobytu na Harvardzie współtworzyła organizację o nazwie Women in Economics and Government. Poznała także profesora Lawrence'a Summersa , który został jej mentorem i promotorem. Summers zwerbował ją na swoją asystentkę badawczą w Banku Światowym , gdzie przez około rok pracowała nad projektami zdrowotnymi w Indiach, zajmując się trądem , AIDS i ślepotą .
W 1993 roku zapisała się do Harvard Business School, aw 1995 roku uzyskała tytuł MBA z najwyższym wyróżnieniem. Na pierwszym roku szkoły biznesu zdobyła stypendium.
Kariera zawodowa
Wczesna kariera
Po ukończeniu szkoły biznesu wiosną 1995 roku Sandberg pracował jako konsultant ds. zarządzania w firmie McKinsey & Company przez około rok (1995-1996). Od 1996 do 2001 roku ponownie pracowała dla Larry'ego Summersa , który wówczas pełnił funkcję sekretarza skarbu Stanów Zjednoczonych za prezydenta Billa Clintona . Sandberg asystował w pracach Ministerstwa Skarbu nad umorzeniem długów w krajach rozwijających się podczas azjatyckiego kryzysu finansowego .
Później dołączyła do Google, gdzie była odpowiedzialna za sprzedaż online produktów reklamowych i wydawniczych Google, a także za operacje sprzedaży produktów konsumenckich Google i Google Book Search. Pracując w Google, powiększyła zespół ds. reklamy i sprzedaży z czterech do 4000 osób.
Pod koniec 2007 roku Mark Zuckerberg , współzałożyciel i dyrektor naczelny Facebooka, spotkał Sandberga na przyjęciu bożonarodzeniowym zorganizowanym przez Dana Rosensweiga . Zuckerberg nie szukał formalnie dyrektora operacyjnego (COO), ale uważał Sandberga za „idealnego” do tej roli. W marcu 2008 roku Facebook ogłosił zatrudnienie Sandberg do roli COO i jej odejście z Google.
Po dołączeniu do firmy Sandberg szybko zaczął zastanawiać się, jak sprawić, by Facebook był opłacalny. Zanim dołączyła, firma była „przede wszystkim zainteresowana zbudowaniem naprawdę fajnej witryny; zakładali, że zyski z niej pójdą”. Późną wiosną kierownictwo Facebooka zgodziło się polegać na reklamach „z dyskretnie prezentowanymi reklamami”; do 2010 roku Facebook stał się rentowny. Według Facebooka nadzoruje działalność firmy, w tym sprzedaż , marketing , rozwój biznesu , zasoby ludzkie , politykę publiczną i komunikację .
W 2012 roku została ósmym członkiem (i pierwszą kobietą) zarządu Facebooka.
W kwietniu 2014 roku poinformowano, że Sandberg sprzedała ponad połowę swoich udziałów w Facebooku, odkąd firma weszła na giełdę. W momencie debiutu Facebooka posiadała około 41 mln akcji firmy; po kilku rundach sprzedaży zostaje jej ok. 17,2 mln akcji, co stanowi 0,5% udziałów w spółce o wartości ok. 1 mld USD.
Krytyka
New York Times opublikował w 2018 r. raport szczegółowo opisujący rolę Sandberga w zarządzaniu public relations Facebooka po ujawnieniu rosyjskiej ingerencji w wybory w Stanach Zjednoczonych w 2016 r. i skandalu z danymi Cambridge Analytica . Niedługo potem, 29 listopada 2018 r., The New York Times poinformował, że Sandberg osobiście poprosił personel ds. komunikacji Facebooka o przeprowadzenie badań nad finansami George’a Sorosa po tym, jak Soros publicznie skrytykował firmy technologiczne, w tym Facebooka, na Światowym Forum Ekonomicznym . W oświadczeniu Facebook powiedział, że badania nad Sorosem „były już w toku, kiedy Sheryl [Sandberg] wysłała e-mail z pytaniem, czy pan Soros nie sprzedał akcji Facebooka”.
Według The Wall Street Journal , podczas spotkania Mark Zuckerberg osobiście obwinił Sandberga za wynik skandalu z Cambridge Analytica , stwierdzając, że Zuckerberg „obwinia ją i jej zespoły za publiczne konsekwencje w związku z Cambridge Analytica” i że Sandberg „zwierzył się przyjaciołom, że ta wymiana wstrząsnęła nią i zastanawiała się, czy powinna się martwić o swoją pracę.
Autor Shoshana Zuboff nazywa Sandberg „na tyfus Mary z nadzoru kapitalizmu ”.
Tablice
W 2009 roku Sandberg został powołany do zarządu The Walt Disney Company . Zasiada również w zarządach Women for Women International , Center for Global Development oraz V-Day . Wcześniej była członkiem zarządu Starbucks , Brookings Institution i Ad Council .
Inne prace i przedsięwzięcia
W 2008 roku Sandberg napisała artykuł dla The Huffington Post wspierający swojego mentora, Larry'ego Summersa, który był pod ostrzałem za komentarze na temat kobiet. Była głównym mówcą w Radzie Przywództwa Biznesowego Federacji Społeczności Żydowskiej w 2010 r. W grudniu 2010 r. wygłosiła przemówienie TED zatytułowane „Dlaczego mamy za mało liderek”. W maju 2011 roku wygłosiła przemówienie inauguracyjne podczas ceremonii wręczenia dyplomów Barnard College . Przemawiała jako główny mówca podczas ceremonii Class Day w Harvard Business School w maju 2012 r. W kwietniu 2013 r. była głównym mówcą podczas drugiego dorocznego Weekendu Przedsiębiorców na Colgate University w Hamilton w stanie Nowy Jork . W 2015 roku podpisała list otwarty, pod którym kampania ONE zbierała podpisy; list został skierowany do Angeli Merkel i Nkosazany Dlamini-Zumy , zachęcając je do skupienia się na kobietach, ponieważ pełnią one funkcję szefów odpowiednio G7 w Niemczech i UA w RPA, które zaczną ustalać priorytety w finansowaniu rozwoju przed główny szczyt ONZ we wrześniu 2015 r., który wyznaczy nowe cele rozwojowe dla pokolenia. W 2016 roku wygłosiła przemówienie inauguracyjne na ceremonii wręczenia dyplomów na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley . Po raz pierwszy publicznie mówiła o śmierci męża i podkreślała znaczenie odporności. W następnym roku wygłosiła przemówienie inauguracyjne w klasie Virginia Tech z 2017 r. 8 czerwca 2018 r. wygłosiła przemówienie inauguracyjne dla Massachusetts Institute of Technology w Cambridge, MA. Była też członkiem rady doradczej Fundacji Petera G. Petersona .
Pochyl się
Sandberg wydała swoją pierwszą książkę, Lean In: Women, Work, and the Will to Lead , której współautorem była Nell Scovel i opublikowaną przez Knopfa 11 marca 2013 roku.
Książka dotyczy przywództwa i rozwoju biznesu, problemów z brakiem kobiet na stanowiskach kierowniczych w rządzie i biznesie oraz feminizmu. Jesienią 2013 roku książka sprzedała się w ponad milionie egzemplarzy i od czasu premiery znajdowała się na szczycie list bestsellerów.
Lean In jest przeznaczony dla profesjonalnych kobiet, aby pomóc im w osiągnięciu ich celów zawodowych oraz dla mężczyzn, którzy chcą przyczynić się do bardziej sprawiedliwego społeczeństwa. Książka argumentuje, że bariery nadal uniemożliwiają kobietom zajmowanie ról kierowniczych w miejscu pracy, bariery takie jak dyskryminacja, rażący i subtelny seksizm oraz molestowanie seksualne. Sandberg twierdzi, że istnieją również bariery, które kobiety tworzą dla siebie poprzez internalizację systematycznej dyskryminacji i społecznych ról płci . Sandberg twierdzi, że aby nastąpiła zmiana, kobiety muszą przełamać te społeczne i osobiste bariery poprzez dążenie do pełnienia ról przywódczych i osiąganie ich. Ostatecznym celem jest zachęcenie kobiet do zajmowania stanowisk kierowniczych, ponieważ wierzy, że dzięki większej liczbie głosów kobiet na stanowiskach władzy powstanie więcej równych szans dla wszystkich.
Prawdziwie równy świat to taki, w którym kobiety rządzą połową naszych krajów i firm, a mężczyźni połową naszych domów.
Krytyka książki obejmuje twierdzenia, że Sandberg jest „zbyt elitarna”, a inna, że jest „głucha na głos” na zmagania, z jakimi zmaga się przeciętna kobieta w miejscu pracy. Twierdzenie, że kobiety nie powinny naśladować mężczyzn i że społeczeństwo musi się zmienić, aby przystosować się do problemów kobiet, wypowiada była pracownica Facebooka, Marissa Orr w Lean Out. Na przykład książka była krytykowana za pomijanie zmagań matek, które mogą nie być w stanie „pochylić się”. Sandberg wspomina obie te kwestie we wstępie do swojej książki, stwierdzając, że „jest w pełni świadoma, że zdecydowana większość kobiet stara się związać koniec z końcem i dbać o swoje rodziny” i że jej intencją było „zaoferowanie porad, które były przydatne na długo przedtem, zanim usłyszałem o Google czy Facebooku”. Co więcej, po skandalu z wyciekiem danych na Facebooku i Cambridge Analytica , gotowość Sandberga do faktycznego oparcia się została zakwestionowana. „W ogóle się nie skłania” – powiedział McNamee w poczytnej książce Sandberga opublikowanej pięć lat temu. „Jeśli kiedykolwiek był czas, żeby się pochyliła, to jest to”.
W swojej książce sugeruje innym kobietom pochylanie się podczas wyzwań.
...nie zachęcamy kobiet do aspiracji do przywództwa. Czas kibicować dziewczynom i kobietom, które chcą usiąść przy stole, szukać wyzwań i pochylić się nad swoją karierą.
Zamiast tego jest postrzegana jako COO, która unika angażowania się w ten kryzys. „Sandberg, architekt modelu biznesowego, który jest obecnie przedmiotem tak wielu badań, publicznie milczał”. W swojej książce rozpoznaje tych, którzy radzą sobie z kryzysami:
Mam najgłębszy szacunek dla ludzi, którzy zapewniają praktyczną pomoc osobom w sytuacjach kryzysowych. To najtrudniejsza praca na świecie.
Opcja B
Sandberg wydała swoją drugą książkę, Opcja B, w kwietniu 2017 roku. Opcja B jest współautorką Adama Granta , profesora Wharton School of the University of Pennsylvania . Książka kładzie nacisk na smutek i odporność na wyzwania w życiu. Zawiera praktyczne wskazówki dotyczące budowania odporności w rodzinie i społeczności. Od czasu publikacji sprzedano 2,75 miliona egzemplarzy.
Zakaz Bossy
W marcu 2014 r. Sandberg i Lean In sponsorowali kampanię Ban Bossy, kampanię telewizyjną i w mediach społecznościowych mającą na celu zniechęcenie słowa apodyktyczny do powszechnego użycia ze względu na jego postrzegany szkodliwy wpływ na młode dziewczyny. Wyprodukowano kilka spotów wideo z rzecznikami, w tym Beyoncé , Jennifer Garner i Condoleezza Rice , a także witrynę internetową zawierającą szkolne materiały szkoleniowe, wskazówki dla liderów oraz formularz deklaracji online, w którym odwiedzający mogą obiecać, że nie będą używać tego słowa.
Fundacja rodziny Sheryl Sandberg i Dave Goldberg
W listopadzie 2016 r. Sandberg przemianowała swoją Fundację Lean In na Fundację Rodziny Sheryl Sandberg i Dave Goldberg, po sobie i jej zmarłym mężu. Ta nowa fundacja służy jako parasol dla LeanIn.Org i nowej organizacji wokół jej książki Opcja B . Sandberg przekazał również około 100 000 000 USD w akcje Facebooka, aby sfinansować fundację i inne przedsięwzięcia charytatywne.
Życie osobiste
Sandberg poślubił Briana Kraffa w 1993 roku i rozwiódł się rok później. W 2004 roku wyszła za mąż za Dave'a Goldberga , który był wówczas dyrektorem Yahoo! a później CEO SurveyMonkey . Para ma syna i córkę. Sandberg i Goldberg często dyskutowali o tym, że są w małżeństwie ze wspólnym zarabianiem/wspólnym rodzicielstwem . Sandberg poruszył również kwestię samotnego rodzicielstwa, która jest silnie sprzeczna z rozwojem zawodowym i ekonomicznym w Ameryce.
1 maja 2015 r. Dave Goldberg zmarł niespodziewanie, a jego śmierć została pierwotnie zgłoszona jako wynik urazu głowy podczas upadku z bieżni, podczas gdy para przebywała na wakacjach w Meksyku . Sandberg powiedziała później, że przyczyną śmierci jej męża była arytmia , a nie upadek z bieżni.
W maju 2019 r. ogłoszono, że dyrektor generalny Sandberg i Activision Blizzard, Bobby Kotick, rozstali się po trzech latach randek. 3 lutego 2020 r. ogłosiła swoje zaangażowanie na Facebooku wobec Toma Bernthala, dyrektora generalnego Kelton Global .
Sandberg mieszka w Menlo Park w Kalifornii .
Polityka
Sandberg poparł Hillary Clinton w wyborach prezydenckich w 2016 roku . Odmówiła poparcia Elizabeth Warren , otwartej krytyki Facebooka, wielokrotnie podczas prawyborów prezydenckich Partii Demokratycznej w 2020 roku , chociaż stwierdziła: „Wyobrażam sobie, że poprę kandydata Demokratów” zamiast urzędującego Donalda Trumpa .
Korona
| Wideo zewnętrzne | |
|---|---|
 | |
 Sheryl Sandberg: Dlaczego mamy za mało liderek , TED
| |
|
Przemówienie początkowe w Barnard College , Barnard College
|
- Sandberg została uznana za jedną z 50 „Najpotężniejszych kobiet w biznesie” przez magazyn Fortune :
- W 2007 roku zajęła 29 miejsce i była najmłodszą kobietą na liście.
- W 2008 roku zajęła #34 miejsce.
- W 2009 roku zajęła 22. miejsce w rankingu.
- W 2010 roku zajęła 16 miejsce.
- W 2014 roku zajęła 10. miejsce.
- W 2016 roku zajęła 6. miejsce.
- W 2017 roku zajęła 5. miejsce.
- W 2018 roku zajęła 6. miejsce.
- Na liście 50 „Women to Watch” The Wall Street Journal .
- W 2007 roku zajęła 19. miejsce na tej liście.
- Zajęła 21 miejsce na tej liście w 2008 roku.
- Sandberg został uznany za jednego z „25 najbardziej wpływowych ludzi w sieci” przez Business Week w 2009 roku.
- Została wymieniona jako jedna ze 100 najpotężniejszych kobiet na świecie przez Forbes . W 2014 roku Sandberg znalazła się na dziewiątym miejscu, tuż za Michelle Obamą , a w 2017 roku na 4.
- W 2012 r. Newsweek i The Daily Beast opublikowali swój pierwszy „Digital Power Index”, listę 100 najważniejszych osób w cyfrowym świecie tego roku (plus 10 dodatkowych zwycięzców „Lifetime Achievement”), a ona zajęła 3. miejsce w rankingu Kategoria „Ewangeliści”.
- W 2012 roku została wymieniona w Time 100 , corocznej liście 100 najbardziej wpływowych ludzi na świecie, gromadzonej przez Time .
- Lean In został nominowany do nagrody Financial Times i Goldman Sachs Business Book of the Year Award (2013).
- W 2013 roku zajęła 8. miejsce w rankingu „50 najbardziej wpływowych Żydów świata” prowadzonym przez The Jerusalem Post .
Książki
- Lean In: kobiety, praca i wola przewodzenia . Knopf. 2013. ISBN 978-0385349949
- Napisane z Adamem Grantem : Wariant B: Stawianie czoła przeciwnościom losu, budowanie odporności i znajdowanie radości . Knopf. 2017. ISBN 978-1524732684
