Kobiety w Singapurze - Women in Singapore
Załoga pokładowa Singapore Airlines
| |
| Statystyki ogólne | |
|---|---|
| Śmiertelność matek (na 100 000) | 3 (2010) |
| Kobiety w parlamencie | 29,4% (2020) |
| Kobiety powyżej 25 roku życia z wykształceniem średnim | 71,3% (2010) |
| Kobiety na rynku pracy | 61,2% (2020) |
| Wskaźnik nierówności płci | |
| Wartość | 0,065 (2019) |
| Ranga | 12. |
| Globalny wskaźnik różnicy płci | |
| Wartość | 0,727 (2021) |
| Ranga | 54. |
| Część serii na |
| Kobiety w społeczeństwie |
|---|
 |
Kobiety w Singapurze , zwłaszcza te, które dołączyły do siły roboczej Singapuru , muszą zrównoważyć swoje tradycyjne i współczesne role w społeczeństwie i gospodarce Singapuru . Według książki „Trzy paradoksy: pracujące kobiety w Singapurze”, napisanej przez Jean Lee SK, Kathleen Campbell i Audrey Chia, istnieją „trzy paradoksy ” konfrontujące i rzucające wyzwanie karierowym kobietom Singapuru. Po pierwsze, społeczeństwo Singapuru oczekuje, że kobiety staną się kreatywnymi i płodnymi pracownikami korporacyjnymi, od których oczekuje się, że będą również odgrywać rolę tradycyjnych kobiet w gospodarstwie domowym, zwłaszcza jako żony i matki. Po drugie, singapurskie kobiety stoją w obliczu „konfliktu między pracą a rodziną”, który wynika z tego, że stają się członkami populacji pracującej. Po trzecie, wśród menedżerów płci męskiej wciąż jest mniej kobiet niż menedżerów w Singapurze, pomimo ich wyższego poziomu wykształcenia i osiągnięć.
Prawa kobiet w Singapurze
Do 2007 roku gwałt małżeński nie był prawnie uznawany. W 2007 r. w pewnych okolicznościach, które sygnalizowały rozpad małżeństwa, rozpoznano gwałt małżeński. Komitet wezwał do uchylenia wszelkiego rodzaju immunitetu małżeńskiego wobec gwałtu w dniu 9 września 2018 r. Od tego czasu gwałt małżeński został uznany za przestępstwo na mocy ustawy o reformie prawa karnego uchwalonej 6 maja 2019 r. Przepisy weszły w życie 1 stycznia 2020 r.
Proponowana biała księga w sprawie kobiet i równości
W dniu 20 września 2020 r. odbyła się sesja wirtualnego dialogu z udziałem ponad 100 uczestniczek z organizacji młodzieżowych i kobiecych. Minister prawa i spraw wewnętrznych K. Shanmugam ogłosił inicjatywę, która rozpocznie się w październiku, obejmując szereg spotkań między sektorem publicznym i prywatnym oraz organizacjami pozarządowymi. Celem jest zidentyfikowanie i rozwiązanie problemów dotyczących kobiet w Singapurze. Ich kulminacją będzie Biała Księga, która zostanie wydana przez rząd w pierwszej połowie 2021 r., która skonsoliduje informacje zwrotne i zalecenia podczas sesji, zatytułowanej „Rozmowy o rozwoju kobiet”. Przegląd został później przedłużony do drugiej połowy 2021 r. ze względu na duże zapotrzebowanie.
Po prawie rocznym zaangażowaniu, 18 września 2021 r. premier Lee Hsien Loong ogłosił, że Biała Księga zostanie przedstawiona Parlamentowi na początku 2022 r. z trzema szerokimi obszarami do zbadania, tj. zapewnieniem równych szans w miejscu pracy z przepisami antydyskryminacyjnymi oraz lepsze rozwiązania w zakresie opieki nad dziećmi, lepsze wsparcie dla opiekunów, w tym możliwe rozszerzenie dotacji na opiekę domową i wzmocnienie ochrony kobiet zarówno fizycznie, jak i online. Ponadto ogród w Dhoby Ghaut Green zostanie poświęcony kobietom z Singapuru w ramach propozycji przyjętej przez Radę Organizacji Kobiet w Singapurze, aby nazwać przestrzenie publiczne, aby odzwierciedlić ich wkład.
Biznes i polityka
Obecnie na arenie politycznej Singapuru występuje niewielka obecność kobiet . Kobiety stanowią 42% siły roboczej Singapuru, jednak duża część tej liczby zajmuje stanowiska niskopoziomowe i niskopłatne. Zgodnie z artykułem z 2011 r. Women's Rights Situation in Singapore , rozbieżności te można przypisać głównie nie dyskryminacji ze względu na płeć lub nierówności płci, ale niższym kwalifikacjom kobiet w zakresie wykształcenia i mniejszej liczbie doświadczeń zawodowych niż mężczyzn, skupieniu i zaangażowaniu kobiet w ich roli w życiu rodzinnym. oraz paternalistyczny charakter i konfucjański temperament społeczeństwa singapurskiego.
W odniesieniu do przedsiębiorczości w 1997 roku Bloomberg Busineweek stwierdził, że kobiety biznesu w Singapurze można podzielić na dwie główne kategorie: przedsiębiorczyni, która była już w stanie założyć i wychować rodzinę, oraz bizneswoman, która szukała substytutu konwencjonalnej „ścieżki kariery”. . Przykładem odnoszącej sukcesy singapurskiej bizneswoman była Catherine Lam, która założyła firmę Fabristeel, producenta stalowych wózków. Przed założeniem firmy Fabristeel w 1979 r. Lam przez 10 lat pracował jako księgowy. Kobiety w Singapurze, które odważyły się prowadzić biznes, kierowały się „lepszą edukacją, brakiem siły roboczej”, zachętą do osiągnięcia sukcesu w biznesie i wynikającym z tego „elastycznym stylem życia” podczas pełnienia ról związanych z biznesem.
Innym przykładem jest Lim Soo Hoon , która została Kobieta Roku w Singapurze w 1997 roku. Lim była pierwszą kobietą Stałą Sekretarz Singapuru, która pracowała dla Wydziału Usług Publicznych urzędu premiera Singapuru . Lim zajmował stanowiska w Ministerstwie Handlu i Przemysłu Singapuru , następnie w Ministerstwie Transportu Singapuru , a następnie w Ministerstwie Siły Roboczej i Ministerstwie Rozwoju Społeczności, Młodzieży i Sportu .
Seksualność
Jeśli chodzi o seksualność , BBC News poinformowało w 2001 roku, że singapurskie kobiety mają bardziej otwarte podejście do intymności seksualnej w Azji. Badanie wykazało, że 18% ankietowanych singapurskich kobiet „z największym prawdopodobieństwem inicjuje” aktywność seksualną ze swoimi osobistymi i intymnymi partnerami . Zwykle spotyka się to z mieszanymi opiniami, jak w przypadku przykładu z 2009 r., kiedy dr Eng Kai Er szedł nago przez Holland Village ze szwedzkim studentem z wymiany Janem Phillipem i został ukarany grzywną w wysokości 2000 S$ z ostrzeżeniem wydanym przez Agencję ds. Nauki, Technologii i Badania, które sponsorowały jej studia licencjackie.
W latach 2000. 2-3 na 10 niewiernych par to kobiety. W poprzednich dekadach, jak w latach 80. i 90., cudzołożne kobiety były rzadkością. W ciągu dekady 2010 roku statystyki się zmieniły, kobiety były o połowę częściej.
W latach 2010-tych wśród kobiet w wieku 50 i 60 lat panował trend rozwodów. Większość z nich twierdziła, że zmęczyły ich niewierności męża .
Zobacz też
- Kobiety w polityce Singapuru
- Reprezentacja Singapuru kobiet w rugby union
- Karta Kobiet
- Udział singapurskich kobiet w polityce
- Reprezentacja Singapuru kobiet w piłce nożnej
- Reprezentacja Singapuru kobiet w krykieta
Bibliografia
Dalsza lektura
- Ting, Goh Shi. Singapurskie kobiety chcą bogatych mężów? , straitstimes.com
- Boey, Ireno. Strategia ICT i jej wpływ na singapurskie przedsiębiorstwa kobiece , ADOC 2.0 WEEK 2009, 7 października 2009, 28 stron
Zewnętrzne linki
- Singapurska Bibliografia Studiów Kobiecych, Biblioteka Uniwersytetu Kalifornijskiego w Berkeley