Charakter firmy - The Nature of the Firm

„The Nature of the Firm” (1937) to artykuł Ronalda Coase . Oferował ekonomiczne wyjaśnienie, dlaczego osoby fizyczne decydują się na tworzenie spółek osobowych, spółek i innych podmiotów gospodarczych, zamiast handlować dwustronnie poprzez umowy na rynku. Autor został uhonorowany Pamiątkową Nagrodą Nobla w dziedzinie nauk ekonomicznych w 1991 r. po części dzięki tej pracy. Pomimo honoru, artykuł został napisany, gdy Coase był studentem i opisał go w późniejszym życiu jako „trochę więcej niż esej licencjacki”.

Artykuł twierdzi, że firmy powstają, ponieważ są lepiej przygotowane do radzenia sobie z kosztami transakcyjnymi nieodłącznie związanymi z produkcją i wymianą niż jednostki. Ekonomiści tacy jak Oliver Williamson , Douglass North , Oliver Hart , Bengt Holmström , Arman Alchian i Harold Demsetz rozszerzyli pracę Coase'a na firmach, kosztach transakcji i kontraktach. Ekonomiści i politolodzy wykorzystali spostrzeżenia z pracy Coase'a, aby wyjaśnić ogólnie funkcjonowanie organizacji, a nie tylko firm. Prace Coase'a wywarły silny wpływ na Nową Ekonomię Organizacji (Nową Ekonomię Instytucjonalną) .

W artykule Coase'a rozróżniono rynki jako mechanizm koordynacji i firmy jako mechanizm koordynacji.

Streszczenie

Biorąc pod uwagę, że produkcja mogłaby być kontynuowana bez żadnej organizacji, Coase pyta: „Dlaczego iw jakich warunkach mamy się spodziewać pojawienia się firm ?” Ponieważ nowoczesne firmy mogą powstać tylko wtedy, gdy jakiś przedsiębiorca zaczyna zatrudniać ludzi, analiza Coase'a opiera się na rozważeniu warunków, w jakich przedsiębiorca ma sens szukanie wynajętej pomocy zamiast zlecania jakiegoś konkretnego zadania.

Tradycyjna teoria ekonomiczna tamtych czasów sugerowała, że ​​ponieważ rynek jest „wydajny” (czyli ci, którzy są najlepsi w dostarczaniu każdego towaru lub usługi najtaniej, już to robią), zawsze taniej powinno być zlecać kontrakty niż zatrudniać. .

Coase zauważył jednak, że korzystanie z rynku wiąże się z szeregiem kosztów transakcyjnych ; koszt uzyskania towaru lub usługi za pośrednictwem rynku jest w rzeczywistości czymś więcej niż tylko ceną towaru. Inne koszty, w tym koszty wyszukiwania i informacji, koszty negocjacji, zachowania tajemnic handlowych oraz koszty policji i egzekwowania, mogą potencjalnie zwiększyć koszty zakupu czegoś na rynku. Sugeruje to, że firmy powstaną, gdy będą mogły zorganizować produkcję tego, czego potrzebują wewnętrznie i jakoś uniknąć tych kosztów.

Istnieje jednak naturalna granica tego, co można wyprodukować wewnętrznie. Coase zauważa „zmniejszające się zwroty z funkcji przedsiębiorcy”, w tym rosnące koszty ogólne i rosnącą skłonność przytłoczonego menedżera do popełniania błędów w alokacji zasobów. Jest to koszt wyrównawczy korzystania z firmy.

Coase twierdzi, że wielkość firmy (mierzona liczbą stosunków umownych jest „wewnętrznych” dla firmy, a ile „zewnętrznych”) jest wynikiem znalezienia optymalnej równowagi między konkurującymi tendencjami kosztów nakreślonych powyżej. Ogólnie rzecz biorąc, zwiększenie firmy będzie początkowo korzystne, ale wskazane powyżej malejące zwroty w końcu się pojawią, uniemożliwiając firmie rozwój w nieskończoność.

Inne rzeczy są równe ( ceteris paribus ), firma będzie miała tendencję do bycia większą:

  • im mniejsze są koszty organizacji i tym wolniej te koszty rosną wraz ze wzrostem organizowanych transakcji.
  • tym mniejsze prawdopodobieństwo popełnienia błędów przez przedsiębiorcę i tym mniejszy wzrost błędów wraz ze wzrostem organizowanych transakcji.
  • tym większe obniżenie (lub mniejszy wzrost) ceny podaży czynników produkcji do firm o większej wielkości.

Pierwsze dwa koszty wzrosną wraz z przestrzennym rozmieszczeniem zorganizowanych transakcji i odmiennością transakcji. To wyjaśnia, dlaczego firmy zwykle znajdują się w różnych lokalizacjach geograficznych lub pełnią różne funkcje. Ponadto zmiany technologiczne, które zmniejszają koszty organizacji transakcji w przestrzeni kosmicznej, spowodują, że firmy będą większe – można się spodziewać, że na przykład pojawienie się telefonu i tanich podróży lotniczych zwiększy rozmiar firm. W związku z tym korzystanie z Internetu i związanych z nim nowoczesnych technologii informacyjnych i komunikacyjnych wydaje się prowadzić do istnienia tak zwanych wirtualnych organizacji .

Coase nie bierze pod uwagę relacji pozaumownych, jak między przyjaciółmi lub rodziną.

Reakcje

W 1991 roku Coase otrzymał nagrodę Sveriges Riksbank (Bank of Sweden) w dziedzinie nauk ekonomicznych ku pamięci Alfreda Nobla. Jego referat dokonał przełomu w kwestii znaczenia kosztów transakcyjnych i praw majątkowych dla struktury instytucjonalnej i funkcjonowania gospodarki.

Artykuł wywarł ogromny wpływ na dziedzinę mikroekonomii, w szczególności poprzez wymyślenie zakresu badań dotyczących teorii firmy. Według Google Scholar do marca 2019 r. artykuł był cytowany ponad 40 000 razy.

Yochai Benkler odniósł się do tego artykułu w swoim artykule „Coase's Penguin, czyli Linux and The Nature of the Firm”, w którym łączy on esej Coase'a z pojawieniem się społeczności rówieśniczych opartych na commons, korzystających z Internetu. W szczególności Benkler uważa, że produkcja rówieśnicza oparta na dobrach wspólnych jest trzecim alternatywnym mechanizmem koordynacji transakcji gospodarczych, obok dychotomii złożonej z rynków i hierarchii. W tytule artykułu 'pingwin' odnosi się do logo systemu operacyjnego Linux , odwołując się do wyzwania, jakie stawia on pracy Coase'a poprzez działanie za pomocą innych mechanizmów niż te obecne na rynkach i w firmach. Rozwiązanie tego wyzwania, zdaniem Benklera, polega na zastąpieniu roli kosztów transakcyjnych w pracach Coase'a pojęciem kosztów alternatywnych informacji przy wyjaśnianiu pojawienia się produkcji rówieśniczej opartej na dobrach wspólnych.  

Raport Banku Światowego o rozwoju świata z 2019 r . na temat zmieniającego się charakteru pracy sugeruje, że firmy i procesy produkcyjne stają się mniej zintegrowane pionowo, ponieważ technologia sprawia, że ​​tańsze jest uciekanie się do otwartego rynku w celu uzyskania pełnych części procesu produkcyjnego.

Artykuł nadal inspiruje nowe obszary badań. Na przykład w jej 80. rocznicę złożono mu hołd, rozszerzając jego logikę na dziedzinę blockchainów.

Zobacz też

Uwagi

  • Coase, Ronald (1937). „Charakter firmy”. Ekonomia . Wydawnictwo Blackwell. 4 (16): 386–405. doi : 10.1111/j.1468-0335.1937.tb00002.x . JSTOR  2626876 .

Bibliografia

  1. ^ Levi, Edward H. „Ronald Coase wciąż wzbudza debatę na 101” . Uniwersytet w Chicago . Źródło 2020-10-26 .
  2. ^ a b "Teoria firmy Coase'a" . Ekonomista . ISSN  0013-0613 . Źródło 2020-09-12 .
  3. ^ B c Moe Terry M. (1984). „Nowa Ekonomia Organizacji” . American Journal of Political Science . 28 (4): 739. doi : 10.2307/2110997 . ISSN  0092-5853 .
  4. ^ B Williamson Oliver E. (1981). „Ekonomia organizacji: podejście kosztu transakcyjnego” . American Journal of Sociology . 87 (3): 548-577. doi : 10.1086/227496 . ISSN  0002-9602 .
  5. ^ Północ Douglas C. (1982). Struktura i zmiany w historii gospodarczej . WW Norton. Numer ISBN 0-393-95241-X. OCLC  678902839 .
  6. ^ Powell, Walter W. (1990). Badania zachowań organizacyjnych: coroczna seria esejów analitycznych i krytycznych recenzji . JAI Naciśnij. s. 295-336. Numer ISBN 1-55938-029-2. OCLC  23188932 .
  7. ^ a b c d e f „Podsumowanie Coase: Charakter firmy - Adam Brown, BYU Political Science” . adambrown.info . Źródło 2020-04-07 .
  8. ^ „Nagrody Nobla i laureaci” . Komunikat prasowy . Nobla Media. 15 października 1991 . Źródło 2 lipca 2018 .
  9. ^ Benkler, Yochai (2002). "Coase'a za Pingwin, lub, Linux i "The Nature of the Firm " ". Dziennik Prawny Yale . 112 (3): 369–446. arXiv : cs/0109077 . doi : 10.2307/1562247 . JSTOR  1562247 .
  10. ^ Raport Światowego Rozwoju Banku Światowego 2019: Zmieniający się charakter pracy.
  11. ^ Goorha, Prateek (2018). „Powrót „natury firmy”: rola łańcucha bloków” . Dziennik Brytyjskiego Stowarzyszenia Blockchain . 1 (2): 1-5. doi : 10.31585/jbba-1-2-(4)2018 .

Zewnętrzne linki