Cel Zrównoważonego Rozwoju 8 - Sustainable Development Goal 8

Cel Zrównoważonego Rozwoju 8
Cel zrównoważonego rozwoju 8.png
Deklaracja misji „Promowanie trwałego, sprzyjającego włączeniu społecznemu i zrównoważonego wzrostu gospodarczego, pełnego i produktywnego zatrudnienia oraz godnej pracy dla wszystkich”
Handlowy? Nie
Rodzaj projektu Niedochodowy
Lokalizacja Światowy
Właściciel Obsługiwane przez Organizację Narodów Zjednoczonych i należące do społeczności
Założyciel Organizacja Narodów Zjednoczonych
Przyjęty 2015
Strona internetowa sdgs .un .org

8 Cel Zrównoważonego Rozwoju ( SDG 8 lub Globalny Cel 8 ) dotyczy „godnej pracy i wzrostu gospodarczego” i jest jednym z 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju, które zostały ustanowione przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych w 2015 roku. Pełny tytuł brzmi: „Foster trwały, sprzyjający włączeniu społecznemu i zrównoważony wzrost gospodarczy , pełne i produktywne zatrudnienie oraz godna praca dla wszystkich”. Postęp w osiąganiu celów będzie mierzony, monitorowany i oceniany za pomocą 17 wskaźników.

SDG 8 ma łącznie dwanaście celów do osiągnięcia do 2030 r. Niektóre cele dotyczą 2030 r.; inne dotyczą roku 2020. Pierwsza dziesiątka to „cele dotyczące wyników”. Są to: zrównoważony wzrost gospodarczy ; dywersyfikować, wprowadzać innowacje i modernizować pod kątem produktywności gospodarczej ; promowanie polityk wspierających tworzenie miejsc pracy i rozwój przedsiębiorstw; poprawić efektywność wykorzystania zasobów w konsumpcji i produkcji; pełne zatrudnienie i godna praca za równą płacą ; promować zatrudnienie, edukację i szkolenie młodzieży; położyć kres nowoczesnemu niewolnictwu , handlowi ludźmi i pracy dzieci ; chronić prawa pracownicze i promować bezpieczne środowisko pracy; promować korzystną i zrównoważoną turystykę ; powszechny dostęp do usług bankowych, ubezpieczeniowych i finansowych . Ponadto istnieją również dwa cele „środków do osiągnięcia”: zwiększenie pomocy na wsparcie handlu ; opracować globalną strategię zatrudnienia młodzieży.

Cel ten ma na celu zapewnienie, że sektor gospodarczy każdego kraju zapewnia niezbędną potrzebę dobrego życia jego obywatelom, niezależnie od ich pochodzenia, rasy czy kultury. Mniej więcej połowa światowej populacji nadal żyje za równowartość około 2 USD dziennie. W wielu miejscach posiadanie pracy nie gwarantuje możliwości ucieczki od ubóstwa . Ten powolny i nierówny postęp może wymagać od każdego ponownego przemyślenia i przekształcenia polityki gospodarczej i społecznej mającej na celu wyeliminowanie ubóstwa .

Dla krajów najsłabiej rozwiniętych celem gospodarczym jest osiągnięcie co najmniej 7% rocznego wzrostu Produktu Krajowego Brutto (PKB). W 2018 r. globalne tempo wzrostu realnego PKB per capita wyniosło 2 proc. Ponadto, wskaźnik dla krajów najsłabiej rozwiniętych wynosiła 4,5 procent w 2018 roku i 4,8 procent w 2019 roku, mniej niż 7 procent tempo wzrostu ukierunkowanego na SDG 8. COVID-19 pandemii pcha świat w najgorszym światowego kryzysu gospodarczego od Wielkiego Kryzysu .

Tło

Rzemieślnicy przy pracy, tkanie bambusowych koszy i ruchome rzeźby tekstylne, w zabytkowym domu Heuan Chan, Luang Prabang, Laos

Przez blisko trzy dekady liczba pracowników żyjących w skrajnym ubóstwie drastycznie spadła. Dzieje się tak pomimo trwałych skutków kryzysu gospodarczego z 2008 roku i globalnej recesji . W krajach rozwijających się 34 procent wszystkich miejsc pracy przypadało na klasę średnią, a liczba ta gwałtownie wzrosła w latach 1991-2015. Mimo to gospodarka światowa nadal się ożywia; świat odnotowuje wolniejszy wzrost, pogłębiające się nierówności i niski poziom możliwości zatrudnienia, który nie jest współmierny do siły roboczej.

Wzrost zatrudnienia od 2008 roku wynosił średnio tylko 0,1% rocznie, w porównaniu z 0,9% w latach 2000-2007. Ponad 60% wszystkich pracowników nie ma umowy o pracę .

Cel zrównoważonego rozwoju nr 8 ma na celu wspieranie zrównoważonego i sprawiedliwego wzrostu gospodarczego dla wszystkich pracowników, niezależnie od ich pochodzenia, rasy czy płci . Oznacza to osiągnięcie „wyższego poziomu produktywności gospodarczej poprzez dywersyfikację , unowocześnianie technologiczne i innowacje , w tym poprzez skupienie się na sektorach o wysokiej wartości dodanej i pracochłonnych ”.

Cele, wskaźniki i postępy

Dalsze informacje: Lista celów i wskaźników SDGs

ONZ określiła 12 celów i 17 wskaźników dla celów zrównoważonego rozwoju nr 8. 12 celów określa cele, a wskaźniki reprezentują mierniki, za pomocą których świat dąży do śledzenia, czy cele te zostały osiągnięte, wykorzystując podane i udokumentowane lata do aktualizacji wskaźników. Dwa ze wskaźników mają zostać osiągnięte do 2020 roku, jeden do 2025 roku, a pozostałe czternaście do 2030 roku, co w sumie daje siedemnaście. Każdy z 17 wskaźników służy do pomiaru postępu i sukcesu godnej pracy i globalnego wzrostu gospodarczego dla wszystkich.

Cel 8.1: Zrównoważony wzrost gospodarczy

Mapa świata dla wskaźnika 8.1.1 w 2015 r.: Roczna stopa wzrostu realnego PKB na osobę zatrudnioną

Pełny tytuł Celu 8.1 brzmi: „Utrzymanie wzrostu gospodarczego per capita zgodnie z warunkami krajowymi, aw szczególności co najmniej 7% wzrostu produktu krajowego brutto rocznie w krajach najsłabiej rozwiniętych ”.

Ma jeden wskaźnik: wskaźnik 8.1.1 to „ Roczna stopa wzrostu realnego PKB na mieszkańca”.

Osiągnięcie wyższej produktywności będzie wymagało dywersyfikacji i unowocześniania technologii, a także innowacji, przedsiębiorczości i rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP).

W ciągu ostatnich pięciu lat wzrost gospodarczy w krajach najsłabiej rozwiniętych rósł w średnim tempie 4,3 proc. W 2018 r. globalne tempo wzrostu realnego PKB per capita wyniosło 2 proc. Ponadto, wskaźnik dla krajów najsłabiej rozwiniętych wynosiła 4,5 procent w 2018 roku i 4,8 procent w 2019 roku, mniej niż 7 procent tempo wzrostu ukierunkowanego na SDG 8. COVID-19 pandemii pcha świat w najgorszym światowego kryzysu gospodarczego od Wielkiego Kryzysu .

Cel 8.2: Dywersyfikacja, innowacje i modernizacja pod kątem produktywności ekonomicznej

Mapa świata dla wskaźnika 8.2.1 w 2015 r.: Roczna stopa wzrostu realnego PKB na zatrudnionego

Oficjalne sformułowanie celu 8.2 brzmi: „Osiągnąć wyższy poziom produktywności gospodarczej poprzez dywersyfikację, unowocześnianie technologiczne i innowacje, w tym poprzez skupienie się na sektorach o wysokiej wartości dodanej i pracochłonnych”.

Ma jeden wskaźnik: wskaźnik 8.2.1 to „Roczna stopa wzrostu realnego PKB na osobę zatrudnioną”.

Po krótkiej przerwie w światowym spowolnieniu gospodarczym w latach 2008–2009 wydajność pracy nadal rosła; w 2019 r. wzrosła o 1,4 proc. w stosunku do roku poprzedniego.

Cel 8.3: Promowanie polityk wspierających tworzenie miejsc pracy i rozwój przedsiębiorstw

Mapa świata dla wskaźnika 8.3.1 Zatrudnienie nieformalne, 2017 r.

Oficjalne sformułowanie Celu 8.3 brzmi: „Promowanie polityk zorientowanych na rozwój, które wspierają produktywną działalność, tworzenie godnych miejsc pracy, przedsiębiorczość , kreatywność i innowacyjność ”.

Ma jeden wskaźnik: Wskaźnik 8.3.1 to „Odsetek nieformalnego zatrudnienia w zatrudnieniu poza rolnictwem według płci”.

Zawody, które wchodzą w zakres zatrudnienia nieformalnego w zatrudnieniu poza rolnictwem obejmują; niezarejestrowane i/lub małe prywatne przedsiębiorstwa nieposiadające osobowości prawnej zajmujące się produkcją towarów lub usług przeznaczonych na sprzedaż lub barter, samozatrudnieni sprzedawcy uliczni, taksówkarze i pracownicy w domu, niezależnie od wielkości.

W 2016 roku 61 proc. pracowników było zatrudnionych nieformalnie. W tym samym roku, podczas gdy zatrudnienie nieformalne w sektorze rolnym wynosiło 94 procent, w sektorze pozarolniczym było to 51 procent. Szacuje się jednak, że dochód pracowników zatrudnionych nieformalnie spadł o 60 procent w pierwszym miesiącu kryzysu COVID-19 na całym świecie i około 81 procent w niektórych innych regionach.

W 2018 r. liczba kobiet zatrudnionych na rynku pracy wynosiła 48 proc., a mężczyzn 75 proc. Odnotowuje się również, że 85 milionów kobiet w porównaniu z 55 milionami mężczyzn jest niewykorzystanych.

Cel 8.4: Poprawa efektywności wykorzystania zasobów w konsumpcji i produkcji.

Mapa świata dla wskaźnika 8.4.2: Krajowe zużycie materiałów na mieszkańca, 2017 r.

Oficjalny tytuł Celu 8.4 brzmi: „Stopniowa poprawa, do 2030 r., globalnego zasobooszczędności w konsumpcji i produkcji oraz dążenie do oddzielenia wzrostu gospodarczego od degradacji środowiska, zgodnie z 10-letnimi ramami programów na rzecz zrównoważonej konsumpcji i produkcji, z rozwiniętymi kraje na czele”.

Posiada dwa wskaźniki:

  • Wskaźnik 8.4.1: Ślad materialny, ślad materialny na mieszkańca i ślad materialny na PKB
  • Wskaźnik 8.4.2: Krajowe zużycie materiałów, krajowe zużycie materiałów na mieszkańca i krajowe zużycie materiałów na PKB

Całkowite rozmiary materiału jest sumą ślad materiału biomasy, paliw kopalnych, rudy metali i rud niemetalicznych. Dane dotyczące śladów materiałowych są nieaktualne i niedostępne po 2010 roku.

Cel 8.5: Pełne zatrudnienie i godna praca za równą płacą

Mapa świata dla wskaźnika 8.5.2 w 2017 r. - Stopa bezrobocia

Pełny tytuł Celu 8.5 brzmi: „Do 2030 r. osiągnąć pełne i produktywne zatrudnienie oraz godną pracę dla wszystkich kobiet i mężczyzn, w tym dla młodych ludzi i osób niepełnosprawnych , oraz równe wynagrodzenie za pracę o równej wartości”.

Cel 8.5 ma dwa wskaźniki:

  • Wskaźnik 8.5.1: Średnie wynagrodzenie godzinowe pracowników płci żeńskiej i męskiej według zawodu, wieku i osób niepełnosprawnych
  • Wskaźnik 8.5.2: Stopa bezrobocia według płci, wieku i osób niepełnosprawnych

Raportowane są średnie zarobki dla pracowników płci męskiej i żeńskiej, ale nie są dostępne w poszczególnych krajach do dalszych podziałów. Dane o średnich zarobkach godzinowych rzucają światło na nierówności dochodowe. W 2017 r. ustalono 19-procentową różnicę w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn ważoną czynnikami. Stopa bezrobocia jest dostępna dla całej populacji, oprócz podziału według płci.

Do 2030 r. trzeba stworzyć 600 milionów nowych miejsc pracy, aby nadążyć za wzrostem populacji w wieku produkcyjnym. W 2015 r. bez pracy pozostawało ponad 204 mln osób.

Mniej niż 45 proc. pracowników najemnych jest zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy na stałe, a nawet ten udział spada. W 2015 r. 204 mln osób jest bezrobotnych. Do 2019 r. bez pracy będzie ponad 212 mln osób, w porównaniu z obecnymi 201 mln.

Cel 8.6: Promowanie zatrudnienia, kształcenia i szkolenia młodzieży

Pełny tytuł celu 8.6 brzmi: „Do 2020 r. znacznie zmniejszyć odsetek młodzieży niekształcącej się, niepracującej ani nieszkolącej się”. W przeciwieństwie do większości celów SDG wyznaczonych na rok 2030, ma to zostać osiągnięte do 2020 roku.

Ma jeden wskaźnik. Wskaźnik 8.6.1 to „Odsetek młodzieży (w wieku 15–24 lat) nieuczącej się , niepracującej ani nieszkolącej się”.

W 2019 r. 22 procent młodych ludzi na świecie nie pracowało, nie kształciło się ani nie szkoliło, a liczba ta prawie się nie zmieniła od 2005 r. Zajęcie się problemem zatrudnienia młodzieży oznacza znalezienie rozwiązań z młodymi ludźmi, którzy szukają godnej i produktywnej pracy i dla nich. Takie rozwiązania powinny dotyczyć zarówno podaży, tj. edukacji, rozwoju umiejętności i szkoleń, jak i popytu.

Mapa świata dla wskaźnika 8.7.1 w 2015 r. - Udział dzieci w wieku 5-17 lat w zatrudnieniu

Cel 8.7: Koniec współczesnego niewolnictwa, handlu ludźmi i pracy dzieci

Pełny tytuł Celu 8.7 brzmi: „Podejmij natychmiastowe i skuteczne środki w celu wyeliminowania pracy przymusowej, zakończenia współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi oraz zabezpieczenia zakazu i eliminacji najgorszych form pracy dzieci, w tym rekrutacji i wykorzystywania dzieci-żołnierzy, a do 2025 r. koniec praca dzieci we wszystkich jej formach”.

Jest jeden wskaźnik: wskaźnik 8.7.1 to „Odsetek i liczba dzieci w wieku 5–17 lat wykonujących pracę dzieci, według płci i wieku”.

Cel 8.8: Ochrona praw pracowniczych i promowanie bezpiecznego środowiska pracy

Pełny tytuł celu 8.8 brzmi: „Ochrona praw pracowniczych oraz promowanie bezpiecznych i bezpiecznych środowisk pracy dla wszystkich pracowników, w tym pracowników migrujących, w szczególności migrantek i osób zatrudnionych w niepewnych warunkach”.

Posiada dwa wskaźniki:

  • Wskaźnik 8.8.1: Wskaźniki częstości wypadków przy pracy śmiertelnych i innych niż śmiertelne według płci i statusu migranta
  • Wskaźnik 8.8.2: Poziom przestrzegania praw pracowniczych na szczeblu krajowym (wolność zrzeszania się i rokowań zbiorowych) na podstawie źródeł tekstowych Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) i ustawodawstwa krajowego, według płci i statusu migranta

Warunki pracy niespełniające norm są często związane z ubóstwem, nierównością i dyskryminacją. W wielu kontekstach pewne grupy – między innymi pracownicy niepełnosprawni, pracownice, młodzież i migranci – napotykają szczególne przeszkody w dostępie do godnej pracy i mogą być szczególnie narażone na nadużycia.

Cel 8.9: Promowanie korzystnej i zrównoważonej turystyki

Pełny tekst celu 8.9 brzmi: „Do 2030 r. opracuj i wdroż politykę promującą zrównoważoną turystykę, która tworzy miejsca pracy i promuje lokalną kulturę i produkty”.

Posiada dwa wskaźniki:

  • Wskaźnik 8.9.1: Bezpośredni PKB z turystyki jako odsetek całkowitego PKB i w stopie wzrostu
  • Wskaźnik 8.9.2: Odsetek miejsc pracy w zrównoważonych branżach turystycznych w stosunku do wszystkich miejsc pracy w turystyce

W 2020 r. złożono wniosek o usunięcie wskaźnika 8.9.2.

Każdy kraj będzie mógł generować dochód, ponieważ ma na celu poprawę swojej atrakcyjności turystycznej.

Mapa świata dla wskaźnika 8.10.1 w 2017 r. – bankomaty na 100 000 dorosłych

Cel 8.10: Powszechny dostęp do usług bankowych, ubezpieczeniowych i finansowych

SDG Wskaźnik 8.10.2 Dorosła populacja posiadająca konto w instytucji finansowej

Oficjalny tekst celu 8.10 brzmi: „Wzmocnienie zdolności krajowych instytucji finansowych do zachęcania i rozszerzania dostępu do usług bankowych, ubezpieczeniowych i finansowych dla wszystkich”.

Cel 8.10 ma dwa wskaźniki:

  • Wskaźnik 8.10.1: Liczba oddziałów banków komercyjnych na 100.000 osób dorosłych i (b) Liczba bankomatów (ATM) za 100,000 dorosłych
  • Wskaźnik 8.10.2: Odsetek osób dorosłych (w wieku 15 lat i starszych) posiadających konto w banku lub innej instytucji finansowej lub u dostawcy usług pieniądza mobilnego

Wybuch pandemii COVID-19 w 2020 roku ograniczył wzrost każdej gospodarki na świecie, w tym każdego sektora, takiego jak bankowość, ubezpieczenia i usługi. Inne sektory, takie jak turystyka, również stoją przed wyzwaniami i oczekuje się, że PKB na mieszkańca spadnie w tym okresie o 4,2%.

Z drugiej strony, w ponad 130 krajach, podczas pandemii poprawiono programy cyfrowych przekazów pieniężnych, zasady i przepisy dotyczące transakcji mobilnych . Potrzeba szybkiego zdobycia gotówki, a także dokonywania transakcji bezgotówkowych – przy jednoczesnym zachowaniu dystansu społecznego  – wywołała tę reakcję. Obecnie istnieje obawa, że ​​te zmiany kładą podwaliny pod silniejsze struktury finansowe, które byłyby wystarczająco sprawne, aby służyć wszystkim.

Cel 8.a: Zwiększenie pomocy na wsparcie handlu

Oficjalne sformułowanie celu 8.a „Zwiększenie pomocy na rzecz handlu dla krajów rozwijających się, w szczególności dla krajów najsłabiej rozwiniętych, w tym poprzez wzmocnione zintegrowane ramy pomocy technicznej związanej z handlem dla krajów najsłabiej rozwiniętych”.

Ma jeden wskaźnik. Wskaźnik 8.a.1 to „Zobowiązania i wypłaty pomocy na rzecz handlu”.

Wskaźnik 8.a.1 jest mierzony jako całkowita oficjalna pomoc rozwojowa (ODA) przeznaczona na pomoc dla handlu w 2015 r. w dolarach amerykańskich.

Wzmocnienie krajowych instytucji finansowych i zwiększenie pomocy na rzecz handlu dla krajów rozwijających się uważa się za niezbędne dla rozwoju gospodarczego. Wzmocnione zintegrowane ramy pomocy technicznej związanej z handlem dla krajów najsłabiej rozwiniętych są wymieniane jako metoda osiągnięcia zrównoważonego rozwoju gospodarczego.

W 2018 r. pomoc na zobowiązania handlowe pozostała stabilna i wyniosła 58 mld USD, w oparciu o ceny bieżące. Azja Południowa i Środkowa otrzymała największy udział (31,4 proc.), a następnie Afryka Subsaharyjska (29,2 proc.). Kraje o niższych średnich dochodach otrzymały 37,5 proc. pomocy na handel, a następnie kraje najsłabiej rozwinięte (36,8 proc.).

Cel 8.b: Opracowanie globalnej strategii zatrudnienia młodzieży

Absolwenci Akceleratora Zatrudnienia Młodzieży Harambee w Johannesburgu

Pełny tytuł Celu 8.b brzmi: „Do 2020 r. opracować i zoperacjonalizować globalną strategię na rzecz zatrudnienia młodzieży oraz wdrożyć Globalny Pakt na rzecz Zatrudnienia Międzynarodowej Organizacji Pracy ”.

Ma jeden wskaźnik: Wskaźnik 8.b.1 to „Istnienie rozwiniętej i zoperacjonalizowanej krajowej strategii na rzecz zatrudnienia młodzieży”.

W przeciwieństwie do większości celów SDG z celem na 2030 r., data docelowa dla tego wskaźnika to rok 2020. Według danych za 2019 r. 98% badanych krajów posiadało strategię zatrudnienia młodzieży lub plan jej opracowania w najbliższej przyszłości. MOP, jako agencja dla tego wskaźnika, jest odpowiedzialna za zbieranie danych dla postępu Globalnej Strategii Umacniania Młodzieży.

Agencje powiernicze

Agencje powiernicze są odpowiedzialne za raportowanie następujących wskaźników:

Monitorowanie

Raporty o postępach na wysokim szczeblu dla wszystkich celów zrównoważonego rozwoju są publikowane w formie raportów przez Sekretarza Generalnego Organizacji Narodów Zjednoczonych ; najnowszy pochodzi z kwietnia 2020 r.

Powiązania z innymi celami zrównoważonego rozwoju

Osiągnięcie SDG 8 zależy od sukcesu i postępu innych SDGs. Nie może być wzrostu w gospodarce żadnego kraju, jeśli jego obywatele nie są dobrze wykształceni. Dlatego cel zrównoważonego rozwoju nr 8; Godna praca i wzrost gospodarczy są powiązane z wysokiej jakości edukacją ( SDG 4 ), równouprawnieniem płci ( SDG 5 ) na rzecz równych szans pracy. Istnieją również silne powiązania z przemysłem, innowacjami i infrastrukturą ( cel 9 ) oraz odpowiedzialną konsumpcją i produkcją ( cel 12 ).

Poza wyżej wymienionymi, wzajemnie powiązanymi SDGs, warto zauważyć, że postęp w SDG 8 pomaga zmniejszyć procentową stopę ubóstwa w dowolnym kraju znajdującym się w rankingu ubóstwa. Sukces w realizacji celów SDG 8 jest bezpośrednio związany z osiągnięciem celów Bez ubóstwa ( SDG 1 ).

Organizacje

System ONZ

Organizacje pozarządowe i inne

Następujące organizacje pozarządowe i inne organizacje pomagają osiągnąć SDG 8:

  • Alliance 8.7 to globalne partnerstwo z 240 partnerami i 26 krajami pionierskimi, które zostało zainicjowane przez MOP w celu osiągnięcia celu 8.7.
  • KIVA to platforma pożyczkowa , która pomaga poprawić warunki życia ludzi poprzez udzielanie pożyczek z dostępem do tradycyjnych form finansowania, kredytu i bankowości.
  • Fonkoze jest Haiti największym mikrofinansowania instytucja uprawniającej Haitańczyków , głównie kobiety, z usług finansowych i rozwoju, aby podnieść ich rodzin z ubóstwa . oferuje pełen zakres usług finansowych i rozwojowych biednym wiejskim mieszkańcom Haiti oraz zapewnia im niezbędne narzędzia i szkolenia, aby mogli żyć godnie.
  • P+SITIVE PLANET ma na celu rozwój i tworzenie pozytywnej gospodarki w każdej branży. Promowanie pozytywnych gospodarek poprzez strategie mikrofinansowania oraz oferowanie zarówno usług finansowych, jak i niefinansowych, poprawiających jakość życia setek milionów ludzi.
  • Root Capital to społeczny fundusz inwestycyjny typu non-profit, który inwestuje w rozwój przedsiębiorstw rolnych. Dba o wzrost dobrobytu obszarów wiejskich w biednych i wrażliwych na środowisko miejscach w Afryce i Ameryce Łacińskiej , pożyczając kapitał i zapewniając szkolenia finansowe stowarzyszeniom rolników i różnym prywatnym przedsiębiorstwom, aby wspomóc ich rozwój i przekształcać społeczności wiejskie.
  • OVAMBA jest spółką portfelową Johannesburg Founder Institute, a jej celem jest wspieranie gospodarek Afryki Środkowej poprzez poprawę dostępu do kredytów dla małych i średnich przedsiębiorstw, tym samym zapewniając dostęp do finansów i rynków kapitałowych wielu małym i średnim przedsiębiorstwom, Ovamba jest dedykowana aby pomóc tym małym i średnim firmom w rozwoju poprzez udostępnienie im narzędzi do inwestowania we własną przyszłość.

Wyzwania

Skutki pandemii COVID-19

Przed wybuchem COVID-19 pandemii The globalna gospodarka rosła w tempie wolniejszym niż w poprzednich latach Pomimo zwiększenia wydajności pracy i bezrobocia . Pandemia szybko i znacznie ją zakłóciła, popychając świat w recesję . Oczekuje się, że nadzwyczajny wstrząs na światowych rynkach pracy spowoduje spadek łącznego czasu pracy o około 10,5 procent w drugim kwartale 2020 r., co odpowiada liczbie 305 milionów pracowników pełnoetatowych. Najmocniej ucierpieli małe i średnie przedsiębiorstwa , pracownicy nieformalnie zatrudnieni , osoby samozatrudnione , osoby otrzymujące pensję na co dzień oraz pracownicy z sektorów najbardziej zagrożonych zakłóceniami. W sytuacji, gdy firmy zamykają się, a drobna działalność jest dotknięta w wyniku pandemii, donosi się, że szanse na zatrudnienie będą się nadal zmniejszać.

Społeczeństwo i kultura

Przedsiębiorstwa są motorem tworzenia miejsc pracy i wzrostu gospodarczego oraz wspierają działalność gospodarczą poprzez swój łańcuch wartości. Przyzwoite możliwości pracy są dobre dla biznesu i społeczeństwa. Firmy, które przestrzegają standardów pracy we własnych operacjach i łańcuchach wartości, stoją w obliczu mniejszego ryzyka utraty reputacji i odpowiedzialności prawnej. Wprowadzanie niedyskryminujących praktyk oraz uwzględnienie różnorodności i integracji doprowadzi również do większego dostępu do wykwalifikowanych, produktywnych talentów.

Przyjęcie

Dalsze informacje: Cele Zrównoważonego Rozwoju § Odbiór

Ekonomiści rozwoju Światowej Rady Emerytalnej (WPC) argumentowali, że bliźniacze względy długoterminowego wzrostu gospodarczego i inwestycji w infrastrukturę nie zostały wystarczająco potraktowane priorytetowo. Fakt, że zostały one oznaczone jako cel odpowiednio numer 8 i numer 9, uznano za raczej „mierny ranking [co] przeczy zdrowemu rozsądkowi”.

Ciągły globalny wzrost gospodarczy na poziomie 3% (Cel 8) może być nie do pogodzenia z celami zrównoważonego rozwoju ekologicznego , ponieważ wymagany wskaźnik bezwzględnego globalnego oddzielenia eko-ekonomicznego jest znacznie wyższy niż jakikolwiek kraj osiągnął w przeszłości.

Bibliografia

Zewnętrzne linki